根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。

习题答案
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根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
A.1
B.2
C.3
D.6

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。考点:劳动报酬和试用期

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的,可视为双方已订立( )劳动合同。
A.无固定期限
B.固定期限
C.试用期限
D.以完成一定工作任务为期限

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:原文是需要注意的是,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。考点:无固定期限劳动合同

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 行政复议的被申请人未提出书面答复、提交当初作出具体行政行为依据的,应当()。【2012】
A.延期行政复议
B.撤销该具体行政行为
C.由复议机关责令其提交
D.驳回行政复议申请

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:本题考查行政复议的决定。依据《行政复议法》第28条,被申请人不按照规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,行政复议可决定撤销该具体行政行为。故B选项正确。考点:行政复议决定;

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 按照《建设工程施工合同(示范文本)》通用条款规定,承包人覆盖工程隐蔽部位后,发包人或监理人对质量有疑问的,可要求承包人对已覆盖的部位进行钻孔探测或揭开重新检查。下列有关费用、工期和利润承担原则的表述,正确的是( )。
A.经检查证明工程质量符合合同要求的,由发包人只承担由此增加的费用和延误的工期
B.经检查证明工程质量符合合同要求的,由发包人只承担由此延误的工期并支付承包人合理的利润
C.经检查证明工程质量不符合合同要求的,由承包人承担由此增加的费用和(或)延误的工期
D.经检查证明工程质量不符合合同要求的,由承包人承担由此增加的费用,发包人承担延误的工期

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:按照《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201)通用条款5.3.3:“承包人覆盖工程隐蔽部位后,发包人或监理人对质量有疑问的,可要求承包人对已覆盖的部位进行钻孔探测或揭开重新检查,……。经检查证明工程质量符合合同要求的,由发包人承担由此增加的费用和(或)延误的工期,并支付承包人合理的利润;经检查证明工程质量不符合合同要求的,由此增加的费用和(或)延误的工期由承包人承担。”对照此条文可知,选项C为正确答案。考点:强化隐蔽工程质量检查

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 下列变更中,属于完全狭义的合同变更的是()
A.客体、内容均变更
B.主体、客体均变更
C.主体、内容均变更
D.形式、主体均变更

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:第三版教材内容,当前教材未涉及狭义的合同变更不包括主体变更。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] ()是基于投保人的利益为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。
A.保险代理人
B.保险经纪人
C.被保险人
D.保险受益人

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:保险经纪人是基于投保人的利益为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。考点:保险代理人和保险经纪人。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 按照我国有关法建设规的规定,分包工程的发包人可以要求分包工程的承包人提供分包工程的( )。
A.投标担保
B.履约担保
C.付款担保
D.维修担保

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》还规定,分包工程发包人可以就分包合同的履行,要求分包工程承包人提供分包工程履约担保;分包工程承包人在提供担保后,要求分包工程发包人同时提供分包工程付款担保的,分包工程发包人应当提供。考点:分包工程的范围。

(8)【◆题库问题◆】:[多选] 承包人( ),发包人可以请求解除建设工程施工合同。
A.未按约定工期完工的
B.完成工程质量不合格,并拒绝修复的
C.擅自将专业工程分包的
D.将工程转包的

【◆参考答案◆】:B C D

【◆答案解析◆】:根据《司法解释》第8条规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持:(一)明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的;(二)合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的;(三)已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的;(四)将承包的建设工程非法转包、违法分包的。考点:发包人解除施工合同

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 属于我国《合同法》承认的免责事由的是()
A.不可抗力
B.自然灾害
C.意外事故
D.人为失误

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:我国的《合同法》仅承认不可抗力为法定的免责事由

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 建设单位欠付工程款,施工企业指定本单位职工申请仲裁,该职工的行为属于()。
A.法定代理
B.表见代理
C.委托代理
D.指定代理

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:施工单位指定本单位职工从事某项工作,属于委托代理。

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