(1)【◆题库问题◆】：[填空题] “三会一课”是指（）、（）、党小组会和党课；

【◆参考答案◆】：支部党员大会；支委会

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 村党组织委员会和不设委员会的村党支部书记、副书记每届任期（）年，任期届满应按期召开党员大会换届选举

【◆参考答案◆】：三

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公务员管理的基本原则是什么？

【◆参考答案◆】：公务员管理的基本原则是：（1）公开、平等、竞争、择优的原则。（2）监督约束与激励保障并重的原则。（3）任人唯贤、德才兼备的原则。（4）分类管理原则。（5）法制原则。

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 相对于组织调训而言，干部自主选学是指干部根据自身的培训需求（）参加培训的方式。

【◆参考答案◆】：自主选择

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 党的中央委员会每届任期（）年；党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会，每届任期（）年；党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期（）年。

【◆参考答案◆】：五；五；五

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] 各级政协中党外人士要占有较大比例，其中在政协委员中不少于（），政协常委中不少于（）。

【◆参考答案◆】：60%；5%

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 国有企业领导人员选拔任用的方式有哪些？

【◆参考答案◆】：国有企业领导人员选拔任用的方式主要有：（1）中央和地方党委要加强和改进对国有重要骨干企业领导班子的管理。企业重要经营管理人员的任免，必须经过组织人事部门考察，党委研究提出意见和建议，董事会和经营管理者依法行使用人权。（2）积极探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选贤任能。根据企业实际需要，积极探索通过内部竞争上岗、社会公开招聘、人才市场选聘等市场化配置方式选聘企业领导人员。（3）加快培育企业经营管理者人才市场，建立企业经营管理人才库。按照企业发展战略和，市场取向，拓宽选人用人视野，开发利用国内国际两个人才市场、两种人才资源，优化人才资源配置。打破人才部门所有、条块分割，促进人才合理流动。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部教育培训应当运用什么教学方法？

【◆参考答案◆】：开展干部教育培训应当根据干部的特点，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，提高培训质量。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的十七大用哪16个字对基层党组织的作用进行高度概括？

【◆参考答案◆】：推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 地方党委与本地区范围内的党组是（）的关系。

【◆参考答案◆】：领导与被领导