(1)【◆题库问题◆】：[单选] 仲裁实行一裁终局制度，体现了仲裁的（ ）。
A．专业性
B．独立性
C．快捷性
D．保密性

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考查的是仲裁。考点：快捷性

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 在发生工程质量事故后，下列有关设计单位法定义务的说法符合《建设工程质量管理条例》规定的是（ ）。
A．设计单位应当对因设计造成的质量事故，提出相应的技术处理方案
B．设计单位应当参与建设工程质量事故处理，并提出事故责任认定方案
C．设计单位应当参与建设工程质量事故分析，并提出相应的技术处理方案
D．设计单位应当参与建设工程质量事故分析，并提出相应的设计变更方案

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：工程质量的好坏，在一定程度上就是工程建设是否准确贯彻了设计意图，因此，一旦发生了质量事故，该工程的设计单位最有可能在短时间内发现存在的问题，对事故的分析具有权威性。这对及时进行事故处理十分有利。对因设计造成的质量事故，原设计单位必须提出相应的技术处理方案。这是设计单位的法定义务。考点：依法参与建设工程质量事故分析

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 货物运输合同中，托运人的主要权利是（ ）。
A．有条件的拒付运费权和任意变更解除权
B．按时提货验收权
C．对运输物品的保密权
D．对因不可抗力或货物的自然性质而损毁、灭失的货物的索赔权

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：原文是托运人的主要权利是有条件的拒绝支付运费权和任意变更解除权。托运人在承运人自行改变运输路线或方式等条件下，有权拒付增加的费用，在货物送达收货人前，有权要求承运人中止运输、返还货物、变更交货地点或收货人，故A选项正确。B选项是托运人或收货人的义务，C．D选项不符合法规规定。考点：托运人的权利义务

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（ ）。【2014】
A．劳动者患病或者非因式负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的
B．严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作，仍不能胜任工作的
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：选项B属于用人单位可以单方解除合同的情形。考点：用人单位可以单方解除劳动合同的规定

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 以下建设工程中，不需要申请施工许可证的有（）。
A．建筑面积300平方米以上的建筑工程
B．实行国务院开工报告审批制度的建筑工程
C．农民自建低层住宅工程
D．抢险救灾工程

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：(二）不需要办理施工许可证的建设工程：限额以下的小型工程按照《建筑工程施工许可管理办法》规定，工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程，可以不申请办理施工许可证。抢险救灾等工程《建筑法》规定，抢险救灾及其他临时性房屋建筑和农民自建低层住宅的建筑活动，不适用本法。(三）不重复办理施工许可证的建设工程。考点：不需要办理施工许可证的建设工程。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 甲建筑公司与在其公司工作了15年的海外部副总王经理解除了劳动合同，甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过（ ）支付。
A．6年
B．10年
C．12年
D．15年

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。考点：终止劳动合同的经济补偿

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 关于建筑安装工程结算的编制，下列说法中正确的是（）。
A．采用固定总价合同的，暂列金额不得调整
B．采用固定总价合同的，税率可不按政府部门新公布的税率调整
C．规费应按县级建设主管部门规定的费率计算
D．现场签证费用应依据发承包双方签订资料确认的金额计算

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：发包人要求承包人完成合同以外零星项目，承包人应在接受发包人要求的7天内就用工数量和单价、机械台班数量和单价、使用材料和金额等向发包人提出施工签证，发包人签证后施工，如发包人未签证，承包人施工后发生争议的，责任由承包人自负。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 群防群治制度是施工企业进行（ ）的重要内容，也是群众路线在安全生产管理工作中的具体体现。
A．民主管理
B．行政管理
C．政府管理
D．公司管理

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：群防群治制度是施工企业进行民主管理的重要内容，也是群众路线在安全生产管理工作中的具体体现。考点：建立健全群防群治制度

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 某建筑工程因故中止施工已满一年，在恢复施工前，建设单位已领取的施工许可证应当()。【2013】
A．申请延期
B．自行废止
C．报发证机关核验
D．重新更换

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：考查施工许可证核验制度。《建筑法》第10条规定：在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起一个月内，向发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。建筑工程恢复施工时，应当向发证机关报告；中止施工满一年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证。C项正确。考点：核验施工许可证的规定。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。【2015】
A．劳动者被依法追究刑事责任
B．劳动者严重违反用人单位规章制度
C．在规定医疗期内患病
D．劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：用人单位不得解除劳动合同的情形。考点：用人单位可以单方解除劳动合同的规定