(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 党政领导干部辞职，包括（）辞职、（）辞职、（）辞职和（）辞职四种情况。

【◆参考答案◆】：因公；自愿；引咎；责令

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部教育培训的对象有哪些？

【◆参考答案◆】：干部教育培训的对象是全体干部，重点是县处级以上党政领导干部及其后备干部。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计多长时间以上的培训？

【◆参考答案◆】：三个月。

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 离任村主干生活困难补助是指连续任职（）年以上或累计任职（）年以上，正常卸职、离任且年龄在（）周岁以上，家庭人均纯收入、生活水平低于当地村民平均水平的村党支部书记、村民委员会主任给予的生活困难补助。

【◆参考答案◆】：10；15；60

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部交流的对象有哪些？

【◆参考答案◆】：干部交流的对象主要是县（市、区）以上党委、政府领导班子成员和部分职能部门的主要负责人。具体交流对象按以下情况确定：（1）需要通过交流丰富领导经验、提高领导水平的：拟提拔担任县（处）级以上党政领导职务，凡没有两年以上基层工作经历的干部，应有计划的交流到基层工作两年以上；拟提拔担任县（处）级以上党政领导职务，凡没有在下一级两个以上职位任职经历的干部，应在同级职位之间进行交流；新提拔担任县（市、区）以上党委和政府领导班子成员，应有计划地安排一部分易地交流任职；新提拔担任各级纪检监察、审判、检察机关和组织、人事、公安、财政、审计等部门的主要负责人，一般要易地交流任职。（2）在一个地方或部门工作时间较长的：现任县（市、区）以上党委和政府领导班子的成员，在同一职位上任职满10年的，必须交流（实行民族区域自治地方的少数民族党政领导干部参照执行）；在同一地区、同级党政领导班子任职满10年的，应有计划地进行交流；现任各级纪检监察、审判、检察机关和组织、人事、公安、财政、审计等部门的主要负责人，在同一领导班子任职满10年的，应有计划地进行交流；实行双重管理、以业务部门为主管理的部门的主要负责人，在同一领导班子任职满10年的，应有计划地进行交流。（3）按照有关规定需要回避的：新提拔担任县（市）委书记、县（市）长职务的以及县（市）纪检监察、审判、检察机关和组织、人事、公安、财政、审计等部门的主要负责人，一般不得在其原籍、出生地、生长地所在的县（市）任职，已在其原籍、出生地、生长地所在的县（市）任职满一届的，必须交流（民族自治县参照执行）；有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系等亲属关系的，如双方在同一领导班子里任职，或在同一机关担任直接隶属于同一领导人员的职务，或有直接上下级领导关系职务的，其中一方必须交流；在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务工作的干部，必须交流。上述避亲交流不受任职时间限制。有以下情况之一的，不应进行交流：①县（处）级党政领导干部年龄超过50岁，地（厅）级以上（含地厅级）党政领导干部年龄超过55岁（任职年龄上限规定为65岁的，交流年龄上限可延至58岁），一般不易地交流。属于必须交流的对象，已超过上述年龄的，可区别不同情况对其工作进行调整；②因健康原因影响正常工作的；③经考核考察被确定为不称职的；④因涉嫌违纪违法正在接受组织审查而尚未作出结论的。

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] 公开选拔面向（），竞争上岗在本单位内部进行。

【◆参考答案◆】：社会进行

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 对组织结构中的集权和分权的关系处理得越是适中，就越是有利于组织的有效运行。这是（）
A．计划工作的原理
B．组织工作的原理
C．领导的原理
D．控制工作的原理

