(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的()。
A.解除劳动关系,退出工作岗位,按企业中等水平工资标准进行补偿
B.达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,不再享受任何补贴待遇
C.解除劳动关系,提前办理退休,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
D.达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
A.解除劳动关系,退出工作岗位,按企业中等水平工资标准进行补偿
B.达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,不再享受任何补贴待遇
C.解除劳动关系,提前办理退休,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
D.达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:1级伤残为27个月的本人工资,2级伤残为25个月的本人工资,3级伤残为23个月的本人工资,4级伤残为21个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:1级伤残为本人工贤的90%,2级伤残为本人工资的85%,3级伤残为本人工资的80%,4级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 可撤销合同被撤销后,其法律后果是( )。
A.自始无法律约束力
B.自撤销后无效
C.申请撤销时无效
D.合同有效
A.自始无法律约束力
B.自撤销后无效
C.申请撤销时无效
D.合同有效
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:考查可撤销合同的法律后果本题是对可撤销合同的一种理论考查。根据《合同法》第56条的规定:无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。在可变更、可撤销合同被撤销之前,该合同具有效力。根据《合同法》第56条规定,在撤销之后,该合同即不具有效力,且将溯及既往,即自合同成立之始其就不具有效力,当事人不受该合同约束,不得基于该合同主张认可权利后承担义务。即所谓自始无效。A项正确。考点:无效合同的法律后果。
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 王先生因为重大误解购买了一瓷器,王先生为了行使撤销权,应当在知道撤销事由之日起( )行使。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的撤销权消灭.所以为一年。考点:合同撤销权的行使
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 某建筑工程因故中止施工已满一年,在恢复施工前,建设单位已领取的施工许可证应当()。【2013】
A.申请延期
B.自行废止
C.报发证机关核验
D.重新更换
A.申请延期
B.自行废止
C.报发证机关核验
D.重新更换
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:考查施工许可证核验制度。《建筑法》第10条规定:在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起一个月内,向发证机关报告,并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。建筑工程恢复施工时,应当向发证机关报告;中止施工满一年的工程恢复施工前,建设单位应当报发证机关核验施工许可证。C项正确。考点:核验施工许可证的规定。
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 某工程建设联合有限公司与某大型设备公司签订了1年《设备融资租赁合同》,该合同应当采用( )。
A.口头形式
B.书面形式
C.默示形式
D.推定形式
A.口头形式
B.书面形式
C.默示形式
D.推定形式
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:原文是租赁期限6个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。考点:租赁合同的类型
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 关于建筑施工企业负责带班检查的说法,正确的有( )。
A.超过一定规范的危险性较大的分部分项工程施工时,施工企业负责人应到施工现场进行带班检查
B.工程出现险情或发现重大隐患时,施工企业负责人应到施工现场带班检查
C.应认真做好检查记录,并分别在企业和工程项目所在地建设行政主管部门存档备案
D.建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的20%
A.超过一定规范的危险性较大的分部分项工程施工时,施工企业负责人应到施工现场进行带班检查
B.工程出现险情或发现重大隐患时,施工企业负责人应到施工现场带班检查
C.应认真做好检查记录,并分别在企业和工程项目所在地建设行政主管部门存档备案
D.建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的20%
【◆参考答案◆】:A B
【◆答案解析◆】:本题考查的是施工单位的安全责任。D项建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其他工作日的25%;对于有分公司的企业的集团,集团负责人因故不能到现场的,可以书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查。考点:施工单位负责人施工现场带班制度
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《产品质量法》,生产者不得()
A.生产国家明令淘汰的产品
B.伪造或者冒用他人的厂名
C.伪造或者冒用认证标志等质量标志
D.以不合格产品冒充合格产品
A.生产国家明令淘汰的产品
B.伪造或者冒用他人的厂名
C.伪造或者冒用认证标志等质量标志
D.以不合格产品冒充合格产品
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:第三版教材内容,当前教材未涉及《产品质量法》规定了生产者不得有下列行为:1.不得生产国家明令淘汰的产品,如危害物超标的建筑装修装饰材料2.不得伪造产地,不得伪造或冒用他人的厂名、厂址 3.不得伪造或者冒用认证质量标志4.不得掺杂、掺假,不得以假充真、以次充好,不得以不合格产品冒充合格产品
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 建设工程设计和合同约定的内容不包括( )。
A.设计文件所确定的工作范围
B.承包合同中载明的工作范围
C.监理工程师签发的变更通知单中所确定的工作内容
D.施工单位根据工程经验完成的工作内容
A.设计文件所确定的工作范围
B.承包合同中载明的工作范围
C.监理工程师签发的变更通知单中所确定的工作内容
D.施工单位根据工程经验完成的工作内容
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:建设工程设计和合同约定的内容,主要是指设计文件所确定的以及承包合同“承包人承揽工程项目一览表”中载明的工作范围,也包括监理工程师签发的变更通知单中所确定的工作内容。考点:完成建设工程设计和合同约定的各项内容
(9)【◆题库问题◆】:[多选] 关于生产安全事故等级划分的要素的说法正确的有()。
A.事故等级划分包括了人身、经济和社会3个要素,三者须同时达到相应标准才能认定
B.人身要素就是人员伤亡的数量,被列为事故分级的第一要素
C.经济要素就是直接经济损失的数额
D.事故严重影响周边单位和居民正常的生产生活,社会反应强烈的,可按照社会要素的影响进行安全事故等级的认定
A.事故等级划分包括了人身、经济和社会3个要素,三者须同时达到相应标准才能认定
B.人身要素就是人员伤亡的数量,被列为事故分级的第一要素
C.经济要素就是直接经济损失的数额
D.事故严重影响周边单位和居民正常的生产生活,社会反应强烈的,可按照社会要素的影响进行安全事故等级的认定
【◆参考答案◆】:B C D
【◆答案解析◆】:事故等级的划分包括了人身、经济和社会3个要素,可以单独适用; 社会要素就是社会影响。在实践中,有些生产安全事故的伤亡人数、直接经济损失数额虽然达不到法定标准,但是造成了恶劣的社会影响、政治影响和国际影响,也应当列为特殊事故进行调查处理。例如,事故严重影响周边单位和居民正常的生产生活,社会反应强烈;造成较大的国际影响;对公众健康构成潜在威胁,等等。对于这类事故,如果国务院或者有关地方人民政府认为需要调查处理的,应依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定执行。
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 关于不动产权设立的说法,正确的是()。【2015】
A.不动产物权的设立应依法登记
B.不动产物权的设立属自愿登记
C.不动产物权的设立自合同成立之日时生效
D.不动产登记由合同签订地的登记机构办理
A.不动产物权的设立应依法登记
B.不动产物权的设立属自愿登记
C.不动产物权的设立自合同成立之日时生效
D.不动产登记由合同签订地的登记机构办理
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:选项A:正确。不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定登记。考点:不动产物权的设立、变更、转让、消灭和保护。