组织部门信访工作目标管理的主要内容有哪些?组织部门信访工作目标管理的主要内容有哪些?

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组织部门信访工作目标管理的主要内容有哪些?

(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 组织部门信访工作目标管理的主要内容有哪些?

【◆参考答案◆】:组织部门信访工作实行目标管理的主要内容有:(1)组织领导。包括确定分管领导;配备专职或兼职信访干部;领导阅信、接访、查办案件,定期召开信访工作例会,主持研究信访案件和工作中的问题;建立信访工作网络和联系点,进行信访工作指导。(2)制度建设。包括建立收信、接访、登记、立案、查办、转办、结案、复信、档案管理等工作制度。(3)案件查办。包括规定立案率、上级要结果案件按期结案率、年终结案率、自办案件结案率、重信重访和越级上访率、复信率等。(4)信访信息。主要包括每季度、每年度向部领导和上级组织部门提供有价值的信访信息条数及各级组织采纳的条数,也包括反映信息的方法、渠道、建立信息网络、联络员制度等。

(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 《干部任用条例》对领导班子建设是怎样规定的?

【◆参考答案◆】:必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

(3)【◆题库问题◆】:[填空题] 由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满()年的,不得辞去领导职务。

【◆参考答案◆】:一

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 按照一定目的和程序组成的一种权责结构或角色结构,我们称之为()
A.组织工作
B.组织结构
C.管理学上的组织
D.一般意义的组织

【◆参考答案◆】:C

(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 实施人才强国战略有哪些基本要求?

【◆参考答案◆】:实施人才强国战略必须遵循以下基本要求:(1)用"三个代表"重要思想统领人才工作。(2)把促进科学发展作为人才工作的根本出发点。(3)树立科学的人才观。(4)加强人才资源能力建设。(5)坚持三支人才队伍建设一起抓。(6)推进人才结构调整。(7)创新人才工作机制和优化环境。

(6)【◆题库问题◆】:[填空题] 任()级别以上职务的,必须有干部任免审批表

【◆参考答案◆】:副科级

(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党的地方委员会的派出机关有哪几种类型?

【◆参考答案◆】:党的地方委员会派出的代表机关有以下几种类型:(1)党的地区委员会。党章规定:"党的地区委员会和相当于地区委员会的组织,是党的省、自治区委员会在几个县、自治县、市范围内派出的代表机关。它根据省、自治区委员会的授权,领导本地区的工作。"(2)党的街道工作委员会和党的农村区委员会。党的街道工作委员会是党的区(县、市)委派出的代表机关。党的农村区委员会是县委在几个乡镇范围内派出的代表机关,这种设立方式是党的八大延续下来的,目前多数地方已根据情况的发展变化,取消区级派出机关。(3)党的行业(系统)工作委员会。目前多数党的省、自治区、直辖市和省辖市、自治州委员会根据本地实际情况设立了直属机关工作委员会、教育工作委员会等。

(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 领导干部任职前公示的对象、范围、内容、方式、时间有什么规定?

【◆参考答案◆】:《干部任用条例》规定:实行党政领导干部任职前公示制度。做好任职前公示,要把握好以下操作规范:(1)明确公示对象。凡提拔担任地(厅)、司(局)级以下领导职务拟任人选,除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外,都应列为公示对象。(2)明确公示范围。党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示;部门内设机构领导干部的提拔任用,原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示,也可根据岗位特点在更大范围内公示;易地交流提拔任职的干部,在原工作所在地或单位公示;领导班子换届时,对拟新进党政领导班子的人选考察对象,在参加民主推荐的人员范围内进行公示。(3)明确公示内容。一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。(4)明确公示方式。需向社会公示的,一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告;在部门、单位或系统内公示的,可采取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。无论采取哪种方式,都要让群众及时了解公示内容,并为群众广泛参与创造条件。(5)明确公示时间。在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前进行公示,公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的,办理任职手续。

(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 扩大党员干部群众对干部选拔任用的“四权”是什么?

【◆参考答案◆】:知情权、参与权、选择权、监督权。

(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党员领导干部如何述职述廉?

【◆参考答案◆】:述职述廉,就是要求党员领导干部按照规定,报告自己在一定时期内履行职责和廉洁从政等方面的情况。述职述廉分别在届中和换届前一年结合领导班子民主生活会进行。没有届期的领导班子参照有届期的执行。在地方党委、政府领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部,应当分别在任职的领导班子的民主生活会上述职述廉。在县级以上党委、政府工作部门领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部,可以在任主要领导职务的领导班子的民主生活会上述职述廉。述职述廉的主要内容是:学习贯彻邓小平理论、"三个代表’’重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况,执行民主集中制情况,履行岗位职责和党风廉政建设责任情况,遵守廉洁从政规定情况,存在的突出问题和改正措施,其他需要说明的情况。党委(党组)负责本地区本单位党员领导干部述职述廉工作的组织实施。在述职述廉前,党委(党组)要广泛征求干部群众对领导班子成员的意见,并由主要负责人如实反馈给本人。对领导班子主要负责人的意见,由上一级纪律检查机关和组织(人事)部门反馈。领导干部本人也要通过谈心等形式,充分听取意见。述职述廉工作结束后一个月内,党委(党组)要将述职述廉工作总结报上一级党委(党组),并分别抄送上一级纪律检查机关和组织(人事)部门。

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