(1)【◆题库问题◆】:[多选] 施工单位的项目管理任务分工表可用于确定( )的任务分工。
A.项目各参与方
B.项目经理
C.企业内部各部门
D.企业内部各工作人员
E.项目各职能主管工作部门
A.项目各参与方
B.项目经理
C.企业内部各部门
D.企业内部各工作人员
E.项目各职能主管工作部门
【◆参考答案◆】:B,E
(2)【◆题库问题◆】:[单选,材料题]如第上题所述,可推测建设行政主管部门最早在( )收到了建设单位要求颁发施工许可证的申请。 根据下列材料,回答问题: 某商住楼工程,施工招标文件规定的工期为11个月,中标合同价格为3000万元。建设单位2010年3月5日向办证机关申请办理施工许可证,办证机关在3月19日向建设单位通过电话通知其施工许可证可颁发,3月21日建设单位领取到了该施工许可证。由此可见,该建设单位最晚开工时间为( )。
A.2010年3月5日
B.2010年3月4日
C.2010年3月6日
D.2010年3月7日
A.2010年3月5日
B.2010年3月4日
C.2010年3月6日
D.2010年3月7日
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】: 建设行政主管部门应当自收到申请之日起15日内,对符合条件的申请颁发许可证。
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 工程网络计划资源优化的目的之一是为了寻求( )。
A.资源均衡使用条件下的最短工期安排
B.工程总成本最低条件下的资源均衡安排
C.资源使用量最少条件下的合理工期安排
D.工期固定条件下的资源均衡安排
A.资源均衡使用条件下的最短工期安排
B.工程总成本最低条件下的资源均衡安排
C.资源使用量最少条件下的合理工期安排
D.工期固定条件下的资源均衡安排
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:在通常情况下,网络计划的资源优化分为两种,即“资源有限,工期最短”的优化和“工期固定,资源均衡”的优化。前者是通过调整计划安排,在满足资源限制条件下,使工期延长最少的过程;而后者是通过调整计划安排在工期不变的条件下,使资源需用量尽可能均衡的过程。
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 为了防止拖欠、克扣进城务工人员工资,各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定,其主要内容有( )。建筑施工企业应当按照当地的规定,根据劳动合同约定的工资标准、支付周期和日期,支付劳动者工资建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资建筑施工企业可以延期支付工资,但最长不得超过30日建筑施工企业应当将工资发放给包工头,再由包工头发放给劳动者建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算,并由项目经理签字
【◆参考答案◆】:A,B,C
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 中外合资经营建筑业企业,中外合作经营建筑业企业中方合营者的出资总额不得低于注册资本的( )。
A.25%
B.30%
C.50%
D.60%
A.25%
B.30%
C.50%
D.60%
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:中外合资经营建筑业企业,中外合作经营建筑业企业中方合营者的出资总额不得低于注册资本的25%。故A为正确选项。
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 按照建造师执业管理办法的有关规定,城市排水工程包括( )。
A.水处理场建设工程
B.热源维修工程
C.长输管线工程
D.城市排洪建设工程
E.排水管道维修工程
A.水处理场建设工程
B.热源维修工程
C.长输管线工程
D.城市排洪建设工程
E.排水管道维修工程
【◆参考答案◆】:A,D,E
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 下列施工项目中,属于经批准可以采用邀请招标方式发包的有( )工程项目。
A.涉及国家安全、国家秘密的项目而不适宜招标的
B.受自然地域环境限制的
C.技术复杂,仅有几家投标人满足条件的
D.公开招标费用与项目的价值相比不值得的
E.施工主要技术需要使用某项特定专利的
A.涉及国家安全、国家秘密的项目而不适宜招标的
B.受自然地域环境限制的
C.技术复杂,仅有几家投标人满足条件的
D.公开招标费用与项目的价值相比不值得的
E.施工主要技术需要使用某项特定专利的
【◆参考答案◆】:B,C,D
【◆答案解析◆】: 【答案】BCD。 【解析】《工程建设项目施工招标投标办法》规定,对于应当公开招标的建设工程项目,有下列情形之一的,经批准可以进行邀请招标:项目技术复杂或有特殊要求,只有少量几家潜在投标人可供选择的;受自然地域环境限制的;涉及国家安全、国家秘密或者抢险救灾,适宜招标但不宜公开招标的;拟公开招标的费用与项目的价值相比,不值得的;法律、法规规定不宜公开招标的。
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 关于质量管理体系中管理程序文件的说法,错误的是( )。
A.管理程序文件中应包含项目部与公司确定的成本管理目标
B.管理程序文件应把每个岗位人员是否按要求去履行职责作为一个目标来考核
C.管理程序文件为了方便检查可以将考核指标具体化,通过责任考核表的形式体现
D.管理程序文件应明确每个岗位人员在成本管理中的职责
A.管理程序文件中应包含项目部与公司确定的成本管理目标
B.管理程序文件应把每个岗位人员是否按要求去履行职责作为一个目标来考核
C.管理程序文件为了方便检查可以将考核指标具体化,通过责任考核表的形式体现
D.管理程序文件应明确每个岗位人员在成本管理中的职责
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:【考点】施工成本控制的步骤。【解析】管理程序文件应明确每个岗位人员在成本管理中的职责,确定每个岗位人员的管理行为,如应提供的报表、提供的时间和原始数据的质量要求等。要把每个岗位人员是否按要求去履行职责作为一个目标来考核。为了方便检查,应将考核指标具体化,并设专人定期或不定期地检查。项目部与公司确定的成本管理目标属于指标控制程序的范围。因此,正确选项是A。
(9)【◆题库问题◆】:[多选] 包装物的回收办法可以采用押金回收和折价回收两种方式,下列适用于折价回收的有( )。
A.大中型木箱
B.油漆桶
C.玻璃瓶
D.集装箱
E.电缆卷筒
A.大中型木箱
B.油漆桶
C.玻璃瓶
D.集装箱
E.电缆卷筒
【◆参考答案◆】:B,C
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 下列企业安全生产教育培训形式中,属于员工经常性教育的有( )。
A.安全活动日
B.事故现场会
C.安全技术理论培训
D.安全生产会议
E.改变工艺时的安全教育
A.安全活动日
B.事故现场会
C.安全技术理论培训
D.安全生产会议
E.改变工艺时的安全教育
【◆参考答案◆】:A,B,D