(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()认为,假设市场交易能够容易预测、计划实施与有效控制
A.传统营销
B.创业营销
C.网络营销
D.病毒营销
A.传统营销
B.创业营销
C.网络营销
D.病毒营销
【◆参考答案◆】:A
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于成功创业者特征的描述,错误的是()。
A.自主性强,不愿意受约束。
B.爱好广泛,做事往往没有特定目标。
C.自控力强,能自我管理。
D.善于发现机会,有商业直觉。
A.自主性强,不愿意受约束。
B.爱好广泛,做事往往没有特定目标。
C.自控力强,能自我管理。
D.善于发现机会,有商业直觉。
【◆参考答案◆】:B
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 许伯恺老师研究快速记忆发现有张开嘴巴互动跟没有互动的记忆能力相差多少倍()?
A.6倍
B.5倍
C.4倍
D.3倍
A.6倍
B.5倍
C.4倍
D.3倍
【◆参考答案◆】:B
(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 在企业联动型项目训练的关键是完成了完备环境的高频训练。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 怀迪兰斯在上大学时创业想法是生产哪种动物使用的隐形眼镜()。
A.鸭
B.鹅
C.鸽
D.鸡
A.鸭
B.鹅
C.鸽
D.鸡
【◆参考答案◆】:D
(6)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 组织管理的十项戒律是什么?
【◆参考答案◆】:1、要以人为本,人是组织中最宝贵的财富。2、以有条理的、有意识的风格处理每一件任务,使其结果成为必然。3、建立既定的长期和短期目标以确保更大的成就。4、通过所有人对目标的总体理解和对他人的赞同来保证完全达到目的。5、为保持公司所有成员都各尽其才,要了解每个人是否都知道自己应该干什么,他的责任是什么,他完成任务的情况如何,他的权威是什么,他和其他人的工作关系应怎样。6、通过对员工的工作表现和潜力检查,关注员工个体状况的改善,但这种改善要在其他人都理解的时候才能进行。7、把为员工的自我提高提供机会和帮助作为公司发展的基础。、8、为提高员工努力程度保持足够的和定时的鼓励和奖励,为那些从事某种工作和为这种工作服务的给予工作满足感。9、批评要私下进行,员工之间的纠纷要迅速的、谨慎地注意。10、给予员工根据书面标准自我评价他们工作的机会。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 成功所有最重要的核心关键是什么()?
A.师法自然
B.贵人相助
C.防微杜渐
D.谨小慎微
A.师法自然
B.贵人相助
C.防微杜渐
D.谨小慎微
【◆参考答案◆】:B
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 创业者领导能力可以分为哪三个维度:()
A.领导创业
B.领导自我
C.领导资源
D.领导他人
A.领导创业
B.领导自我
C.领导资源
D.领导他人
【◆参考答案◆】:A, B, D
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 诺伊公司是五个()留学生在美国创立的。
A.中国
B.英国
C.法国
D.德国
A.中国
B.英国
C.法国
D.德国
【◆参考答案◆】:A
(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 如何判断一个人具有创业精神?创业精神主要体现在哪些方面?创业精神为什么那么重要?
【◆参考答案◆】:
对于企业家个体来说,要具备和提高自身的素质和能力,要有战略家的智慧和眼光,具有创新精神和逆向思维能力,具备高超的领导艺术。强化创业精神需要具有抽象词昂的超前性和创造性,强烈的是事业心,坚定的改革意识和群众观点等。还需要强化对机会的洞察力。
创业精神是企业的灵魂。一个企业能否在竞争激烈的环境中获得长期的生存和发展,关键在于这个企业制定的战略目标对环境变量的适应性和企业的组织结构对战略目标的适应性。
对于企业家个体来说,要具备和提高自身的素质和能力,要有战略家的智慧和眼光,具有创新精神和逆向思维能力,具备高超的领导艺术。强化创业精神需要具有抽象词昂的超前性和创造性,强烈的是事业心,坚定的改革意识和群众观点等。还需要强化对机会的洞察力。
创业精神是企业的灵魂。一个企业能否在竞争激烈的环境中获得长期的生存和发展,关键在于这个企业制定的战略目标对环境变量的适应性和企业的组织结构对战略目标的适应性。