(1)【◆题库问题◆】:[单选] 检查宣传、经营工作规范;业务指导和销售辅导是渠道经理巡店目的中的()。
A.检查辅导
B.服务支撑
C.渠道发展
A.检查辅导
B.服务支撑
C.渠道发展
【◆参考答案◆】:A
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 巡店检查陈展店内部分包括()
A.产品销售陈列区域(专柜、陈列架)、体验活动区域
B.产品陈列空间(专柜内的产品摆放)
C.宣传物料的种类及使用(正确、无过期)
D.店内陈列要素的整洁
E.检查竞争情况:店内竞品陈列、宣传
A.产品销售陈列区域(专柜、陈列架)、体验活动区域
B.产品陈列空间(专柜内的产品摆放)
C.宣传物料的种类及使用(正确、无过期)
D.店内陈列要素的整洁
E.检查竞争情况:店内竞品陈列、宣传
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
(3)【◆题库问题◆】:[填空题] 我们每天上岗之前都要进行()调整,接待顾客要面带(),不要把不好的情绪带在脸上,以免影响销售。
【◆参考答案◆】:心态;微笑
(4)【◆题库问题◆】:[名词解释] 包装费
【◆参考答案◆】:是指为销售产品而直接发生的包装货物的费用。
(5)【◆题库问题◆】:[多选] 下列哪些业务需对旧卡进行回收()。
A.挂失处理
B.坏卡处理
C.失效卡换卡处理
D.密码解锁处理
A.挂失处理
B.坏卡处理
C.失效卡换卡处理
D.密码解锁处理
【◆参考答案◆】:B, C
(6)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 试比较密集型、选择型、独家销售三种不同市场覆盖密度条件下,销售管理工作的强度、重点和难点的差异?
【◆参考答案◆】:
(7)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 何谓顾客异议?顾客异议有哪些客观作用?
【◆参考答案◆】:定义:指顾客在销售活动过程中,针对销售人员、销售品、销售活动而提出的各种不同意见或反对意见。
(8)【◆题库问题◆】:[名词解释] 模拟分析法
【◆参考答案◆】:利用模拟模式以预测未来的市场需求情况的一种方法
(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 油枪跳枪后,如何点加?
【◆参考答案◆】:为车辆加油时,一般由于油气和泡沫的影响,在未加满时油枪可能会跳枪,这时还需要员工点加,点加时,要注意要缓慢加入,而且不宜加过快,避免油品溢出。
(10)【◆题库问题◆】:[单选] M企业是国内的一家白酒生产企业,其合理的销售管理和优秀的销售队伍一直广受业内好评。每个季度,M企业均进行仔细的销售预算。在进行销售预算时,M企业假定在一个预算期内每一项活动都从零开始。销售经理提出销售活动必须的费用,并且对这次活动进行投入产出分析,优先选择那些对组织目标贡献大的活动,反复分析,最后根据活动的贡献大小分配费用。M企业将其目标市场按照客户属性进行分类,不同的销售人员负责向不同类型的客户进行销售。由于受过专业的训练,M企业的销售人员经验老道。例如,在接近顾客时,很多销售人员会先通过与客户开展社会往来形成和谐的人际关系,而不是开门见山地说明来意。当产生顾客异议时,对于客户的一些不影响成交的反对意见,有经验的销售人员往往并不反驳,而是采取不理睬的方法。即使是需要反对顾客意见时,M企业销售人员也会先承认顾客的看法有一定道理,也就是向顾客做出一定让步后才讲出自己的看法。在建议成交的环节,对于M企业优质产品,销售人员还会通过让产品处于一种供不应求的状态,从而促成交易。凭借如此优秀的销售队伍,M企业产品近年来知名度不断上升。而销售队伍的塑造,与M企业销售人员的薪酬制度设计有密切的联系。M企业销售人员薪酬与一定期间内其销售工作成果直接相关,从而极大程度上提高了销售人员的积极性。除了销售人员的推销之外,M企第7/8页业还会采用各种销售促进招式提高销售额。M企业在每个季度末,还会利用相对分析法、量本利分析法等分析上季度的销售绩效,从而为下个季度的销售预算做参考。
【◆参考答案◆】:B