(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 发展党员工作中的“四制”是：（）；

【◆参考答案◆】：培训制、票决制、公示制、责任制

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公务员职务的任用方式有哪三种？

【◆参考答案◆】：公务员职务任用的方式有选任、委任和聘任三种。

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 要注重增强网上舆论引导的效果，把握好引导的时机、节奏和力度，善于把新闻宣传与信息服务结合起来，善于利用各种流行的网络传播手段与网民交流互动，善于运用（“”）说“网事网情”，增强网民的参与热情，在亲切自然的平等讨论中通达社情民意、疏导公众情绪。

【◆参考答案◆】：网言网语

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为多长？

【◆参考答案◆】：一年。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 做好国有企业党建工作要坚持哪些基本原则？

【◆参考答案◆】：做好国有企业党建工作，要坚持以下基本原则：（1）坚持党对企业在政治上的领导。主要是坚持党的路线方针政策的领导，保证国家法律法规的贯彻执行；加强和改进企业思想政治工作。提高职工队伍素质，培育"四有"职工队伍，等等。（2）坚持全面贯彻落实"三句话"指导方针。"充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级"的指导方针是多年来探索中国特色社会主义国有企业领导体制实践经验的科学总结。（3）坚持为国有企业改革和发展服务。国有企业党的工作要贯穿于生产经营的全过程，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，作为检验企业党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。（4）坚持党管干部原则。按照管理权限，依法选派、推荐国有资产出资者代表和企业经营管理者，并对他们实施教育、培养、考核、监督。（5）坚持继承和创新相结合。国有企业党建工作必须进一步解放思想，从实际情况出发。坚持和发扬过去行之有效的好传统、好办法，积极创造新的活动方式和工作方法，不断增强企业党建工作的活力。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 领导班子建设的基本目标是什么？

【◆参考答案◆】：当前和今后一个阶段党政领导班子建设的基本目标是：（1）认真学习实践"三个代表"重要思想，坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，全面贯彻落实科学发展观，不断增强理想信念和党性修养，掌握领导现代化建设的本领，在思想政治素质方面有明显提高。（2）适应全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的要求，形成和保持合理的年龄结构、知识和专业结构，合理配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部，在领导班子的结构和整体功能方面有明显改善。（3）"两个务必"、"八个坚持、八个反对"、"八荣八耻"的要求得到认真落实，思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风进一步好转，在作风建设方面有明显改进。（4）民主集中制原则得到有效贯彻，民主决策制度和工作运行机制进一步健全，解决自身问题的能力不断提高，在领导班子的团结和活力方面有明显增强。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导干部选拔任用工作的监督检查应遵循哪些原则？

【◆参考答案◆】：（1）党委（党组）领导、分级负责；（2）实事求是、客观公正；（3）发扬民主、群众参与；（4）预防为主、违规必纠。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] “三大一树”活动的主要方式方法是什么？

【◆参考答案◆】：（1）开展大讨论。主要目的是统一思想，理清思路，使组工干部真正在思想深处解决公道正派、务实创新的问题。要通过深入基层调查研究、广泛征求群众意见、撰写心得体会、开办组工论坛、分层次召开座谈会、到先进地区学习考察等方式，在全市组织系统掀起一个研究组织工作、创新组织工作、推进组织工作的高潮。通过大讨论，引导组工干部分析形势理思路，集思广益献良策，解放思想谋发展，规范行为树形象，进一步增强做好新时期组织工作的责任感和使命感。（2）实施大练兵。主要目的是增强技能，提高素质，解决少数组工干部在新形势下出现的"本领恐慌"、"能力危机"问题。要围绕提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变、干部管理信息化等方面的能力，组织开展政策理论学习、业务知识培训和岗位实践锻炼。通过大练兵，把大家的思想和精力集中到学理论、学业务、比工作、比贡献上采，使组工干部的精神状态、综合素质、实践锻炼、学识水平有明显变化。（3）完善大网络。主要目的是建强队伍，提供保障，解决基层党建工作有人干事、有钱办事的问题。要建立完善市、县、乡、村（社区）四级党建工作网络，加强上下联络，形成党建工作合力。通过完善大网络，确保基层党组织运转协调，发挥作用，扩大党建工作覆盖面，使党建工作渗透到所有有党员、有人群的地方。（4）树立高标杆。主要目的是拉高坐标、提升形象，解决不思进取、工作一般化的问题n在工作实践中，要注意发现总结树立宣传一批我们身边不同层次的优秀组工干部典型，使组工干部学有榜样、赶有目标。通过树立高标杆，在全市组织系统形成学标杆、找潜力、同心干、求跨越的可喜局面，保持郑州市组织工作在全省的首位度，力争部分工作走在全国的前列。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 大型的或跨国跨地区的企业公司适合选用（）
A．直线——参谋型组织结构
B．事业部制组织结构
C．多维立体组织结构
D．直线——职能参谋型组织结构
E．职能型组织结构

【◆参考答案◆】：B, C

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] “对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的具体要求是什么？

【◆参考答案◆】：对己清正，就是政治上清醒、坚定，思想上坦荡、磊落，作风上正派、廉洁，堂堂正正做人，规规矩矩做事，清清白白做"官"。对人公正，就是客观公正地考察、评价和使用干部，公道合理地了解、看待和处理问题，为人处世都要出以公心，坚持原则，实事求是，敢讲真话，主持正义。对内严格，就是坚持从严治部，严格要求、严格管理、严肃纪律，严把"人口关"、疏通"出口关"。对外平等，就是胸襟开阔，海纳百川，谦虚谨慎，平等待人，用组工干部特有的人格魅力增强党员之家、干部之家、知识分子之家的凝聚力和亲和力。