(1)【◆题库问题◆】:[单选] A公司2014年归属于普通股股东的净利润为1 200万元,2014年5月1日按市价新发行普通股500万股,此次增发后,发行在外普通股总数为1 500万股。2015年1月1日(日后期间)分配股票股利,以2014年12月31日总股本1 500万股为基数每10股送2股,假设不存在其他股数变动因素。甲公司2014年度利润表中基本每股收益为( )。
A.0.72元/股
B.0.69元/股
C.0.4元/股
D.0.75元/股
A.0.72元/股
B.0.69元/股
C.0.4元/股
D.0.75元/股
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:基本每股收益=1 200/(1 000×1.2×4/12+1 500×1.2×8/12)=0.75(元/股)日后期间分配股票股利,需对资产负债表期间的每股收益进行重新计算。
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 下列事项会产生可抵扣暂时性差异但是不需要确认递延所得税资产的是( )。
A.无形资产计提的坏账准备
B.可供出售金融资产公允价值小于初始入账成本
C.自行研发无形资产资本化金额按照150%加计摊销
D.以成本模式计量的投资性房地产计提减值准备
A.无形资产计提的坏账准备
B.可供出售金融资产公允价值小于初始入账成本
C.自行研发无形资产资本化金额按照150%加计摊销
D.以成本模式计量的投资性房地产计提减值准备
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:【答案解析】 选项C,由于该项无形资产在初始确认时产生可抵扣暂时性差异既不影响会计利润也不影响应纳税所得额,因此,准则规定在交易或事项发生时不确认相应的递延所得税资产;选项A.D都需要确认递延所得税资产,选项B确认的递延所得税资产计入当期其他综合收益。
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 下列各项属于会计政策变更的是( )。
A.坏账准备的计提比例由10%调整为12%
B.管理用固定资产的预计使用年限由8年改为5年
C.固定资产的折旧方法由平均年限法改为年限总和法
D.所得税核算方法由应付税款法改为资产负债表债务法
A.坏账准备的计提比例由10%调整为12%
B.管理用固定资产的预计使用年限由8年改为5年
C.固定资产的折旧方法由平均年限法改为年限总和法
D.所得税核算方法由应付税款法改为资产负债表债务法
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:选项ABC,属于会计估计变更。 会计估计变更的具体事项表现为:固定资产折旧方法、年限和净残值的变更;无形资产摊销方法、年限和净残值的变更;坏账准备计提比例的变更;存货可变现净值估计的变更。
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 甲公司2014年2月15日董事会通过了实施股权激励计划,内容如下:(1)授予激励对象为20名高级管理人员,每人为60万份股票期权,占该公司股本总额6.25%,每份股票期权在本激励计划有效期内的可行权日,可以以行权价格购买一股甲公司股票,本激励计划的股票来源为甲公司向激励对象定向发行本公司股票。(2)行权时公司业绩条件为:①行权有效期的上一年度归属于母公司的扣除非经常性损益的净利润不大于24%;②每一行权有效期的上一年度加权平均净资产收益率不低于22%;③在行权限制期内,各年度属于母公司的净利润均不低于授予日前最近三个会计年度的平均水平。上述三个行权条件均满足,激励对象方可行权。(3)本激励计划授予的股票期权的行权价格为29元,有效期为自股票期权授予日起5年,其中行权限制期2年,行权有效期3年。行权限制期满后,满足行权条件的激励对象可以行权,激励对象应当分次行权,行权有效期第一年、第二年可行权的最高比例均为1/3,在行权有效期内每年未及时行权的股票期权将作废。该期权激励计划于2014年5月6日经过股东大会批准,授予日为2014年6月30日,根据期权定价模型计算的每份期权在授予日的公允价值为27元。五年内均无人离职。甲公司2014年应确认的管理费用为( )。
A.2700万元
B.5400万元
C.5850万元
D.10800万元
A.2700万元
B.5400万元
C.5850万元
D.10800万元
【◆参考答案◆】:C
(5)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] 2015年9月27日,经股东大会批准,A公司以2015年6月30日股份38500(32000+6500)万股为基数,向全体股东每10股派发2股股票股利。 计算A公司2015年度利润表中列示的基本每股收益和稀释每股收益A公司为上市公司,2013年至2015年的有关资料如下:A公司归属于普通股股东的净利润2013年度为19200万元,2014年度为26843.75万元,2015年度为37422万元。A公司股票2013年6月至2013年12月平均市场价格为每股8元,2014年1月至2014年5月平均市场价格为每股10元。(计算结果保留两位小数)
