(1)【◆题库问题◆】：[单选] “精细化十二标”中，不包含以下哪类（）。
A．边
B．孔
C．缝
D．弯角

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 质量信息前馈的主要范围有哪些（）。
A．生产节拍变化
B．返修物料上线
C．原有操作改成外包供应商
D．发现批量质量问题

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 总结改进的成功经验并标准化，防止问题的再发生，是PDCA循环（）阶段的工作内容。
A．策划
B．实施
C．检查
D．处置

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 雷沃重工BIQ升级目标是level5需要（）条关键的核心要求状态为“○”。
A．25
B．35
C．48
D．55

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 静态的SOS采用工位布置图来表示操作在工位现场的过程。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 现场改善活动的主要内容有哪些？

【◆参考答案◆】：现场改善活动的主要内容有：改善工艺、改善设备、改善操作、改善管理。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 在SWE的培训中，某员工操作时风枪套筒总要听到五六声哒哒后才停下来，且有一个螺栓没有打紧，以上操作会造成哪些浪费？（）。
A．等待浪费
B．多余动作浪费
C．纠错浪费
D．过度加工浪费

【◆参考答案◆】：C, D

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 库存浪费泛指一切原材料库存、在制品（WIP）库存以及成品库存。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 太耽误时间，赶不上过去随意取放方便、省时。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 为什么说职场的活性化是不可缺少的？

【◆参考答案◆】：因为：1）公司的业绩成果是每个个体改善的总和；2）改善的原动力是职场的行动力与变革力；3）职场的行动力与变革力靠的是每个人的干劲；4）职场的干劲是构成职场的每位员工的干劲的总和。所以，需要有提高全体员工干劲的方法和对策，也就是职场的活性化活动。