(1)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《大气污染防治办法》，施工企业在城市市区内进行建设施工，未采取有效扬尘防治措施，致使大气环境受到污染。关于其应受“处罚”的说法，正确的是（ ）。【2015】
A．由县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门决定处罚
B．由县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门决定限期改正，处以罚款
C．由县级以上地方人民政府建设行政主管部门决定处罚
D．由县级以上地方人民政府建设行政主管部门和环境保护行政主管部门共同决定停工整顿，处以罚款

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《大气污染防治法》关于施工污染责任的规定，法律责任。考点：施工现场大气污染防治违法行为应承担的法律责任

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 延期支付工程款的，工程款利息应从应付工程款之日计付，当事人对工程付款时间没有约定或约定不明的，可以根据以下（ ）时间作为应付款时间。
A．建设工程实际交付的，为交付之日
B．建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日
C．建设工程没有交付、工程价款没有结算的，为当事人起诉之日
D．建设工程合同中约定了竣工日期的，为约定竣工之日

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的，下列时间视为应付款时间：（一）建设工程已实际交付的，为交付之日；（二）建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日；（三）建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日。考点：欠付工程款的利息支付。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 以下对于二级建造师执业当中的描述不正确的是（）
A．可担任中标的两个相邻分段工程项目经理
B．可以担任二级及以下建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理
C．可以在设计公司执业
D．不得在一级建筑企业执业

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人，但同一工程相邻分段发包或分期施工是例外情形之一。《注册建造师管理规定》中规定，取得资格证书的人员应当受聘于一个具有建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等一项或者多项资质的单位，经注册后方可从事相应的执业活动。担任施工单位项目负责人的，应当受聘并注册于一个具有施工资质的企业。据此，建造师不仅可以在施工单位担任建设工程施工项目的项目经理，也可以在勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询等单位或具有多项上述资质的单位执业。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 单位负责为同一人或存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。否则（）。
A．没收投标保证金
B．否决其投标
C．投标均无效
D．必须重新招标

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：单位负责为同一人或存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。违反以上规定的，相关投标均无效。考点：投标人。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司投资的某公建项目招标，乙公司以8200万工程报价中标，甲、乙双方按中标价签订了合同并按规定备了案。开工前，甲要求乙降低合同价，乙无奈同意，二者订立了协议，工程价款改为7600万，工程完工后，乙要求按合同进行结算，甲坚持按协议结算。正确的处理是（ ）。
A．合同无效，协议也无效，按无效合同处理
B．合同有效，协议有效，但应以协议为结算依据
C．合同有效，协议无效，以合同为结算依据
D．合同无效，协议有效，以协议为结算依据

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考查的是工程价款的支付。出现与备案的中标合同不一致的，以备案的中标合同作为结算价款的依据。考点：合同价款的确定。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 以下仲裁协议有效的是（ ）。
A．争议发生之后才达成的仲裁协议
B．采取胁迫手段订立的未损害国家利益的仲裁协议
C．限制行为能力人订立的仲裁协议
D．约定了两个仲裁委员会的仲裁协议

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：《仲裁法》规定，“仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和其他以书面形式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。”故A正确。考点：仲裁协议

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是（ ）。
A．执行国家劳动安全卫生规程和标准
B．为劳动者办理意外伤害保险
C．对劳动者进行劳动安全卫生教育
D．对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。考点：劳动安全卫生制度

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《建设工程安全生产管理条例》，施工企业为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，意外伤害保险期限( )。【2012】
A．与合同计划工期一致
B．自建设工程开工之日起至竣工验收合格之日止
C．自施工企业进场之日起至竣工验收合格之日止
D．自施工企业进场之日起至施工企业退场之日止

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本题考查意外伤害保险的期限。依据《建设工程安全生产管理条例》第38条，施工企业应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工企业支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。B选项正确。考点：建筑意外伤害保险的范围、保险期限和最低保险金额

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期最长不得超过（　 ）个月。
A．1
B．2
C．3
D．6

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《仲裁法》规定合法有效的仲裁协议应当具有的内容不包括（）
A．请求仲裁的意思表示
B．仲裁事项
C．选定的仲裁委员会
D．申请仲裁的时效性

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：合法有效的仲裁协议应当具有下列法定内容：请求仲裁的意思表示, 仲裁事项, 选定的仲裁委员会