(1)【◆题库问题◆】:[单选] 地方政府规章可以是由()制定颁布的规范性法律文件的总称。
A.全国人民代表大会
B.省、自治区、直辖市人民代表大会
C.国务院
D.省、自治区、直辖市和较大的市人民政府
A.全国人民代表大会
B.省、自治区、直辖市人民代表大会
C.国务院
D.省、自治区、直辖市和较大的市人民政府
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府,可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规,制定规章。考点:地方政府规章。
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 在员工出现下列情形时,施工企业可随时解除劳动合同的有( )。
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.严重失职给本单位造成重大损失
C.严重违反施工企业规章制度
D.被依法追究刑事责任
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.严重失职给本单位造成重大损失
C.严重违反施工企业规章制度
D.被依法追究刑事责任
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 某工程由甲公司承包,施工现场检查发现,工程项目管理部的项目经理、技术负责人、质量管理员和安全管理员都不是甲公司的职工,而是丙公司的职工。甲公司的行为视同()。
A.用其他建筑企业的名义承揽工程
B.允许他人以本企业名义承揽工程
C.与他人联合承揽工程
D.违法分包
A.用其他建筑企业的名义承揽工程
B.允许他人以本企业名义承揽工程
C.与他人联合承揽工程
D.违法分包
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:原文是《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第15条第2款规定:“分包工程发包人没有将其承包的工程进行分包,在施工现场所设项目管理机构的项目负责人、技术负责人、项目核算负责人、质量管理人员、安全管理人员不是工程承包人本单位人员的,视同允许他人以本企业名义承揽工程。”据此,答案为B。考点:禁止以他企业或他企业以本企业名义承揽工程的规定。
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 甲施工企业在某条公路的施工过程中,需要购买一批水泥,甲施工企业采购员张某持授权委托书到乙建材公司要求购买一批B强度等级的水泥。张某购买了A强度水泥,甲施工单位对张某的行为予以认可,则由( )承担民事责任。
A.甲施工单位
B.乙建材公司
C.张某
D.甲施工单位和张某
A.甲施工单位
B.乙建材公司
C.张某
D.甲施工单位和张某
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:被代理人对无权代理人实施的行为如果予以追认,则无权代理可转化为有权代理,产生与有权代理相同的法律效力,并不会发生代理人的赔偿责任。考点:无权代理。
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 工程项目质量安全第一责任人是()。【2014】
A.总经理
B.部门经理
C.安全经理
D.项目经理
A.总经理
B.部门经理
C.安全经理
D.项目经理
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:项目负责人是工程质量安全管理的第一责任人,应对工程项目落实带班制度负责。考点:施工项目负责人的执业资格和安全生产责任
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 关于仲裁协议的说法,正确的是( )
A.仲裁机构可就当事人在仲裁协议中的约定事项和未约定事项进行裁决
B.仲裁协议是合同的附属协议,合同无效则仲裁协议无效
C.仲裁协议可以约定仲裁裁决的强制执行机构
D.当事人只能向约定的仲裁机构申请仲裁,不可直接提起诉讼
A.仲裁机构可就当事人在仲裁协议中的约定事项和未约定事项进行裁决
B.仲裁协议是合同的附属协议,合同无效则仲裁协议无效
C.仲裁协议可以约定仲裁裁决的强制执行机构
D.当事人只能向约定的仲裁机构申请仲裁,不可直接提起诉讼
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:选项A,仲裁委员会只能对当事人在仲裁协议中约定的争议事项进行仲裁;选项B,仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,以及合同成立后未生效、被撤销等,均不影响仲裁协议的效力;仲裁协议合法有效,即对当事人产生法律约束力。发生纠纷后,一方当事人只能向仲裁协议约定的仲裁机构申请仲裁,而不能就该纠纷向人民法院提起诉讼。
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《建筑法》和《建设工程质量管理条例》的规定,施工单位对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,必须依照的根据有( )。
A.施工承包合同约定
B.供应商的要求
C.工程设计要求
D.施工技术标准
A.施工承包合同约定
B.供应商的要求
C.工程设计要求
D.施工技术标准
【◆参考答案◆】:A C D
【◆答案解析◆】:施工单位必须按照工程设计的要求、施工技术标准和合同约定,对建筑材料、建筑配件、设备和商品混凝土进行检验,检验应当有书面记录和专人签字,未经检验和检验不合格的。不得使用。考点:工程建设各方主体实施强制性标准的法律规定
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 施工单位在采用( )时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
A.新技术
B.新工艺
C.新设备
D.新材料
A.新技术
B.新工艺
C.新设备
D.新材料
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。考点:采用新技术、新工艺、新设备、新材料前的安全生产教育培训
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 《建筑法》规定,在工程发包与承包中索贿、受贿、行贿,构成犯罪的,依法追究()。
A.违约责任
B.民事责任
C.行政责任
D.刑事责任
A.违约责任
B.民事责任
C.行政责任
D.刑事责任
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:《建筑法》规定,在工程发包与承包中索贿、受贿、行贿,构成犯罪的,依法追究刑事责任。考点:其他法律责任。
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的为( )劳动合同。
A.有效
B.无效
C.可变更
D.可撤销
A.有效
B.无效
C.可变更
D.可撤销
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:下列劳动合同无效或者部分无效(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同,只要不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。考点:劳动合同的生效与无效