(1)【◆题库问题◆】:[单选] 《工伤保险条例》的规定,职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起( )照发工资。
A.2个月内
B.3个月内
C.4个月内
D.6个月内
A.2个月内
B.3个月内
C.4个月内
D.6个月内
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:《工伤保险条例》第四十一条:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。考点:其他规定
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 关于注册建造师执业管理的说法,正确的是( )。
A.施工中形成的施工管理文件,应当由注册建造师签字或加盖执业印章
B.施工单位签署质量合格的文件上,必须有注册建造师的签字盖章
C.所有工程施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任
D.大型工程项目施工负责人可以由一级或者二级注册建造师担任
A.施工中形成的施工管理文件,应当由注册建造师签字或加盖执业印章
B.施工单位签署质量合格的文件上,必须有注册建造师的签字盖章
C.所有工程施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任
D.大型工程项目施工负责人可以由一级或者二级注册建造师担任
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:A施工管理文件应当由注册建造师签字并加盖执业印章,而不是二者有其一;B表述正确;C小型工程项目负责人不要求由本专业注册建造师担任;D大型工程项目负责人必须由本专业一级注册建造师担任。
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《工程建设国家标准管理办法》,工程建设强制性标准是指直接涉及工程()等方面的工程建设标准强制性条文。
A.质量
B.安全
C.卫生
D.环境保护
A.质量
B.安全
C.卫生
D.环境保护
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:工程建设强制性标准是指直接涉及工程质重、安全、卫生及环境保护等方面的工程建设标准强制性条文。
(4)【◆题库问题◆】:[单选] ( )应当自收到异议之日起3日内作出答复;作出答复前,应当暂停招标投标活动。
A.招标人
B.投标人
C.招标文件收受人
D.监理单位
A.招标人
B.投标人
C.招标文件收受人
D.监理单位
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复;作出答复前,应当暂停招标投标活动。考点:公示中标候选人。
(5)【◆题库问题◆】:[单选] ( )是指人民法院的执行机构依照法定的程序,对发生法律效力并具有给付内容的法律文书。
A.审判程序
B.执行程序
C.审批程序
D.仲裁程序
A.审判程序
B.执行程序
C.审批程序
D.仲裁程序
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:执行程序,是指人们法院的执行机构依照法定的程序,对发生法律效力并具有给付内容的法律文书,以国家强制力为后盾,依法采取强制措施,迫使具有给付义务的当事人履行其给付义务的行为。考点:执行程序的概念
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《文物保护法实施条例》,未取得相应等级的文物保护工程资质证书,擅自承担文物保护单位的重建工程的,由文物行政主管部门责令限期改正;逾期不改正应当承担的行政处罚是()
A.罚款
B.责令停产停业
C.警告
D.吊销营业执照
A.罚款
B.责令停产停业
C.警告
D.吊销营业执照
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:本题考察的是未取得相应资质证书擅自承担文物保护单位修缮、迁移、重建工程违法行为应承担的法律责任。未取得相应等级的文物保护工程资质证书,擅自承担文物保护单位的修缮、迁移、重建工程的,由文物行政主管部门责令限期改正;逾期不改正,或者造成严重后果的,处5万元以上50万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 某工程项目招投标出现的下列情形中,应当视为投标人互相串通投标的有( )。
A.投标人使用伪造的许可证件
B.两份投标文件载明的项目经理均为李某
C.两份投标文件的投标报价呈规律性差异
D.两个投标人均委托某咨询单位办理投标事宜
A.投标人使用伪造的许可证件
B.两份投标文件载明的项目经理均为李某
C.两份投标文件的投标报价呈规律性差异
D.两个投标人均委托某咨询单位办理投标事宜
【◆参考答案◆】:B C D
【◆答案解析◆】:有下列情形之一的,视为投标人相互串通投标:(1)不同投标人的投标文件由同一单位或个人编制;(2)不同投标人委托同一单位或个人办理投标事宜;(3)不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人;(4)不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异;(5)不同投标人的投标文件相互混装;(6)不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出。
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位额外支付劳动者1个月工资后,可以( )
A.与劳动者解除劳动合同
B.为劳动者办理提前离休
C.要求劳动者亲属接班
D.要求劳动者支付误工费
A.与劳动者解除劳动合同
B.为劳动者办理提前离休
C.要求劳动者亲属接班
D.要求劳动者支付误工费
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:经过培训或者调整工作岗位,仍能胜任工作的,用人单位提前30日以书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《绿色施工导则》在土方作业阶段采取洒水、覆盖等措施后,作业区目测扬尘高度应当小于( )。
A.1.5米
B.0.5米
C.2米
D.1米
A.1.5米
B.0.5米
C.2米
D.1米
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:土方作业的扬尘高度是1.5m。
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 在施工中遇到有直接危及人身安全的紧急情况时,施工作业人员享有的权利是( )。
A.知情权
B.建议权
C.获得权
D.紧急避险权
A.知情权
B.建议权
C.获得权
D.紧急避险权
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:紧急避险权:在施工中遇到有直接危及人身安全的紧急情况时,施工作业人员享有停止作业和紧急撤离的权利。考点:紧急避险权