(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 各级组织部和统战部在培养选拔党外干部工作中的“六个共同”工作运行机制是：（）。

【◆参考答案◆】：共同制定规划，共同物色选拔，共同培养教育，共同考察人选，共同讨论研究，共同督促检查

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 因干部选拔任用受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出（）。

【◆参考答案◆】：书面申诉

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] “六个组工”是指（）、铁面组工、阳光组工、（）、规范组工、勤廉组工。

【◆参考答案◆】：理性组工；人文组工

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 怎样正确运用民主推荐结果？

【◆参考答案◆】：要把民主推荐结果作为确定考察对象的重要依据之一。在正常情况下，对民主推荐的票数较高的，一般应列为考察对象。民主推荐得票数较低的，一般不能作为考察对象。对得票数相近的，需要参考分析有关情况及领导班子建设需要等因素，综合考虑后再确定其是否列为考察对象。对于个别因班子结构需要，各方面条件都很好，由于大家对其不够了解而得票数不是最高但是较高的，也可以作为考察对象。要对民主推荐的结果进行科学分析，既要尊重民主推荐的结果，又不能简单的以票取人。要注意为那些敢于坚持原则、不怕得罪人，因而票数不太高的干部主持公道。对于那些不踏实工作，热衷于跑关系、走门子、拉拉扯扯的人，即使其民主推荐得票数较多也不能作为考察对象。民主推荐有时还会出现推荐结果与组织掌握的情况相差很大，或者干部群众推荐结果与领导班子推荐结果相差很大的特殊情况。对于这些特殊情况要进行认真分析，注意听取各方面意见，对干部做出客观公正的评价。要运用民主推荐的结果加强对干部的思想教育。民主推荐的结果在一定程度上反映了干部在群众中的认可程度。要充分利用民主推荐的结果，加强对干部的思想教育。一方面，可将民主推荐的结果适当反馈给干部本人，让其了解群众对自己的真实评价，把民主推荐结果作为一面镜子，进行自我反思，总结经验，查找不足。另一方面，可根据民主推荐过程中反映出来的问题，通过个别谈心、召开民主生活会等方法，加强对干部的教育，促使干部克服不足，朝着正确的方向健康成长。《干部任用条例》规定，民主推荐的结果在一年内有效。对非定向推荐，推荐结果在一年内有效。对具体职位进行的定向推荐，推荐结果在确定该职位考察对象时一年内有效；如果拟任职位变了，原推荐结果一般不再有效。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部死亡后档案如何处理？

【◆参考答案◆】：移交至档案局并永久保存。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织部门调查研究的根本目的是什么？

【◆参考答案◆】：组织部门加强调查研究的根本目的，是通过对组织工作新情况、新问题的调查研究，改进那些与形势发展要求不相适应的组织制度和干部制度，解决好出现的矛盾和问题，进一步加强和改进党的组织工作，使之更好地为党的基本路线服务。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] “集中政策，分散经营”的管理原则体现于（）
A．直线——职能参谋型组织结构
B．多维立体组织结构
C．事业部制组织结构
D．职能型组织结构

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 农村基层党组织的设置原则是什么？

【◆参考答案◆】：农村基层党组织要在坚持按地域、建制村为主设置党组织的基础上，按照有利于促进农村经济社会发展、有利于充分发挥党组织作用、有利于加强党员教育管理、有利于扩大党的工作覆盖面的原则设置.

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 发展党员“十六字”方针的主要内容是什么？

【◆参考答案◆】：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 信访，是指公民、法人或者其他组织采用（）、电子邮件、传真、（）、（）等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。

【◆参考答案◆】：书信；电话；走访