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 我国公务员制度的主要特征是什么？

【◆参考答案◆】：我国的公务员制度，是从我国国情出发建立的有中国特色的公务员制度。与西方国家公务员制度相比，我国公务员制度的主要特征是：（1）坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。公务员制度作为政治制度的组成部分，受到一个国家国体的规定和制约。我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。公务员制度必须服从和体现这一本质要求。同时，我国实行的是中国共产党领导的多党合作制，与西方国家的政党制度不同。因此，我国公务员队伍不存在所谓的"政治中立"问题。我国公务员制度坚持党的领导，体现和贯彻党的干部路线方针政策。公务员队伍必须接受党的领导。（2）我国公务员既包括国家机关的工作人员，也包括政党机关的工作人员。中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。共产党和民主党派共同参与组织国家政权、决定国家的大政方针、管理国家事务。从这个意义上讲，共产党机关和民主党派机关都具有公共部门的性质和特点，其工作人员是依法履行公职的公职人员。政党机关工作人员均使用国家行政编制，由国家财政负担工资福利，也理应由国家立法对其实行管理。因此，将政党机关的工作人员划人公务员范围，是从我国国情出发作出的必然选择，也是维护和发展中国特色政治体制的必要措施。这是区别于西方国家公务员制度的一个重要特点。（3）我国公务员制度不实行"两官分途"。西方国家的公务员制度与其政治体制和政党制度相适应，实行"两官分途"，即将公务员分为政务类和业务类。我国公务员将公务员分为领导成员和非领导成员，但是不分政务类和业务类。对公务员中的领导成员和非领导成员的基本要求是一样的，他们之间的交流任职也是经常的。公务员制度既规范领导成员的管理，也规范非领导成员的管理。（4）我国公务员是人民公仆，不是独立的利益集团。西方国家的公务员是一个独立的利益集团，与政府之间存在雇佣关系。在我国，公务员无论职务高低，都是人民公仆，都必须对人民负责，全心全意为人民服务，接受人民监督。公务员的根本利益同人民群众的根本利益是一致的，公务员可以通过申诉控告和仲裁等权益保障机制，维护其合法权益，但不能作为独立的利益集团参与国家的政治生活。（5）我国公务员制度和公务员队伍不是一个封闭的系统。公务员可以与其他公职人员相互交流。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（）
A．分工协作原理
B．目标统一原理
C．管理宽度原理
D．责权一致原理

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 如何搞好组织部门的调查研究？

【◆参考答案◆】：搞好组织部门的调查研究，要注意以下问题：（1）服务大局。从事组织工作的调研，应放眼整个党的建设，放眼改革、发展、稳定的大局门要从大局出发，确定调研的方向、目标、任务和重点，提出符合实际的意见和建议。（2）了解实情。搞调查研究，要深入实际，深入基层，在全面了解掌握真实情况上下功夫。（3）跟踪调研。组织工作中许多问题，不是凭一次、两次调查就能解决的，有的问题甚至不是一年、两年能解决的，要做好跟踪调查，把工作一抓到底，而不是半途而废。（4）改进方法。首先要掌握科学的思想方法，解放思想，善于用发展的眼光看待新生事物，不以个人的意图和主观意志进行取舍；其次，善于采用蹲点调查、解剖麻雀、直接参与一些试点工作等行之有效的调查方式，注意运用比较学、社会学、心理学和个案分析、数理统计、问卷分析等调查方法；同时注意吸收和借鉴现代化的科技手段，提高调查结果的科学性和工作效率。（5）重在研究。调查是基础，核心在研究。对获取的调查材料，要舍得下苦功夫，去粗取精，进行正确的分析研究和综合概括，揭示问题的内在联系和本质意义。否则，满纸云烟，人云亦云，只能是原始材料的堆积。（6）注重转化。实现调研结果的转化，是衡量调研质量和调研水平的重要标志。条件成熟的调研成果，有的可以转化为政策规定，有的可以转化为工作思路，有的可以转化为理论文章，供大家借鉴、参考。（7）加强组织。组织部门调查研究涉及的面会越来越宽，要提高组织程度，动员各方面力量重视这项工作。对于一些重大课题，领导同志要。亲自领题，协调有关部门共同完成。有些领域比较广的课题，要依托社会各方面的研究力量共同攻关。