【◆参考答案◆】:详见解析
【◆答案解析◆】:2015年度每股收益计算如下: 2015年发行在外普通股加权平均数=(32 000+6 500)×1.2=46200(万股) 2015年基本每股收益=37422/46200=0.81(元/股) 稀释每股收益=基本每股收益=0.81(元/股)
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 关于金融资产的初始和后续计量,下列说法中不正确的有( )。
A.交易性金融资产应当按照取得时的公允价值和相关的交易费用作为初始确认的金额
B.可供出售金融资产应当按照取得金融资产的公允价值和相关交易费用之和作为初始确认的金额
C.可供出售金融资产应当按照取得时公允价值作为初始确认的金额,相关的交易费用在发生时计入当期损益
D.持有至到期投资在持有期间应当按照摊余成本和实际利率计算利息收入,计入其他综合收益
A.交易性金融资产应当按照取得时的公允价值和相关的交易费用作为初始确认的金额
B.可供出售金融资产应当按照取得金融资产的公允价值和相关交易费用之和作为初始确认的金额
C.可供出售金融资产应当按照取得时公允价值作为初始确认的金额,相关的交易费用在发生时计入当期损益
D.持有至到期投资在持有期间应当按照摊余成本和实际利率计算利息收入,计入其他综合收益
【◆参考答案◆】:A C D
【◆答案解析◆】:选项A,相关的交易费用应计入投资收益;选项C,相关的交易费用应计入初始成本金额;选项D,按照实际利率计算的利息收入计入投资收益;选项B正确。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 下列项目中,能够引起负债和所有者权益同时变动的是( )。
A.接受非现金资产捐赠
B.董事会宣告分派股票股利
C.资本公积转增资本
D.股东大会通过董事会提出的分派现金股利方案
A.接受非现金资产捐赠
B.董事会宣告分派股票股利
C.资本公积转增资本
D.股东大会通过董事会提出的分派现金股利方案
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:选项A,属于资产和所有者权益的同时变化,体现的是资产增加,所有者权益增加;选项B,宣告分派股票股利只需做备查簿登记,不需要做会计处理;选项C,属于所有者权益项目内部转变;选项D,分派现金股利,体现的是所有者权益项目中未分配利润的减少,负债项目中应付股利的增加。
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《企业会计准则——基本准则》的规定,下列有关费用的表述中,正确的有( )。
A.费用只有在经济利益很可能流出企业,从而导致企业资产减少或者负债增加且经济利益的流出额能够可靠计量时才能予以确认
B.费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出
C.企业发生的交易或者事项导致其承担了一项负债而又不确认为一项资产的,应当在发生时确认为费用,计入当期损益
D.企业发生的支出不产生经济利益的,或者即使能够产生经济利益但不符合或者不再符合资产确认条件的,应当在发生时确认为费用,计入当期损益
A.费用只有在经济利益很可能流出企业,从而导致企业资产减少或者负债增加且经济利益的流出额能够可靠计量时才能予以确认
B.费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出
C.企业发生的交易或者事项导致其承担了一项负债而又不确认为一项资产的,应当在发生时确认为费用,计入当期损益
D.企业发生的支出不产生经济利益的,或者即使能够产生经济利益但不符合或者不再符合资产确认条件的,应当在发生时确认为费用,计入当期损益
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:选项A,费用的确认除了要满足费用的定义外,还必须要满足A选项中的三个条件;选项B,是费用的定义;选项C,比如计提的不能资本化利息费用,是一个负债;选项D比如广告支出,打了广告并不见得会有经济利益流入,因此也要计入费用,谨慎性原则。
(9)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] 【考点:债券类可供出售金融资产从开始买,减值到处置全过程,注意和第三大题股票类可供出售金融资产减值和转回的处理会计处理做对比】甲公司有关可供出售金融资产业务如下。 (1)2013年1月1日,甲公司购买了一项债券,年限5年,面值为6000万元,实际支付价款为5200万元,另支付交易费用41.78万元,票面利率3%,次年1月10日支付利息。该债券在第五年兑付(不能提前兑付)本金。甲公司将其划分为可供出售金融资产。假定初始确认的实际利率为6%。编制2013年1月1日取得可供出售金融资产时的会计分录;(2)2013年末该债券公允价值为5216.29万元。甲公司经分析认为属于暂时下跌。计算2013年末可供出售金融资产应收利息、实际利息收入、利息调整的摊销额并编制相关会计分录;同时计算2013年因可供出售金融资产业务对当期损益及所有者权益的影响额(不考虑所得税影响);(3)2014年末该债券公允价值为4158.87万元。甲公司经分析认为属于持续下跌。编制2014年1月10日收到利息的会计分录;编制2014年末有关确认可供出售金融资产利息的会计分录;编制2014年末计提可供出售金融资产减值准备的会计分录,并计算计提减值准备后的账面价值;(4)2015年末该债券公允价值为5628.40万元。计算2015年末可供出售金融资产应收利息、实际利息收入、利息调整的摊销额并编制相关会计分录;编制2015年末有关可供出售金融资产公允价值变动的会计分录;(5)2016年1月初,以5800万元出售全部该债券。编制2016年出售可供出售金融资产的会计分录。
