(1)【◆题库问题◆】:[单选] 部门规章可以是由( )制定颁布的规范性法律文件的总称。
A.全国人民代表大会
B.省、自治区、直辖市人民代表大会
C.国务院
D.国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构
A.全国人民代表大会
B.省、自治区、直辖市人民代表大会
C.国务院
D.国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构,可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内,制定规章。考点:部门规章。
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 全国重点文物保护单位的建设控制地带,经省、自治区、直辖市人民政府批准,由省、自治区、直辖市人民政府的文物行政主管部门会同( )划定并公布。
A.文物保护单位
B.城乡建设主管部门
C.文物核定单位
D.城乡规划行政主管部门
A.文物保护单位
B.城乡建设主管部门
C.文物核定单位
D.城乡规划行政主管部门
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:原文是全国重点文物保护单位的建设控制地带,经省、自治区、直辖市人民政府批准,由省、自治区、直辖市人民政府的文物行政主管部门会同城乡规划行政主管部门划定并公布。故选项D正确。考点:文物保护单位的建设控制地带
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 政府对市场主体的守法诚信评价标准内容以()为主要依据
A.建筑市场有关违法行为
B.违反法定基本程序问题
C.质量安全问题
D.建筑市场有关法律责任
A.建筑市场有关违法行为
B.违反法定基本程序问题
C.质量安全问题
D.建筑市场有关法律责任
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:评价标准内容以建筑市场有段的法律责任为主要依据。
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 施工人员对涉及结构安全的试块.试件以及有关材料,应当在()监督下现场去取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
A.施工企业质量管理部门
B.建设单位或监理单位
C.设计单位或监理单位
D.建设工程质量监督机构
A.施工企业质量管理部门
B.建设单位或监理单位
C.设计单位或监理单位
D.建设工程质量监督机构
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于招标代理的说法中正确的是()。
A.招标人如果想要委托招标代理机构办理招标事宜,需要经过有关行政主管部门批准
B.招标人不可以自行选择招标代理机构,必须由有关行政主管部门指定
C.如果委托了招标代理机构,则招标代理机构有权办理招标工作的一切事宜
D.招标代理机构应当在招标人委托的范围内办理招标事宜
A.招标人如果想要委托招标代理机构办理招标事宜,需要经过有关行政主管部门批准
B.招标人不可以自行选择招标代理机构,必须由有关行政主管部门指定
C.如果委托了招标代理机构,则招标代理机构有权办理招标工作的一切事宜
D.招标代理机构应当在招标人委托的范围内办理招标事宜
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:按照《招标投标法实施条例》的规定,招标代理机构在其资格许可和招标人委托的范围内开展招标代理业务,任何单位和个人不得非法干涉。招标代理机构不得在所代理的招标项目中投标或者代理投标,也不得为所代理的招标项目的投标人提供咨询。考点:委托招标代理机构。
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 下列某建筑公司的工作人员中,有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是( )。
A.在公司连续工作满8年的张某
B.到公司工作2年,并被董事会任命为总经理的王某
C.在公司累计工作了10年,但期间曾经离开过的赵某
D.与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作的李某
A.在公司连续工作满8年的张某
B.到公司工作2年,并被董事会任命为总经理的王某
C.在公司累计工作了10年,但期间曾经离开过的赵某
D.与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作的李某
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:本题考查的是劳动合同的种类。(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,续订劳动合同的。第三种是在用人单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。考点:无固定期限劳动合同
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 用人单位招用劳动者时,不得要求劳动者()
A.提供现金形式的押金担保
B.扣押劳动者的资格证书
C.扣押劳动者的居民身份证
D.要求劳动者提供体检证明
A.提供现金形式的押金担保
B.扣押劳动者的资格证书
C.扣押劳动者的居民身份证
D.要求劳动者提供体检证明
【◆参考答案◆】:A B C
【◆答案解析◆】:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 某开发商开发的住宅价值7000万元,其中已售出价值5000万元住宅,开发商将此笔资金全部用于购买土地。导致开发商欠施工单位的2000万元的工程款迟迟不能支付,另外开发商还欠银行抵押贷款1000万元,欠材料供应商500万元,现承包人申请人民法院拍卖该工程,下列说法正确的是( )。
A.人民法院可将7000万元的房产拍卖,然后分别偿还开发商各方欠款
B.人民法院可将7000万元的房产拍卖,然后先还施工单位,再还银行和材料供应商
C.人民法院可将2000万元的房产拍卖,然后按欠款比例分别偿还开发商各方欠款
D.人民法院可将2000万元的房产拍卖,首先偿还施工单位欠款
A.人民法院可将7000万元的房产拍卖,然后分别偿还开发商各方欠款
B.人民法院可将7000万元的房产拍卖,然后先还施工单位,再还银行和材料供应商
C.人民法院可将2000万元的房产拍卖,然后按欠款比例分别偿还开发商各方欠款
D.人民法院可将2000万元的房产拍卖,首先偿还施工单位欠款
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:消费者交付购买商品房的全部或大部分款项后,承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人,因此AB选项错误,另外按照合同法规定,建筑工程承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权,因此只有D是最符合题意的。考点:承包人工程价款的优先受偿权。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 劳动合同应当采用( )订立。
A.书面形式
B.口头形式
C.公正形式
D.格式条款
A.书面形式
B.口头形式
C.公正形式
D.格式条款
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。考点:建立劳动关系即应订立劳动合同
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 质押权中不属于权利质押的是( )。
A.汇票
B.股票
C.依法可以转让的专利权中的财产权
D.汽车
A.汇票
B.股票
C.依法可以转让的专利权中的财产权
D.汽车
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:可以质押的权利包括:1.汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单;2.依法可以转让的股份、股票;3.依法可以转让的商标专用权、专利权、著作权中的财产权;4.依法可以质押的其他权利。考点:质押的分类。