(1)【◆题库问题◆】：[单选] 精益制造体系BIQ升级中“缺陷不溢出本班组”的定义是（）等级。
A．level1
B．level2
C．level3
D．level4
E．level5

【◆参考答案◆】：E

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 以下哪项不是快速换线的好处（）。
A．增加批量大小
B．减少加工中的存货
C．缩短备货时间
D．提高生產灵活性

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 在编制JIS时，其中图片是从操作工的角度而不是旁观者的角度拍摄。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 下面哪些情况是零部件管理存在的常见问题（）。
A．零部件混放
B．零部件标签描述不清
C．使用遵循先进先出
D．数量不清

【◆参考答案◆】：A, B, D

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 员工岗位柔性评估表是对员工岗位柔性进行管理的一项工具，用于记录员工所掌握的岗位技能总数和符合某个岗位技能要求的员工总数。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 5S活动的三大支柱？

【◆参考答案◆】：（1）、营造有规律的活动场所；排除寻找的浪费；（2）、营造清洁的工作场所；日常检查与清洁化；（3）、营造一目了然的工作场所；目视管理与5S标准化。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] BIQ升级标准分为四个层级，BIQ基础阶段层级目标为（）。
A．围堵拦截
B．发现&遏制
C．预防&不断改进
D．消除传递缺陷
E．消除缺陷

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] “PI-6健康与安全评估”要求中需要至少每年对安全健康进行评估改进。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 岗位培训状态达到（）才能正式上岗操作。
A．1/4
B．2/4
C．3/4
D．4/4

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 雷沃企业家精神包含（）。
A．使命与责任
B．道德与操守
C．诚信与廉洁
D．自律与法制
E．创新与激情

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E