管理学应属于()管理学应属于()

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管理学应属于()

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 管理学应属于()
A.边缘科学
B.经济学
C.社会科学
D.自然科学

【◆参考答案◆】:A

(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 什么是正式沟通及其分类?

【◆参考答案◆】:正式沟通是指组织内规章制度所规定的沟通方式,由组织结构的建立。自上而下的沟通:上级向下级下达命令、指示;从高到低,独裁自下而上的沟通:从下属到上司:从低到高,参与、民主横向交叉的沟通:同一层次间,或个人间。不同层次和无隶属关系,具业务协调作用。在正式组织环境中,正式网络沟通可以有五种沟通形态:链式,环式,y式,轮式,全通道式。

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 管理是生产过程固有的属性,是指()
A.管理的目的性
B.管理的必要性
C.管理的科学性
D.管理的民主性

【◆参考答案◆】:B

(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 随着市场环境的急剧变化,创新成为企业生存的一项重要职能。管理者应如何处理创新和维持企业平稳运作的关系?

【◆参考答案◆】:树立创新是企业生存的基本要求的观念,企业管理者应在保证企业运作平稳的前提下,从以下几方面为创新创造条件:(1)始终追踪、及时发现环境的变化(2)制定长期发展战略,将企业的长期企业的平稳运作和创新均纳入战略(3)建立灵活的组织结构,增强对环境的适应能力(4)建立有利于创新的组织文化。

(5)【◆题库问题◆】:[名词解释] 组织

【◆参考答案◆】:
根据工作的要求和人员的特点,设计岗位,通过授权和分工,将适当的人员安排在适当的岗位上,用制度规定各个成员的职责和上下左右的关系,形成一个有机地组织结构,使整个组织协调地运转。

(6)【◆题库问题◆】:[多选] 虽然组织的类型、形式和规模可能各有差异,但其内部都含有以下基本要素()
A.人与物
B.信息
C.管理
D.机构
E.目的

【◆参考答案◆】:A, B, D, E

(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 有人说,当代管理的趋势是逐步由以物为中心的刚性管理,走向以人为中心的柔性管理。作为管理者应该怎样理解这句话?

【◆参考答案◆】:现代企业中人最重要;四项职能中人的因素是决定性的因素,决策的管理者,计划(目标)管理法的核心,组织中的人,领导与被领导者的沟通、控制追求的自我管理;人是灵活多变的,人可以随机应变。

(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 判断一个管理者的管理行为是否正确的主要依据是什么?

【◆参考答案◆】:主要依据:这些行为是否符合客观的需要和是否是实现组织的目标服务的。因为管理的根本目的是实现组织的目标,但是也会随着客观的环境变化而变化。

(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述控制的前提条件。

【◆参考答案◆】:要有一个科学的、切实可行的计划。要有专司控制职能的组织机构。要有反馈渠道。

(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 有一个企业的管理团队从上到下都非常重视和强调变革与变革管理,但是没有很好的作好日常行政管理,你认为会导致该组织出现那些方面的问题?

【◆参考答案◆】:导致问题:企业会忽略短期的计划和预算管理,不注重专业化,制度化和系统性的管理,非正式的组织增多,企业会出现一定的失控。

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