(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织部门信访工作受理范围有哪些？

【◆参考答案◆】：（1）党的组织路线、方针、政策的贯彻执行情况和问题。（2）对领导班子、领导干部和干部队伍建设有关情况和问题的反映。（3）党的基层组织建设和党员队伍建设方面的情况和问题。（4）对组织工作、干部工作、人才工作的询问、意见和建议。（5）离（退）休干部待遇和管理方面的情况和问题。（6）对党委组织部门审查和处理结论不服的申诉。（7）党委组织部门管理权限内的有关人事方面的申诉和要求。（8）其他应由党委组织部门处理的信访事项。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是组织部门干部监督工作？

【◆参考答案◆】：组织部门干部监督工作是指党委（党组）组织（人事）部门依据党内有关法规和要求，通过一定的方式，对领导干部和干部选拔任用工作进行的监督检查活动。组织部门干部监督工作是党内监督的重要组成部分，是干部工作的重要环节。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导干部任职前公示期间群众反映问题的调查报告应包括哪些基本内容？

【◆参考答案◆】：（1）群众反映的主要问题或线索；（2）调查工作的基本情况；（3）初步认定的意见；（4）被调查人的认识和态度；（5）对有关问题的说明；（6）处理意见和建议；（7）附有关证明材料。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公务员定期考核的结果分为哪四个等次？

【◆参考答案◆】：优秀、称职、基本称职和不称职。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部教育培训的时间有什么要求？

【◆参考答案◆】：干部教育培训的时间要求是：（1）省部级、厅局级、县处级党政领导干部在任职期间内，每五年应当参加累计三个月以上的脱产培训。（2）干部提拔担任省部级、厅局级、县处级领导职务前，应当参加三个月以上的脱产培训，提拔前在下一级职位任期五年内参加的组织（人事）部门安排的脱产培训都是有效的。确因特殊情况未达到教育培训时间要求的，应当在提任后一年内完成培训。其中，提任前未参加培训的，应在提任后一年内参加三个月以上的培训；参加培训的时间累计不满三个月的，应在提任后1年内参加相应的培训，补足培训时间。（3）科级以下干部和其他干部，一般每年参加脱产教育培训的时间累计不少于12天。三个月以上的培训时间可以一次性完成，也可以在五年内分阶段进行，并累计计算。干部必须遵守教育培训的规章制度，完成规定的教育培训任务。干部在参加组织选派的脱产教育培训期间，一般应享受在岗同等待遇。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织部门信息工作的基本要求是什么？

【◆参考答案◆】：组工信息工作的基本要求是：（1）要明确为领导决策服务的宗旨。（2）要坚持党的实事求是的原则。（3）信息报送必须快速、及时。（4）要严守组织人事工作纪律。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的各级委员会实行的领导体制是什么？

【◆参考答案◆】：集体领导和个人分工负责制。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 我们把”确保事情按计划进行”的工作称之为（）
A．领导工作
B．组织工作
C．协调工作
D．控制工作

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 怎样进行民主推荐？

【◆参考答案◆】：民主推荐由上级党委组织部门主持，具体方式包括会议投票推荐和个别谈话推荐。在民主推荐的基础上确定考察对象，考察对象人数一般应当多于拟任职务人数。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 领导干部考核结果分哪四个等次？各等次有哪些标准？

【◆参考答案◆】：领导干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。领导干部经考核全部项目达到下列标准者，应评定为优秀等次：（1）思想政治素质高。（2）组织领导能力强。（3）密切联系群众，工作作风好。（4）工作实绩突出。（5）清正廉洁。评定为优秀等次的，民意测验优秀和称职票的得票率要达到考核机关规定的标准。领导干部经考核多数项目符合下列标准者，应评定为称职等次：（1）思想政治素质较高。（2）组织领导能力较强。（3）联系群众，工作作风较好。（4）工作实绩比较突出。（5）能做到廉洁自律。评定为称职等次的，民意测验称职和优秀票得票率要达到考核机关规定的标准。领导干部经考核多数项目符合下列情况者，应评定为基本称职等次：（1）思想政治素质一般。（2）组织领导能力较弱。（3）工作作风方面存在某些不足。（4）能基本完成年度工作目标，但工作实绩不突出。（5）能基本做到廉洁自律，但某逃方面还有差距。民意测验基本称职和不称职票得票率超过考核机关规定标准的，一般应评定为基本称职。领导干部经考核存在下列情况之一者，应评定为不称职等次：（1）思想政治素质方面存在突出问题（）（2）组织领导能力差，不能胜任现职领导岗位。（3）在领导班子中闹无原则纠纷，严重影响班子团结或工作作风存在严重问题。（4）有以权谋私行为，存在不廉洁问题。（5）工作不负责任，给党和人民的事业造成较大损失。（6）连续两年未完成年度工作目标，工作实绩差。民意测验不称职票的得票率超过考核机关规定标准的，除特殊情况外，一般应评为不称职。