(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公开选拔领导干部的适用范围有哪些？

【◆参考答案◆】：公开选拔适用于选拔地方党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔的领导成员或者其人选。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔任用党政领导干部十条纪律的内容是什么？

【◆参考答案◆】：选拔任用党政领导干部，必须严格遵守《干部任用条例》规定的十条纪律：（1）不准超职数配备领导干部或者违反规定提高干部的职级待遇。（2）不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。（3）不准临时动议决定干部任免。（4）不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定。（5）不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定。（6）不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员。（7）不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用。（8）不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动。（9）不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况。（10）不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 建立和协调组织机构的过程一般包括以下步骤（）
A．确定组织目标
B．目标分解
C．权责划分
D．信息联系
E．经济核标

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 凡是在职攻读非全日制研究生的，只能获得（），其学历状况仍填写（）。

【◆参考答案◆】：学位，入学前的学历

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织部门在人才工作中履行什么职能？要构建什么样的人才工作格局？

【◆参考答案◆】：组织部门在人才工作中履行牵头抓总的职能。要形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] 在职人员最低应有（）才能报考攻读专业硕士学位？

【◆参考答案◆】：本科毕业

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 加强和改进“（）”举报电话的受理工作，建立健全“（）”的举报机制。

【◆参考答案◆】：12380；便利、安全、高效

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的“双基工程”是什么？

【◆参考答案◆】："抓基层、打基础"工程。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] “一个中心两个基本点”是什么意思？

【◆参考答案◆】：以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织部门信访工作目标管理的主要内容有哪些？

【◆参考答案◆】：组织部门信访工作实行目标管理的主要内容有：（1）组织领导。包括确定分管领导；配备专职或兼职信访干部；领导阅信、接访、查办案件，定期召开信访工作例会，主持研究信访案件和工作中的问题；建立信访工作网络和联系点，进行信访工作指导。（2）制度建设。包括建立收信、接访、登记、立案、查办、转办、结案、复信、档案管理等工作制度。（3）案件查办。包括规定立案率、上级要结果案件按期结案率、年终结案率、自办案件结案率、重信重访和越级上访率、复信率等。（4）信访信息。主要包括每季度、每年度向部领导和上级组织部门提供有价值的信访信息条数及各级组织采纳的条数，也包括反映信息的方法、渠道、建立信息网络、联络员制度等。