(1)【◆题库问题◆】：[单选] 创业中最难的阶段是（）
A．从"0"到"1"
B．从"1"到"10"
C．从"10"到"100"
D．都不苦难

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 市场预测的基本原理是什么？

【◆参考答案◆】：
（1）惯性原理；
（2）因果原理；
（3）类推原理；
（4）概率原理。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 从行业差距中寻找创业机会可以着重考虑产业生命周期、产业成长性与动态性、产业结构以及（）四个方面。
A．知识条件
B．产业前景
C．产品性能
D．产业技术

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 如何管理并留住核心员工？

【◆参考答案◆】：
良好的工作环境；成长的机会；员工有机会分享企业的成功

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 测评起源于哪个国家（）。
A．英国
B．法国
C．德国
D．美国

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 执行能力是什么？（）
A．执行能力是一种意识。
B．执行能力是一种方法。
C．执行能力是一种流程。
D．执行能力是完成（执行）任务的意识和方法。

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 如何有效的利用报酬与奖励来激励创业团队（报酬作用）？

【◆参考答案◆】：
1、良好的报酬制度是吸引与留住高素质团队成员的基础。良好的报酬制度不仅能体现企业特定目标，且能够公平反映每位团队成员的责任风险和相对贡献程度，从而使得团队成员尽心竭力服务企业
2、赏罚要公正严明
3、加薪可以激活员工的斗志
4、赞美是一种特殊且有效的奖励

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 诺伊公司是五个（）留学生在美国创立的。
A．中国
B．英国
C．法国
D．德国

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 关于企业，以下说法正确的是：（）
A．追求和创造财富的组织
B．企业所创造的财富，一部分回馈自己的员工和股东
C．另一部分以税收和公益捐赠等形式反馈给社会
D．企业是公益机构

【◆参考答案◆】：A, B, C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 波士顿啤酒最初是怎么样推销的？（）
A．老板背着啤酒向咖啡馆推销
B．开展览会
C．开网店
D．与买家签合同

【◆参考答案◆】：A