(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 流量变现是指将网站流量通过某些手段实现现金收益,同道大叔是移动互联网时代将流量变现的代表人物之一。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 城市行销可以靠哪些方法来进行()?
A.电影
B.企业
C.观光和地标
D.以上都是
A.电影
B.企业
C.观光和地标
D.以上都是
【◆参考答案◆】:D
(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 创业要结合自己的兴趣点,并关注行业的趋势和未来。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 创业时,下面哪种心态是消极的?()
A.不把客观发生的问题当成是自己的问题
B.常常把注意力放在不做事情的原因上
C.点亮一技蜡烛比咒骂黑暗更有益处
A.不把客观发生的问题当成是自己的问题
B.常常把注意力放在不做事情的原因上
C.点亮一技蜡烛比咒骂黑暗更有益处
【◆参考答案◆】:B
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 在价格策略中,哪种策略容易造成顾客定位不清?()
A.薄利多销
B.质优价高
C.中间价位
A.薄利多销
B.质优价高
C.中间价位
【◆参考答案◆】:C
(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 针对执行任务前应当先梳理工作规划,将分段目标解码成每一步应该做的事。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(7)【◆题库问题◆】:[问答题] 如何有效的利用报酬与奖励来激励创业团队(报酬作用)?
【◆参考答案◆】:
1、良好的报酬制度是吸引与留住高素质团队成员的基础。良好的报酬制度不仅能体现企业特定目标,且能够公平反映每位团队成员的责任风险和相对贡献程度,从而使得团队成员尽心竭力服务企业
2、赏罚要公正严明
3、加薪可以激活员工的斗志
4、赞美是一种特殊且有效的奖励
1、良好的报酬制度是吸引与留住高素质团队成员的基础。良好的报酬制度不仅能体现企业特定目标,且能够公平反映每位团队成员的责任风险和相对贡献程度,从而使得团队成员尽心竭力服务企业
2、赏罚要公正严明
3、加薪可以激活员工的斗志
4、赞美是一种特殊且有效的奖励
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 做企业,最重要的是一颗安静的心。这句话出自()。
A.刘强东
B.俞敏洪
C.马云
D.乔布斯
A.刘强东
B.俞敏洪
C.马云
D.乔布斯
【◆参考答案◆】:C
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 对于任何一个企业来说,服务和产品最终的检验标准是()。
A.能否被顾客接受
B.能否创造价值
C.能否被人周知
D.能否推广
A.能否被顾客接受
B.能否创造价值
C.能否被人周知
D.能否推广
【◆参考答案◆】:A
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 对幽默能力阐述正确的是:()
A.幽默是非常不好把握的能力,所以无法快速提升。
B.幽默的基本元素是笑话,笑话是组成幽默能力的基本元素。
C.因为幽默能力有三个等级,所以每个人都应做到,舞台表演的专业级。
D.因为幽默可以激发愉悦感,所以幽默能力应该全面做到即兴幽默。
A.幽默是非常不好把握的能力,所以无法快速提升。
B.幽默的基本元素是笑话,笑话是组成幽默能力的基本元素。
C.因为幽默能力有三个等级,所以每个人都应做到,舞台表演的专业级。
D.因为幽默可以激发愉悦感,所以幽默能力应该全面做到即兴幽默。
【◆参考答案◆】:B