(1)【◆题库问题◆】：[多选] 职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（ ）。
A．保留劳动关系，退出工作岗位
B．领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
C．按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
D．工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：职工因工致残的待遇，职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并享受一下待遇1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。考点：职工因工致残的待遇

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中，属于依法必须公开招标范围的是（ ）。
A．国家或省市重点建设项目
B．利用扶贫资金实行以工代赈的项目
C．采用公开招标的费用较少的项目
D．国家投资控股或占主导地位依法必须招标的项目

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：原文是《招标投标法实施条例》进一步规定，国有资金占控股或者主导地位必须进行招标的项目，应当公开招标。考点：建设工程必须招标的范围。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 《专利法》及其实施细则对专利权的侵权行为进行了规定，下列选项中，不属于专利权侵权行为的是（）。
A．未经专利权人许可，实施其专利
B．假冒他人专利
C．以非专利产品冒充专利产品
D．购买他人专利

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：发明和实用新型专利权被授予后，除《专利法》另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。外观设计专利权被授予后，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的的制造、销售、进口其外观涉及专利产品。考点：专利权人的权利和期限。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 下列情形中，属于保修范围的有()。【2012】
A．因预埋件松动造成设备损坏
B．将住宅屋顶改为菜地，致使屋面渗漏
C．因地震造成主体结构倾斜
D．因日晒外墙装饰脱落

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：本题考查保修范围根据《建设工程质量管理条例》第41条规定：建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的，施工单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。施工企业应当履行保修义务的范围应当是施工质量问题，A．D选项正确。B选项属因使用不当造成的质量缺陷，C选项属不可抗力造成的质量缺陷。考点：建设工程质量的最低保修期限

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中，属于转包工程的是（ ）。
A．分包单位将其承包的建设工程再分包
B．总承包单位未经建设单位认可，将部分建设工程交由其他单位完成
C．建筑企业允许他人以自己的名义承揽工程
D．总承包单位将全部工程交由其他单位完成

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：作为转包，是指承包单位承包建设工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。考点：转包和违法分包的界定。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《招标投标法》和《招标投标法实施条例》，关于招标项目的说法，正确的有（ ）【2014】
A．招标人不可以授权评标委员会直接确定中标人
B．评标委员会成员对其评审意见承担个人责任
C．履约保证金不得超过中标合同金额的10%
D．国将资金控股的依法必须进行招标的项目，排名第一的中标候选人为中标人

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：中标的法定要求。考点：中标和签订合同。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 某建设工程施工过程当中，该市安全监督部门和建设行政主管部门对工地进行了突击检查，发现了部分安全隐患和质量隐患，以下对该建设工程项目的相关处理决定，不能提起行政复议的是（）。
A．暂停施工限期整改
B．施工企业夜间施工对居民的侵权行为负责赔偿
C．罚款2000元
D．吊销企业资质

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：下列事项应按规定的纠纷处理方式解决，不能提起行政复议：（1）不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，应当依照有关法律、行政法规的规定提起申诉；（2）不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，应当依法申请仲裁或者向法院提起诉讼。选项B所述属于对民事纠纷作出的处理，不得复议。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 甲是某产品的专利权人，乙于2008年3月1日开始制造和销售该专利产品。甲于2009年3月1日对乙提起侵权之诉。经查，甲和乙销售每件专利产品分别获利为二万元和一万元，甲因乙的侵权行为少销售100台，乙共销售侵权产品300台。乙应对甲赔偿的额度为（）万元。
A．200
B．250
C．300
D．500

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：赔偿损失的数额有4种确定方法：（1）侵权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；（2）实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；（3）权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该知识产权许可使用费的倍数合理确定；（4）权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使用费均难以确定的，人民法院可以根据专利权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，确定给予一定数额的赔偿。本案例中甲因乙的侵权行为造成的实际损失为2×100=200（万元），因此，选项A正确。考点：建设工程知识产权侵权的法律责任。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 仲裁庭裁决作出后，当事人就同一纠纷在申请仲裁或者人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。体现仲裁的（ ）
A．协议仲裁制度
B．排除法院管辖制度
C．一裁终局制度
D．两审终审制度

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：仲裁实行一裁终局制度。考点：一裁终局制度

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 甲某所在的乙建筑公司濒临破产，在2009年6月24日进入法定整顿期间，甲某成了被裁减人员。如乙建筑公司在（ ）前录用人员，应当优先录用甲某等被裁减人员。
A．2009年7月24日
B．2009年9月24日
C．2009年12月24日
D．2010年6月24日

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。答案选C。考点：用人单位经济性裁员的规定