(1)【◆题库问题◆】:[单选] 在工程建设领域,环境噪声污染的防治主要包括施工现场和( )环境噪声污染防治两个方面。
A.交通运输
B.建设项目
C.社会生活
D.制品加工
A.交通运输
B.建设项目
C.社会生活
D.制品加工
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:原文是在工程建设领域,环境噪声污染的防治主要包括两个方面:一是施工现场环境噪声污染的防治;二是建设项目环境噪声污染的防治。前者主要解决建设工程施工过程中产生的施工噪声污染问题,后者则是要解决建设项目建成后使用过程中可能产生的环境噪声污染冋题。考点:施工现场环境噪声污染的防治
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 《建设工程质量管理条例》规定,建设工程在超过合理使用年限后需要继续使用的,产权所有人依法应当首先进行的程序是( )。
A.委托勘察、设计单位制订技术加固措施
B.委托有相应资质等级的施工单位进行加固、维修和补强
C.委托具有相应资质等级的勘察、设计单位鉴定
D.申请工程质量监督机构鉴定
A.委托勘察、设计单位制订技术加固措施
B.委托有相应资质等级的施工单位进行加固、维修和补强
C.委托具有相应资质等级的勘察、设计单位鉴定
D.申请工程质量监督机构鉴定
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:《建设工程质量管理条例》规定,建设工程在超过合理使用年限后需要继续使用的,产权所有人应当委托具有相应资质等级的勘察、设计单位鉴定,并根据鉴定结果采取加固、维修等措施,重新界定使用期。据此,产权所有人依法应当首先进行的程序是C,这也是符合技术要求的。考点:建设工程超过合理使用年限后需要继续使用的规定
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 招标投标交易场所不得与()存在隶属关系,不得以营利为目的。
A.建设单位
B.施工单位
C.行政监督部门
D.监理单位
A.建设单位
B.施工单位
C.行政监督部门
D.监理单位
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:招标投标交易场所不得与行政监督部门存在隶属关系,不得以营利为目的。考点:建设工程招标投标交易场所。
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位( )将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
A.不得
B.可以
C.必须
D.可协商
A.不得
B.可以
C.必须
D.可协商
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。考点:用工单位
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 下列法律文书中,属于可以强制执行的是( )。【2014】
A.双方签收的人民法院调解书
B.双方签收的人民调解委员会制作的调解书
C.双方签收的建设行政主管部门制作的调解书
D.一方拒绝签收的仲裁调解书
A.双方签收的人民法院调解书
B.双方签收的人民调解委员会制作的调解书
C.双方签收的建设行政主管部门制作的调解书
D.一方拒绝签收的仲裁调解书
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:法院调解书经双方签收后,即具有法律效力,效力与判决书想通过。考点:仲裁调解
(6)【◆题库问题◆】:[单选] ( )应当自行完成建设工程主体结构的施工。
A.总承包单位
B.分包单位
C.劳务分包单位
D.建设单位
A.总承包单位
B.分包单位
C.劳务分包单位
D.建设单位
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。考点:自行完成建设工程主体结构的施工
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是( )。
A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不得解除劳动合同
A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不得解除劳动合同
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:原文是(四)用人单位不得解除劳动合同的规定为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。考点:用人单位不得解除劳动合同的规定
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 以下关于建筑工程质量检测的说法正确的是()
A.质量检测业务由工程项目总包单位委托具有相应资质的检测机构进行检测
B.检测报告由施工单位提交建设单位和监理单位进行归档
C.检测结果利害关系人对检测结果发生争议的,由双方共同认可的检测机构复检
D.复检的结果由施工单位报当地建设主管部门备案
A.质量检测业务由工程项目总包单位委托具有相应资质的检测机构进行检测
B.检测报告由施工单位提交建设单位和监理单位进行归档
C.检测结果利害关系人对检测结果发生争议的,由双方共同认可的检测机构复检
D.复检的结果由施工单位报当地建设主管部门备案
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:质量检测业务由工程项目建设单位委托具有相应资质的检测机构进行检测。委托方与被委托方应当签订书面合同。检测机构完成检测业务后,应当及时出具检测报告。检测报告经检测人员签字、检测机构法定代表人或者其授权的签字人签署,并加盖检测机构公章或者检测专用章后方可生效。检测报告经建设单位或者工程监理单位确认后,由施工单位归档。任何单位和个人不得明示或者暗示检测机构出具虚假检测报告,不得篡改或者伪造检测报告。如果检测结果利害关系人对检测结果发生争议的,由双方共同认可的检测机构复检,复检结果由提出复检方报当地建设主管部门备案。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 地方政府规章可以是由()制定颁布的规范性法律文件的总称。
A.全国人民代表大会
B.省、自治区、直辖市人民代表大会
C.国务院
D.省、自治区、直辖市和较大的市人民政府
A.全国人民代表大会
B.省、自治区、直辖市人民代表大会
C.国务院
D.省、自治区、直辖市和较大的市人民政府
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府,可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规,制定规章。考点:地方政府规章。
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 下列变更中,属于应当经合同当事人双方协商一致情形的是( )。【2014】
A.采购数量变更
B.公司名称变更
C.合同签约人员变更
D.公司法定代表人变更
A.采购数量变更
B.公司名称变更
C.合同签约人员变更
D.公司法定代表人变更
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:采购数量变更属于合同实质内容的变更,需要经合同当事人双方协商一致。考点:合同的变更须经当事人双方协商一致