(1)【◆题库问题◆】：[单选] 建设行政主管部门对某建设项目现场施工单位甲管理人员的审查中发现，项目管理机构的项目经理，技术总工，项目核算主管、质量管理负责人，安全经理，以上五人的社保证明不在施工单位甲，则以上情况的认定正确的是（）
A．视同允许他人以本企业名义承揽工程
B．施工单位甲属于挂靠其他单位资质承揽工程
C．施工单位甲收受其他企业的行贿，管理涉嫌犯罪
D．施工单位甲在中标当中涉嫌违法投标行为

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》规定，分包工程发包人没有将其承包的工程进行分包，在施工现场所设项目管理机构的项目负责人、技术负责人、项目核算负责人、质量管理人员、安全管理人员不是工程承包人本单位人员的，视同允许他人以本企业名义承揽工程

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A．60%
B．75%
C．80%
D．90%

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 依法必须进行施工招标的工程建设项目，可以采用邀请招标的情形有（）。
A．项目受自然地域环境限制，只有少数潜在投标人可供选择
B．施工主要技术采用不可代替的专利或者专有技术
C．采用公开招标方式的费用占项目合同金额的比例过大
D．涉及国家安全，国家秘密或者抢险救灾，适宜招标但不宜公开招标

【◆参考答案◆】：A C

【◆答案解析◆】：国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目，应当公开招标，但是有下列情形的，可以邀请招标：（1）技术复杂、有特殊要求或者受自然环境限制，只有少量潜在投标人可供选择；（2）采用公开招标方式的费用占有项目合同金额的比例过大。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列法律中，属于行政法的是( )。【2013】
A．《建筑法》
B．《公司法》
C．《物权法》
D．《合同法》

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：《中华人民共和国行政处罚法》（以下简称《行政处罚法》八《中华人民共和国行政复议法》（以下简称《行政复议法》）、《中华人民共和国行政许可法》(以下简称《行政许可法》）、《中华人民共和国环境影响评价法》（以下简称《环境影响评价法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》（以下简称《城市房地产管理法》）、《中华人民共和国城乡规划法》（以下简称《城乡规划法》）、《中华人民共和国建筑法》〔以下简称《建筑法》）等属于行政法。考点：行政法。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 以下属于违法分包或转包行为的是（）
A．施工合同约定可以分包的专业工程，施工单位未告知建设单位直接进行专业分包
B．分包工程发包人将工程分包后，未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员，并未对该工程的施工活动进行组织管理
C．施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位
D．总包单位将所承包的全部工程划分为多块以后分别分包给具有相应资质的分包公司

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：《建设工程质量管理条例》规定，违法分包，是指下列行为：（1）总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；（2）建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；（3）施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的；（4）分包单位将其承包的建设工程再分包的。分包工程发包人将工程分包后，未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员，并未对该工程的施工活动进行组织管理的，视同转包行为

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 甲施工单位对乙材料供货商误发的钢筋进行了专人管理，并提供了材料保护，则可以向乙材料供货商要求（ ）。
A．合同
B．侵权
C．不当得利
D．无因管理

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：无因管理是指管理人员和服务人员没有法律上的特定义务，也没有受到他人委托，自觉为他人管理事务或提供服务。考点：无因管理。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 标准、规范、规程习惯上统称为标准，但内涵有所区别。下列说法正确的是（ ）。
A．当针对工程规划、设计等通用的技术事项作出规定时，一般采用“标准”
B．当针对工程勘察、施工等通用的技术事项作出规定时，一般采用“规程”
C．当针对操作、工艺、管理等专用技术要求时，一般采用“规范”
D．当针对产品、方法、符号、概念等基础标准时，一般采用“标准”

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：标准、规范、规程都是标准的表现形式，习惯上统称标准，当针对产品、方法、符号、概念等基础标准时，一般采用“标准”，如《道路工程标准》、《建筑抗震鉴定标准》。考点：工程建设企业标准

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 以下属于《实施工程建没强制性标准监督规定》强制性标准监督检查的内容的有（）
A．工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准
B．工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定
C．工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定
D．工程项目采用的导则、指南、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：强制性标准监督检查的内容包括：（1）工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准；（2）工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定；（3）工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定；（4）工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定；（5）工程项目采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 施工作业人员享有的主要安全生产权利有（ ）。
A．建议权
B．检举权
C．获得工伤保险赔偿权
D．紧急避险权

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：除正确选项ABCD所述外，施工作业人员享有的安全生产权利还有：施工安全生产的知情权；施工安全防护用品的获得权；批评、控告权及拒绝违章指挥权；获得意外伤害保险赔偿的权利；请求民事赔偿权。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 关于投标人的确定，以下说法正确的是（）。
A．招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人
B．招标人必须由评标委员会确定中标人
C．中标人必须是排名第一的中标候选人
D．评标委员会可以在招标人授权下确定中标人

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：《招标投标法》规定，招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力不能履行合同、不按照招标文件要求提交履约保证金，或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形，不符合中标条件的，招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人，也可以重新招标。