(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 怎样坚持从严治部，强化组工干部队伍管理？

【◆参考答案◆】：坚持从严治部，是由组织部门的地位和作用决定的。组织部门作为党委管干部、管党员的重要职能部门，必须坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，要求党员、干部做到的，组工干部必须首先做到；禁止党员、干部做的，组工干部必须坚决不做。（1）切实加强组织部门领导班子建设。加强组织部门领导班子建设是从严治部、加强自身建设的关键。贯彻民主集中制原则，进一步完善组织部门议事、决策机制，推进组织部门决策的科学化和规范化。组织部门的领导干部要带头解决好理想信念、执政为民、求真务实、联系群众等方面的问题，不断提高抓班子、带队伍的水平。认真落实党风廉政建设责任制，坚持廉洁自律，自觉拒腐防变，并抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作。（2）规范组工干部的选调和管理。选调组工干部要拓宽视野，注意从各条战线和基层发现和挑选人才。严把"入口"，建立完善考试、考察、审批等程序，从源头上保证组工干部队伍的质量。按照公开、平等、竞争、择优的原则，不断深化组织部门内部的人事制度改革，积极推行公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、公示制、试用期制度等，努力探索建立组工干部选拔作用的有效机制。建立完善组工干部诫勉谈话和函询、重大事项报告制度，针对苗头性问题告诫提醒，批评帮助。要在保持干部队伍相对稳定的同时，注意提拔使用那些经过实践锻炼、各方面比较优秀的组工干部。要教育组工干部正确刘‘待个人的成长进步，自觉服从组织安排。（3）完善组工干部考核评价和激励机制。建立健全科学合理、责任明确、切合实际的组工干部岗位职责规范，落实责任制，建立健全考核评价机制，全面、准确地评价组工干部的现实表现、工作实绩和综合素质。重视对考核结果的运用，把考核结果作为奖惩和选拔任用的重要依据。定期评选表彰优秀组工干部，充分发挥先进典型的教育示范作用，激励广大组工干部争先创优、奋发进取。（4）加强对组工干部的纪律约束。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，继续在加强教育、完善制度、强化监督等方面下功夫。广大组工干部要严守政治纪律、组织人事纪律和保密纪律，带头抵制选人用人上的不正之风，坚决做到"五不准"：不准任人唯亲、搞亲亲疏疏；不准封官许愿、为跑官要官者提供方便；不准利用职务之便谋取私利；不准跑风漏气、泄露组织人事工作秘密；不准盛气凌人、口大气粗。加强对组工干部执行"五不准"情况的监督，发现问题，及时批评教育；问题严重的，要严肃处理；不适宜在组织部门工作的，要坚决调离。（5）落实"三个留人"的要求，营造拴心留人的良好环境。坚持"用事业留人、用感情留人、也用适当待遇留人"。用事业留人，就是要用组织部门所从事的党的崇高事业鼓舞和激励大家，使大家充分认识组织工作在党的建设中的重要地位和作用，不断增强做好本职工作的责任心和荣誉感，把党的事业作为立身之本。用感情留人，就是要进一步加强思想政治工作，切实关心组工干部的成长进步，努力营造一种积极向上、团结和谐、拴心留人的人际关系和工作环境，把各级组织部门建成一个锻炼党性和品质的熔炉，一个培养人才的基地，使大家心情舒畅地工作。用适当的待遇留人，就是要进一步提高后勤保障工作水平，在政策允许和制度规定的范围内，想方设法，挖掘潜力，不断改善干部职工的工作和生活条件，多办实事、办好事，努力为干部职工排忧解难，把各级组织部门这个大"家’’建设好。坚持以人为本，关心爱护组工干部特别是广大基层组工干部，关心他们的身心健康，落实好休假制度。加强组织部门机关文化建设，积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动，努力把组织部门建设成为积极向上、团结和谐的机关。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 组织工作的特点有（）
A．组织工作是一个过程
B．组织工作是静态的
C．组织工作是动态的
D．组织工作是生产力直接相关的
E．组织工作要考虑非正式组织的影响

【◆参考答案◆】：A, C, E

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 高技能人才队伍建设的目标任务是什么？

【◆参考答案◆】：当前和今后一个时期，加强高技能人才队伍建设的目标任务是：加快培养造就一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才，建立培养体系完善、评价和使用机制科学、激励和保障措施健全的高技能人才工作新机制，逐步形成与经济社会发展相适应的高、中、初级技能劳动者比例结构基本合理的格局。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党管干部的基本内涵是什么？

【◆参考答案◆】：党管干部的基本内涵是：由党制定干部工作的路线、方针、政策；由各级党委管理和推荐重要干部，加强各级领导班子和干部队伍建设；指导干部人事制度改革，努力实现干部工作的科学化、民主化、制度化；加强对干部人事工作的宏观管理和检查监督，保证干部工作健康有序进行。

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指（）因提拔使用、平级交流、（）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行（）。

【◆参考答案◆】：市县党委书记；到龄退休；干部选拔任用工作职责的情况进行检查

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公开选拔领导干部的适用范围有哪些？

【◆参考答案◆】：公开选拔适用于选拔地方党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔的领导成员或者其人选。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《干部教育条例》对干部所在单位未按规定履行干部教育培训职责明确了什么样的处理措施？

【◆参考答案◆】：干部所在单位未按规定履行干部教育培训职责的，由干部教育培训管理部门责令其限期整改，并在一定范围内给予通报批评。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有几个下一级的任职经历？

【◆参考答案◆】：两个以上。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的地方委员会的派出机关有哪几种类型？

【◆参考答案◆】：党的地方委员会派出的代表机关有以下几种类型：（1）党的地区委员会。党章规定："党的地区委员会和相当于地区委员会的组织，是党的省、自治区委员会在几个县、自治县、市范围内派出的代表机关。它根据省、自治区委员会的授权，领导本地区的工作。"（2）党的街道工作委员会和党的农村区委员会。党的街道工作委员会是党的区（县、市）委派出的代表机关。党的农村区委员会是县委在几个乡镇范围内派出的代表机关，这种设立方式是党的八大延续下来的，目前多数地方已根据情况的发展变化，取消区级派出机关。（3）党的行业（系统）工作委员会。目前多数党的省、自治区、直辖市和省辖市、自治州委员会根据本地实际情况设立了直属机关工作委员会、教育工作委员会等。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的组织工作的基本经验有哪些？

【◆参考答案◆】：党的组织工作最重要的基本经验有以下五条：（1）必须坚持以马克思主义的科学理论，特别是马克思主义的建党学说为指导。（2）必须坚持组织工作服从、服务于党的政治路线，为党的政治路线的实现提供坚强的组织保证。（3）必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新的精神做好组织工作。（4）必须高度重视制度建设，建立严密规范的管理体制和工作制度。（5）必须坚持不懈地加强组织部门的自身建设，努力建设一支适应时代要求的高素质的组工干部队伍。