(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 上下级组织部门之间是什么关系？

【◆参考答案◆】：各级党委组织部门都是党委的工作机构，在同级党委领导下进行工作。上级党委组织部门对下级党委组织部门，在业务上有指导关系。上级党委组织部门经同级党委授权，在有关党的方针、政策问题上，可以对下级党委组织部门提出决定性或指示性意见。下级党委组织部门应当经常主动地向上级党委组织部门反映情况，报告工作，请示有关问题，密切业务上的联系，争取指导和帮助。需要注意的是，上级党委组织部门和下级党委组织部门之间不是领导与被领导关系，不能以上级党委组织部门名义向下级党委发指示。需要贯彻意见时，必须经同级党委同意，以党委名义或党委批转的方式传达。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 新时期组织部门干部监督的主要任务是什么？

【◆参考答案◆】：新时期组织部门干部监督工作的主要任务是：（1）对领导班子和领导干部进行监督，重点加强对领导班子主要负责人的监督。监督的主要内容是，遵守政治纪律和廉洁从政规定、执行党的干部路线方针政策、坚持求真务实作风等方面的情况。（2）对党政领导干部选拔任用工作进行监督。重点抓好《干部任用条例》贯彻执行情况的监督检查。监督的主要内容是：能否严格按照《干部任用条例》规定的原则、条件、程序和纪律选拔任用干部；能否严肃查处违反党的干部路线方针政策、不按《干部任用条例》规定选拔任用干部的行为；能否认真实行干部选拔任用工作责任追究制度和监督责任制。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 扩大党员干部群众对干部选拔任用的“四权”是什么？

【◆参考答案◆】：知情权、参与权、选择权、监督权。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] “三个代表”的涵义是什么？

【◆参考答案◆】：中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 凡是在职攻读非全日制研究生的，只能获得（），其学历状况仍填写（）。

【◆参考答案◆】：学位，入学前的学历

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔任用的六个基本程序是什么？三个关键程序又是什么？

【◆参考答案◆】：六个基本程序是：民主推荐，考察，酝酿，讨论决定，任职，依法推荐、提名、民主协商；三个关键程序是：民主推荐、考察和讨论决定。

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 农村“一定三有”是指：（）。

【◆参考答案◆】：定职责目标、收入有保障、干好有希望、退后有所养

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党组能否称为一级党组织？

【◆参考答案◆】：不能。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 以下哪项不属于组织工作的特点（）
A．组织工作是一个过程
B．组织工作是动态的
C．组织工作是完整的
D．组织工作要考虑非正式组织的影响

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 怎样进行综合评价？

【◆参考答案◆】：综合评价主要对民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话的结果进行比较分析，并与纪检机关（监察部门）的意见，巡视组巡视、重大事项跟踪考察、参加民主生活会等方面反映的意见，以及其他平时了解的情况相互补充印证。在全面掌握考核信息的基础上，通过考察组集体研究分析，客观公正地对领导班子和领导干部作出评价。根据考察对象的不同情况和需要，综合评价可以采用以下办法：（1）类型分析。按照材料来源、发生时间、表现内容和考察对象所起的作用等情况，将各类材料进行分门别类，使之条理化、系统化。（2）数据分析。从工作层面和社会层面两个方面，通过分析民主推荐、民主测评、民意调查、完成任务结果等有关数据，评价考察对象的工作成效和群众公认度。（3）比较分析。把不同考察环节反映的同类与不同类情况、考察对象的表现与班子其他成员的表现进行分析比较，评价考察对象的主要优、缺点及特长。（4）环境分析。对考察对象工作表现的客观环境因素，重点是工作基础和工作条件进行分析，评价考察对象的主观努力。（5）历史分析。将考察对象的历史情况与现实情况联系分析，评价考察对象的一贯表现与基本素质。对反映考察对象的有关问题，特别是涉及廉洁、团结、作风等方面的问题，凡是线索清楚、情节具体的，考察组应当通过实地调查、找当事人核实或函询等方法了解清楚。情况比较复杂、一时难以了解清楚的，按照干部管理权限，委托地方党委及纪检监察、审计部门等开展专项调查，形成结论，作为综合评价的重要依据。对少数人反映考察对象的重要情况，应当认真对待，并加以核实和分析。