(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 健康与安全是指实施一系列的行为、措施、政策和方法以帮助人员实现一个无噪音的工作环境。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 分析质量问题原因时，验证假说是为了（）。
A．找出导致问题的所有原因
B．找出影响质量问题的主要原因
C．证实提出的假说是否正确
D．再次确认是否列出所有原因

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 对于事业部或未开展的指标，在跟踪计划中更新指标时应怎样表示（）。
A．100%
B．0
C．N/A
D．空白

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 请解释“5次的为什么”。

【◆参考答案◆】：“5次的为什么”（即Five“Whys”）就是通常所说的5W1H（why，what，where，when，who，how）指在对工序进行分析或调查现状时，不是问了一次二次的why就停止发问，而是通过不停地追问为什么、为什么，追查出隐藏的真正原因

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 公司开展5S总的原则重在（），贵在（）.

【◆参考答案◆】：细节；坚持

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 合格员工是拥有必要的知识背景和技能在具有（）的制造环境里发展和成长起来的各级成员。
A．5S
B．竞争性
C．优良
D．安全

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 只有（）的零部件才能运至线旁，供生产使用。
A．符合要求
B．不一定符合要求
C．不符合要求
D．既有符合要求的，也有不符合要求

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 产品审核报告编号××-“××”-××××××-×××中加引号的部分代表的是（）。
A．年份
B．月份
C．部门代码
D．流水号

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 标准化的关键要素分为工作场所组织、标准化工作、单件工时管理、目视化管理。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 通过班组活动，要使企业文化层面达到哪些效果（）。
A．传达企业精神
B．激发团队合作
C．营造改善氛围
D．实现人性化管理
E．发动全员参与

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E