(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 必须是安全、难以完成工作、工具或设备问题、人员问题才能拉暗灯。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 通过使用PFMEA识别出高风险的操作岗位，有效控制工位/工序的风险级别。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 绩效考核结果怎样确定（）。
A．班组长确定
B．工段长确定
C．员工自己决定
D．按照流程考核并与员工交流后确定

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] “PI-9培训计划流程”要求中需要年度培训计划的规划，战略规划不需要。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 合理化建议活动适用的对象是谁？

【◆参考答案◆】：合理化建议活动适用于公司所有单位和员工。

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 合格的员工是拥有必要的知识背景和技能在具有竞争性的制造环境里发展和成长起来的各级人员。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 下面哪些情况是零部件管理存在的常见问题（）。
A．零部件混放
B．零部件标签描述不清
C．使用遵循先进先出
D．数量不清

【◆参考答案◆】：A, B, D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 被丰田称为第八大浪费的是（）.
A．过度生产
B．库存
C．缺陷
D．未被充分使用的员工创造力

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 整顿的“三易原则”是什么？

【◆参考答案◆】：易取、易放、易管理（即缺什么东西一目了然）。

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 合理化建议只能产生有形效益。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确