(1)【◆题库问题◆】：[单选] 出卖人的主要义务是向承租人交付标的物和标的物的（ ）。
A．瑕疵担保
B．维修担保
C．占有
D．使用

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：出卖人的主要义务是向承租人交付标的物和标的物的瑕疵担保。考点：出卖人的义务

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 关于消防安全违法行为的承担方式，处10日以上15日以下拘留，并处500元以下罚款的处罚措施，不包括以下（）的情形。
A．人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的
B．指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的
C．擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位的
D．过失引起火灾的

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：有下列行为之一, 尚不构成犯罪的，处10日以上15日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较轻的，处警告或者500元以下罚款：（1）指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的；（2）过失引起火灾的；（3）在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的；（4）扰乱火灾现场秩序，或者拒不执行火灾现场指挥员指挥，影响灭火救援的；（5）故意破坏或者伪造火灾现场的；（6）擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位的。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《绿色施工导则》在土方作业阶段采取洒水、覆盖等措施后，作业区目测扬尘高度应当小于（ ）。
A．1．5米
B．0．5米
C．2米
D．1米

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：土方作业的扬尘高度是1.5m。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 取得建造师资格证书的人员，如果要担任建设工程项目施工的项目经理，应当受聘并注册一个具有（ ）资质的企业。
A．设计
B．施工
C．监理
D．造价咨询

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：担任施工单位项目负责人的，应当受聘并注册于一个具有施工资质的企业。考点：建造师的受聘单位。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 某交通施工项目贯穿城市市区噪声敏感建筑集中区域，可能造成环境噪声污染，下列做法正确的是（）。
A．禁止一切夜间施工作业活动
B．因特殊需要必须连续进行产生噪声污染的施工作业的，须经批准
C．建设工程夜间施工必须公告附近居民
D．应当设置声屏障或采取其他有效的控制噪声污染的措施

【◆参考答案◆】：C D

【◆答案解析◆】：本题考查的是施工现场环境噪声污染的防治。在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的，必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。以上规定的夜间作业，必须公告附近居民。注意E选项应为申报，B选项应为证明。考点：禁止夜间进行产生环境噪声污染施工作业的规定

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 法律是指由（）制定颁布的规范性法律文件。
A．全国人民代表大会
B．省、自治区、直辖市人民代表大会
C．全国人民代表大会常务委员会
D．国务院

【◆参考答案◆】：A C

【◆答案解析◆】：法律是指由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定颁布的规范性法律文件。考点：法律。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 《建设工程安全生产管理条例》中提出的安全生产管理机构是指（ ）。
A．建设单位设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门
B．设计单位设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门
C．施工单位设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门
D．政府机构设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，施工单位应当依法设置安全生产管理机构，在企业主要负责人的领导下开展本单位的安全生产管理工作。考点：专职安全生产管理人员的职责

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 两家施工企业协商后同事参加一个项目的投标，给建设单位造成重大损失，则两家施工企业直接责任人应承担的刑事责任是（）。
A．徇私舞弊罪
B．玩忽职守罪
C．串通投标罪
D．重大责任事故罪

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：投标人相互协商投标，属于串通投标罪。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下列（）项目可以采用两阶段招标。
A．技术复杂项目
B．无法精确拟定技术规格的项目
C．初步设计尚未最后确定的项目
D．处于概念设计阶段的项目

【◆参考答案◆】：A B

【◆答案解析◆】：采用两阶段招标的条件只有两个：技术复杂项目，或者无法精确拟定技术规格的项目。考点：建设工程招标方式。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是（ ）。
A．张某
B．李某
C．王某
D．赵某

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。需要注意的是，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。考点：无固定期限劳动合同