(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党的各级委员会的决策机制是什么?
【◆参考答案◆】:集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定。
(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 干部激励保障机制有哪些?
【◆参考答案◆】:干部激励保障机制主要有:(1)职务与级别相结合的制度。改革和完善职务设置,合理确定职务与级别,完善在晋升职务的情况下晋升级别的办法,研究明确级别在确定干部待遇中的地位和作用,进一步强化级别的激励功能。(2)公务员职位分类制度。在进行职位分类试点的基础上,研究确定专业技术类、行政执法类等类别职位的适用范围,建立相应的职务序列,为公务员特别是基层单位公务员开辟新的职业发展阶梯。(3)工资福利保险制度。实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。对长期担任县乡党政主要领导职务等重要岗位和基层公务员实行工资政策倾斜。加快福利制度改革,逐步实现福利货币化、透明化、规范化。积极稳妥地推进党政机关养老、医疗、失业保险制度改革。(4)符合党政机关特点的奖励制度。坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则,积极探索对党政机关干部奖励的多种形式,研究不同机关不同奖励的相互衔接办法,加大奖励力度。(5)干部权益保障制度。完善申诉控告制度,健全人事争议仲裁制度,等等。
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 我们把”确保事情按计划进行”的工作称之为()
A.领导工作
B.组织工作
C.协调工作
D.控制工作
A.领导工作
B.组织工作
C.协调工作
D.控制工作
【◆参考答案◆】:D
(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党政领导班子成员一般应当从哪个群体中选拔?
【◆参考答案◆】:后备干部。
(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 各级党委(党委)及其组织(人事)部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰,做到哪“四不”?
【◆参考答案◆】:做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 将组织的输入变为输出的转化过程是指()
A.技术
B.外界环境
C.规模
D.组织的生命周期
A.技术
B.外界环境
C.规模
D.组织的生命周期
【◆参考答案◆】:A
(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 地(厅)、司(局)级及以上领导干部一般应当具有什么以上文化程度?
【◆参考答案◆】:大学本科。
(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 全委会表决的程序和要求是什么?
【◆参考答案◆】:全委会的表决由党委常委会主持,表决的程序和要求主要有:(1)公布党委常委会提名的拟任人选、推荐人选名单。(2)党委分管干部工作的领导成员或者组织部门负责人,逐一介绍拟任人选、推荐人选的推荐、考察和任用理由等情况。(3)对拟任人选、推荐人选进行审议。审议时,全委会成员是拟任人选或者推荐人选,以及与拟任人选或者推荐人选有亲属关系的,本人必须回避。审议后,回避的委员参加投票表决。对审议中提出的有关问题,由党委分管干部工作的领导成员或者组织部门负责人作出说明。(4)无记名投票表决。全委会表决时,必须有2/3以上的委员到会。委员可以投同意票、不同意票或者弃权票,但不得另提他人。表决以应到会委员超过半数同意为通过。缺席的委员不得委托他人投票,也不另行投票。(5)宣布表决结果。计票完毕,由监票人向全委会报告计票结果。主持人宣布表决结果。
(9)【◆题库问题◆】:[填空题] 湖南省党政领导干部任前公示方式有:通过新闻媒体发布公告,在拟提任干部的部门、单位所在地张榜公布和()三种。
【◆参考答案◆】:以文件形式发出公示通知并通过有关会议传达
(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 郑州市在探索保持基层党组织和党员先进性新途径中创造的“双联双增’’的主要内容是什么?
【◆参考答案◆】:"双联双增"是郑州市委组织部在探索保持基层党组织和党员先进性探索途径中所创造的活动载体。其主要内容是:支部联合整建、党员分类联户,增加农民收入、增进党群关系。