临时党支部()接受预备党员;临时党支部()接受预备党员;

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临时党支部()接受预备党员;

(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 临时党支部()接受预备党员;

【◆参考答案◆】:不能

(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党的地方委员会的派出机关有哪几种类型?

【◆参考答案◆】:党的地方委员会派出的代表机关有以下几种类型:(1)党的地区委员会。党章规定:"党的地区委员会和相当于地区委员会的组织,是党的省、自治区委员会在几个县、自治县、市范围内派出的代表机关。它根据省、自治区委员会的授权,领导本地区的工作。"(2)党的街道工作委员会和党的农村区委员会。党的街道工作委员会是党的区(县、市)委派出的代表机关。党的农村区委员会是县委在几个乡镇范围内派出的代表机关,这种设立方式是党的八大延续下来的,目前多数地方已根据情况的发展变化,取消区级派出机关。(3)党的行业(系统)工作委员会。目前多数党的省、自治区、直辖市和省辖市、自治州委员会根据本地实际情况设立了直属机关工作委员会、教育工作委员会等。

(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 怎样做好发展党员工作?

【◆参考答案◆】:发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作,要遵循"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针。(1)坚持党员标准。这是保证发展党员质量的前提。坚持党章规定的党员标准,必须把政治标准放在首位。在对党员标准的把握上,既要防止求全责备,抬高"门槛";又要防止曲解标准,降格以求。(2)严格发展党员工作程序。这是保证发展党员质量的关键。一是把好培养教育关。入党积极分子要经过一年以上的培养教育,才能列为发展对象。在发展入党前,要对发展对象进行短期集中培训。没有经过培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。二是把好考察关。采取组织员谈话和听取群众意见等方法,对每一个发展对象的政治觉悟、思想品质和入党动机进行全面考察。对他们不能只看一时一事的表现,要善于通过现实表现来考察其思想品质、对党的各项方针政策的态度,以及是否具有共产主义觉悟。不管发展什么人人党,都要按照党员标准进行全面衡量。凡是本人没有入党要求,未经培养教育的人,或入党动机不纯的人,一律不能吸收入党。注意克服和纠正一些基层党组织忽视政治审查的倾向。三是把好审批关。党委审批接收党员和预备党员转正是一项十分严肃、细致的工作,一定要以对党高度负责的精神,集体讨论,严格把关,表决决定。凡是没有按照党章规定的发展党员程序办理的,不能批准入党。坚决纠正和查处发展党员中的不正之风,切实保证党员队伍的先进性和纯洁性。(3)扩大发展党员工作中的民主。这是保证发展党员质量的重要措施。一是采取党员推荐、群众推荐、有关部门推荐的方法考察确定入党积极分子。二是组织群众代表对人党申请人进行民主测评。三是实行发展党员公示制。四是探索试行发展党员票决制。

(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 流出地党组织的主要责任有哪些?

【◆参考答案◆】:流出地党组织的主要责任有:(1)在党员外出前进行教育并提出,要求,按规定登记并发放《中国共产党流动党员活动证》。(2)掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。(3)了解党员外出后的思想、就业和生活等情况,及时向外出流动党员通报党组织的重要情况,通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。(4)外出流动党员返回后,认真查验《流动党员活动证》等有关材料,及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。(5)了解预备党员外出期间的表现,按规定做好预备党员转正工作。

(5)【◆题库问题◆】:[多选] 组织工作的特点有()
A.组织工作是一个过程
B.组织工作是静态的
C.组织工作是动态的
D.组织工作是生产力直接相关的
E.组织工作要考虑非正式组织的影响

【◆参考答案◆】:A, C, E

(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 提拔担任党政领导职务的,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计多长时间以上的培训?

【◆参考答案◆】:三个月。

(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 流动党员管理的三条主要原则是什么?

【◆参考答案◆】:坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理;坚持区别情况、动态管理;坚持教育、管理与服务相结合。

(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党政领导班子成员一般应当从哪个群体中选拔?

【◆参考答案◆】:后备干部。

(9)【◆题库问题◆】:[填空题] 引导网上舆论,关键是要做大做强(),用正面声音占领网络阵地,用正确舆论引导广大网民,形成昂扬向上、团结奋进的网上正面舆论强势。

【◆参考答案◆】:正面宣传

(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 提拔担任党政领导职务的任职资格有哪些?

【◆参考答案◆】:《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,应当具备下列资格:(1)提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(2)提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(3)提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。(4)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。(5)应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。(6)身体健康。(7)提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的,可以破格提拔。

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