【◆参考答案◆】:详见解析
【◆答案解析◆】:(1)编制2013年1月1日取得可供出售金融资产时的会计分录; 借:可供出售金融资产——成本 6000 贷:银行存款 5241.78 可供出售金融资产——利息调整 758.22(2)计算2013年末可供出售金融资产应收利息、实际利息收入、利息调整的摊销额并编制相关会计分录;同时计算2013年因可供出售金融资产业务对当期损益及所有者权益的影响额(不考虑所得税影响); 应收利息=6000×3%=180(万元) 实际利息收入=5241.78×6%=314.51(万元) 利息调整的摊销=314.5-180=134.51(万元) 借:应收利息 180 可供出售金融资产——利息调整 134.51 贷:投资收益 314.51 年末摊余成本=5241.78+134.51=5376.29(万元) 公允价值变动=5216.29-5376.29=-160(万元) 借:其他综合收益 160 贷:可供出售金融资产——公允价值变动 160 所以,对当期损益的影响为314.51万元,对所有者权益的影响为-160万元。(3)编制2014年1月10日收到利息的会计分录;编制2014年末有关确认可供出售金融资产利息的会计分录;编制2014年末计提可供出售金融资产减值准备的会计分录,并计算计提减值准备后的账面价值; 借:银行存款 180 贷:应收利息 180 应收利息=6000×3%=180(万元) 实际利息收入=5376.29×6%=322.58(万元) 利息调整摊销=322.58-180=142.58(万元) 借:应收利息 180 可供出售金融资产——利息调整142.58 贷:投资收益 322.58 2014年末账面价值=5216.29+142.58=5358.87(万元) 2014年末公允价值变动=4158.87-5358.87=-1200(万元) 2014年末计提减值损失=1200+160=1360(万元) 借:资产减值损失 1360 贷:其他综合收益 160 可供出售金融资产——公允价值变动1200 计提减值准备后的账面价值=摊余成本=公允价值=4158.87(万元)(4)计算2015年末可供出售金融资产应收利息、实际利息收入、利息调整的摊销额并编制相关会计分录;编制2015年末有关可供出售金融资产公允价值变动的会计分录; 应收利息=6000×3%=180(万元) 实际利息收入=4158.87×6%=249.53(万元) 利息调整摊销=249.53-180=69.53(万元) 借:应收利息 180 可供出售金融资产——利息调整 69.53 贷:投资收益 249.53 2015年末账面价值=4158.87+69.53=4228.40(万元) 2015年末公允价值变动=5628.40-4228.40=1400(万元) 借:可供出售金融资产——公允价值变动 1400 贷:资产减值损失 1360 其他综合收益 40(5)编制2016年出售可供出售金融资产的会计分录。 借:银行存款 5800 可供出售金融资产——利息调整 411.60 其他综合收益 40 贷:可供出售金融资产——成本 6000 ——公允价值变动 40 应收利息 180 投资收益 31.6
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 下列有关带薪缺勤的表述正确的有( )。
A.累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用
B.企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
C.非累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付
D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
A.累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用
B.企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
C.非累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付
D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
【◆参考答案◆】:A B C
【◆答案解析◆】:选项D,企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。