(1)【◆题库问题◆】:[单选] 对于施工现场的大气污染防治,重点是防治( )污染。
A.扬尘
B.废气
C.粉尘
D.积尘
A.扬尘
B.废气
C.粉尘
D.积尘
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:施工现场大气污染的防治,重点是防治扬尘污染。考点:施工现场大气污染的防治
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于合同的解除,说法正确的是()
A.违法分包签订的合同双方可随时解除
B.合同解除必须基于双方协商一致的基础,单方不能解决合同
C.合同解除须具备法律规定的条件,非依照法律规定,当事人不得随意解除合同
D.当事人一方具有合同解除权利的,可自行解除合同,无须通知另一方当事人
A.违法分包签订的合同双方可随时解除
B.合同解除必须基于双方协商一致的基础,单方不能解决合同
C.合同解除须具备法律规定的条件,非依照法律规定,当事人不得随意解除合同
D.当事人一方具有合同解除权利的,可自行解除合同,无须通知另一方当事人
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:合同解除具有如下特征:(1)合同的解除适用于合法有效的合同,而无效合同、可撤销合同不发生合同解除。(2)合同解除须具备法律规定的条件。非依照法律规定,当事人不得随意解除合同。我国法律规定的合同解除条件主要有约定解除和法定解除。(3)合同解除须有解除的行为。无论哪一方当事人享有解除合同的权利,其必须向对方提出解除合同的意思表示,才能达到合同解除的法律后果。(4)合同解除使合同关系自始消灭或者向将来消灭,可视为当事人之间未发生合同关系
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 以下可能导致合同无效的情形的有()。
A.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
B.以合法形式掩盖非法目的
C.损害社会公共利益
D.违反法律、行政法规的强制性规定
A.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
B.以合法形式掩盖非法目的
C.损害社会公共利益
D.违反法律、行政法规的强制性规定
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:“一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,”必须是损害了国家利益的才算。
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定,施工作业人员享有的安全生产权利有( )。
A.施工安全生产的知情权
B.施工安全生产的建议权
C.拒绝违章指挥权
D.意外伤害保险赔偿权
A.施工安全生产的知情权
B.施工安全生产的建议权
C.拒绝违章指挥权
D.意外伤害保险赔偿权
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定,施工作业人员主要享有如下的安全生产权利:(一)施工安全生产的知情权和建议权;(二)施工安全防护用品的获得权;(三)批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权;(四)紧急避险权;(五)获得意外伤害保险赔偿的权利;(六)请求民事赔偿权。考点:批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:所谓劳动关系,是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。由于存在着劳动关系,劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。考点:订立劳动合同应当遵循的原则
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 下列施工合同条款涉及的内容中,明确施工人施工要求并可作为确定施工人责任依据的是()。
A.工程标的
B.工程数量
C.工程价款
D.工程质量
A.工程标的
B.工程数量
C.工程价款
D.工程质量
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:工程质量工程质量条款是明确施工人施工要求,确定施工人责任的依据。考点:建设工程施工合同的内容。
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有()。
A.严重违反用人单位规章制度的
B.劳动者患病或者非因式负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作,仍不能胜任工作的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
A.严重违反用人单位规章制度的
B.劳动者患病或者非因式负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作,仍不能胜任工作的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
【◆参考答案◆】:B C D
【◆答案解析◆】:《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:①劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 建设项目投入生产或者使用之前,其大气污染防治设施必须经过( )验收。
A.地方政府主管领导
B.大气污染防治监管部门
C.建设单位主管领导
D.环境保护行政主管部门
A.地方政府主管领导
B.大气污染防治监管部门
C.建设单位主管领导
D.环境保护行政主管部门
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:建设项目投入生产或者使用之前,其大气污染防治设施必须经过环境保护行政主管部门验收,达不到国家有关建设项目环境保护管理规定的要求的建设项目,不得投入生产或者使用。故选项D正确。考点:建设项目大气污染的防治
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 工伤职工因日常生活活着就业需要,经( )确认,可以安装假肢、矫形器等辅助器具。
A.劳动能力鉴定委员会
B.用人单位
C.建设单位
D.施工单位
A.劳动能力鉴定委员会
B.用人单位
C.建设单位
D.施工单位
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:工伤职工因日常生活活着就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼和配置轮椅等辅助器具。考点:工伤的治疗
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 建设工程施工合同解除后,已经完成的建设工程质量合格的,则下列说法正确的是( )。
A.发包人应当按照约定支付相应的工程价款
B.发包人可以按照约定支付相应的工程价款
C.发包人必须按照约定支付相应的工程价款
D.发包人不需要支付相应的工程价款
A.发包人应当按照约定支付相应的工程价款
B.发包人可以按照约定支付相应的工程价款
C.发包人必须按照约定支付相应的工程价款
D.发包人不需要支付相应的工程价款
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:建设工程施工合同解除后,已经完成的建设工程质量合格的,发包人应当按照约定支付相应的工程价款。考点:施工合同解除的法律后果