(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 创业机会的评估与比较？

【◆参考答案◆】：
1、市场评估准则（市场定位、市场结构、市场规模、市场渗透力、市场占有率、产品成本结构）
2、效益评估准则（合理税后净利、达到损益平衡所需时间、投资回报率、资本需求、毛利率、策略性价值、资本市场活力、退出机制与策略）
3、两种简单易用的评估办法：现金流与机会的可实现度

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 团队角色的四角钻石中”反对者“的作用在于什么（）？
A．提供视角
B．提供方向
C．提供修正
D．完成任务

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 资金流出的渠道有销售费用、管理费用、生产采购费用、财务费用、投资和（）。
A．损耗
B．税收
C．亏损
D．固定资产

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 商业计划书类型有哪些？

【◆参考答案◆】：
1.争取风险资金的创业计划
2.争取他人合伙的创业计划
3.争取政府支持的创业计划
4.略式创业计划（概括式）
5.详式创业计划

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 心理时间与心理空间的独立性，给了我们打造时间概念与空间概念相关商业模式的可能性
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 理论上讲，价值链上的各个环节都可采用众筹的模式
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 对于比尔盖茨召集硅谷黑客编辑软件而获得IBM的订单这一案例叙述正确的是。（）
A．是高密度集中投入时间的智慧结晶，是高级勤奋的卓越成果。
B．是因为黑客编辑软件的水平比IBM的员工高。
C．是因为比尔盖茨的个人智慧在编辑软件方面超越了所有人。
D．对于比尔盖茨最重要的意义是他获得了第一桶金。

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 奥美给IBM注入人格魅力的方案包括：（）
A．核心管理团队和与外部接触的团队，全部添加人格魅力。
B．将人格魅力扩展到更多的部门与员工。
C．让员工之间相互进行高端能量交流。
D．连接公司内外的人际关系网络，让员工提升的人格魅力通过网络叠加。

【◆参考答案◆】：A, C, D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 在美国有一个调查，有（）的创业者因为畏惧失败而没有创业。
A．99%
B．98%
C．97%
D．96%

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 美国央行在回复默巴克的问题是提出每年向外发行的5亿硬币中有多少是收不回来的（）。
A．1亿
B．2亿
C．3亿
D．4亿

【◆参考答案◆】：C