推行素养的意义和目的是什么?推行素养的意义和目的是什么?

习题答案
考试通关必备网站

推行素养的意义和目的是什么?

(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 推行素养的意义和目的是什么?

【◆参考答案◆】:意义:培养员工文明礼貌习惯,按规定行事,养成好的工作习惯。目的:提升“人的品质”,成为对任何工作都讲究认真。

(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 实施5S的8大好处是什么?

【◆参考答案◆】:(1)、提高工作效率;(2)、降低成本;(3)、减少浪费;(4)、提高产品品质;(5)、提高设备使用寿命;(6)、提供安全的职业场所;(7)、提高员工素质;(8)、满足客户要求。

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 制造质量业务要素包含()。
A.产品质量标准
B.制造过程验证
C.过程控制与验证
D.质量反馈/前馈
E.质量管理系统

【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E

(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] TPM的特点是什么?

【◆参考答案◆】:TPM的特点就是三个"全",即全效率、全系统和全员参加。

(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 自恸化的主要理念是什么?

【◆参考答案◆】:自恸化的主要理念是:应该在作业流程中及时进行源头质量管理,必须用有效的方法在发生异常或质量缺陷时立即探测到,并立即使生产暂停,使员工可以立即解决问题,避免异常扩大或质量缺陷进入到下游流程。这种品质管理比事后检验出问题再设法纠正问题更具成效且成本更低。自恸化在很多时候含有"自动化"的含义,但绝不仅仅限于用机械化设备代替手工作业。

(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 整理时现场检查常用的方法有哪些?

【◆参考答案◆】:(1)、老鼠蟑螂检查法;(2)、下班后检查法;(3)、红牌作战法;(4)、定点摄影法。

(7)【◆题库问题◆】:[判断题] “PI-9培训计划流程”要求中需要年度培训计划的规划,战略规划不需要。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 在企业中员工的健康与安全高于一切,我们的目标是()。
A.零事故
B.及时发现和消除隐患
C.可预防
D.及时关注伤害

【◆参考答案◆】:A

(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 备件标签采用按采购日期的标注形式,方便及时采购,填补库存。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 精益管理的核心是什么?

【◆参考答案◆】:精益管理的核心是通过持续不断地排除浪费来赢得利润、创造价值。

未经允许不得转载:小小豌豆-答案网 » 推行素养的意义和目的是什么?

我来解答

匿名发表
  • 验证码: