(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] “三大一树”活动的主要方式方法是什么？

【◆参考答案◆】：（1）开展大讨论。主要目的是统一思想，理清思路，使组工干部真正在思想深处解决公道正派、务实创新的问题。要通过深入基层调查研究、广泛征求群众意见、撰写心得体会、开办组工论坛、分层次召开座谈会、到先进地区学习考察等方式，在全市组织系统掀起一个研究组织工作、创新组织工作、推进组织工作的高潮。通过大讨论，引导组工干部分析形势理思路，集思广益献良策，解放思想谋发展，规范行为树形象，进一步增强做好新时期组织工作的责任感和使命感。（2）实施大练兵。主要目的是增强技能，提高素质，解决少数组工干部在新形势下出现的"本领恐慌"、"能力危机"问题。要围绕提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变、干部管理信息化等方面的能力，组织开展政策理论学习、业务知识培训和岗位实践锻炼。通过大练兵，把大家的思想和精力集中到学理论、学业务、比工作、比贡献上采，使组工干部的精神状态、综合素质、实践锻炼、学识水平有明显变化。（3）完善大网络。主要目的是建强队伍，提供保障，解决基层党建工作有人干事、有钱办事的问题。要建立完善市、县、乡、村（社区）四级党建工作网络，加强上下联络，形成党建工作合力。通过完善大网络，确保基层党组织运转协调，发挥作用，扩大党建工作覆盖面，使党建工作渗透到所有有党员、有人群的地方。（4）树立高标杆。主要目的是拉高坐标、提升形象，解决不思进取、工作一般化的问题n在工作实践中，要注意发现总结树立宣传一批我们身边不同层次的优秀组工干部典型，使组工干部学有榜样、赶有目标。通过树立高标杆，在全市组织系统形成学标杆、找潜力、同心干、求跨越的可喜局面，保持郑州市组织工作在全省的首位度，力争部分工作走在全国的前列。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔任用领导干部的六项基本条件是什么？

【◆参考答案◆】：我们党选人用人的标准和条件，具体地讲，就是要坚持《干部任用条例》所提出的六项基本条件：（1）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践"三个代表"重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。（2）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。（3）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。（4）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。（5）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、白励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。（6）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] “三个代表”的涵义是什么？

【◆参考答案◆】：中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 全委会表决的程序和要求是什么？

【◆参考答案◆】：全委会的表决由党委常委会主持，表决的程序和要求主要有：（1）公布党委常委会提名的拟任人选、推荐人选名单。（2）党委分管干部工作的领导成员或者组织部门负责人，逐一介绍拟任人选、推荐人选的推荐、考察和任用理由等情况。（3）对拟任人选、推荐人选进行审议。审议时，全委会成员是拟任人选或者推荐人选，以及与拟任人选或者推荐人选有亲属关系的，本人必须回避。审议后，回避的委员参加投票表决。对审议中提出的有关问题，由党委分管干部工作的领导成员或者组织部门负责人作出说明。（4）无记名投票表决。全委会表决时，必须有2/3以上的委员到会。委员可以投同意票、不同意票或者弃权票，但不得另提他人。表决以应到会委员超过半数同意为通过。缺席的委员不得委托他人投票，也不另行投票。（5）宣布表决结果。计票完毕，由监票人向全委会报告计票结果。主持人宣布表决结果。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 后备干部除了应当具备《干部任用条例》规定的领导干部基本条件外，还应当具备什么资格？

【◆参考答案◆】：后备干部除了应当具备《于部任用条例》规定的党政领导干部的基本条件外，还应当具备以下资格：（1）正职后备干部，一般应当是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职，也可以列为上一级正职的后备干部。（2）副职后备干部，一般应当是下一级正职。特别优秀、发展潜力大的下一级副职，也可以列为上一级副职的后备干部。（3）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地厅级以上后备干部一般应当具有大学本科以上文化程度。（4）有基层领导工作经历。（5）身体健康。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 近期召开的领导班子思想政治建设座谈会上李源潮提出的“四不用”用人原则是什么？

【◆参考答案◆】：不用那些以权谋私、为已干事、干部群众信不过的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原则、不分是非的"老好人"，不用那些不干实事、无所作为混日子的人。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 预备党员的预备期为多长时间？

【◆参考答案◆】：一年。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以什么为依据？

【◆参考答案◆】：应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 多头领导，妨碍组织的统一指挥，这种缺陷明显地存在于（）
A．直线型组织结构
B．职能型组织结构
C．直线——职能参谋型组织结构
D．直线——参谋型组织结构

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导班子成员一般应当从哪个群体中选拔？

【◆参考答案◆】：后备干部。