(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 军队干部转业到地方工作，是（）的一项重要制度，国家对军队转业干部实行（）的方式安臵。

【◆参考答案◆】：国家和军队；计划分配和自主择业相结合

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 加强组织部门自身建设总的要求是什么？

【◆参考答案◆】：加强组织部门自身建设，总的要求是，要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表’’重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设，落实胡锦涛同志提出的"四个必须、两个满意"的要求，突出公道正派这个主题，抓住能力建设这个重点，全面加强组织部门的思想、组织、作风、制度建设和业务建设，不断推动组织工作实现新发展、开创新局面。突出抓好三个方面的工作：（1）要认真贯彻从严治部的方针，坚持做到高标准、严要求，真正把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门，成为贯彻落实"三个代表’’重要思想的表率部门，成为党员之家、干部之家、知识分子之家，让党满意、让群众满意。（2）要切实增强责任感和自觉性，坚持从每个人做起，充分发挥组织部门领导干部的带头示范作用，充分发挥每一名组工干部的积极性、主动性和创造性，进一步形成组织部门公道正派、风清气正的良好氛围。（3）要健全完善加强自身建设的长效机制，坚持常抓不懈，把坚持公道正派，加强能力建设，保持共产党员先进性作为组织部门自身建设的长期任务抓紧抓实抓好。

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 2010年全省科技特派员工作的重点是（）

【◆参考答案◆】：深入推进科技特派员农村科技创业行动

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部考察的主要内容有哪些？

【◆参考答案◆】：考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。考察干部的德，主要是看干部在政治、思想、作风、纪律和道德品质等方面的素质，尤其要注重通过对干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的考察，了解和把握干部的思想政治素质。考察干部的能，主要是看干部的理论政策水平、综合决策能力、组织协调能力、管理指挥能力、文化专业水平等。考察干部的勤，主要是看干部是否具有强烈的革命事业心和工作责任感；工作是否勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨；是否具有坚强的毅力，积极进取，百折不挠；是否善于开动脑筋，解放思想，实事求是，讲真话、办实事、求实效，开创工作新局面；是否具有求真务实的作风，始终保持同人民群众的密切联系，尊重群众的首创精神，深入基层，调查研究，从基层和工作一线汲取营养，总结经验等。考察干部的绩，主要是看干部在完成任期目标和履行岗位职责过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的工作实绩等。对干部的工作实绩要进行科学分析，全面、客观、准确地加以把握，主要看其是否始终坚持科学发展观和正确政绩观，完成工作的数量、质量、效率及其经济价值和社会价值，对经济社会持续协调发展以及构建和谐社会所产生的直接或间接的影响，尤其要分析干部在其所分管的具体工作中所起的直接或主要的作用。考察干部的廉，主要是看干部是否严格遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律的有关规定，有无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为；能否遵守组织人事纪律，有无借选拔任用干部之机谋取私利，搞用人上的不正之风的行为，有无利用职权为亲属和身边工作人员谋取利益的行为；能否艰苦奋斗，勤俭节约，有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为，等等。

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 对群众举报反映的问题，性质严重、内容具体、线索清楚的，要认真调查核实和处理。实名举报的，采取适当方式向（）。

【◆参考答案◆】：举报人反馈查处结果

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 集权的致命弱点（）
A．稳定性差，适应强
B．弹性差，适应性弱
C．稳定性差，平衡性弱
D．弹性差，平衡性弱

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？

【◆参考答案◆】：全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是（）
A．计划工作
B．领导工作
C．组织工作
D．控制工作

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部教育培训的基本原则是什么？

【◆参考答案◆】：（1）以人为本，按需施教。（2）全员培训，保证质量。（3）全面发展，注重能力。（4）联系实际，学以致用。（5）与时俱进，改革创新。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重大领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务，这属于哪一种辞职情况？

【◆参考答案◆】：引咎辞职。