(1)【◆题库问题◆】:[单选] 工程建设中拟采用的新技术、新工艺、新材料,不符合现行()规定的,应当由拟采用单位提请建设单位组织专题技术论证,报批准标准的建设行政主管部门或者国务院有关主管部门审定。
A.国家技术标准
B.强制性标准
C.行业质量标准
D.地方质量标准
A.国家技术标准
B.强制性标准
C.行业质量标准
D.地方质量标准
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:本题考查的是工程建设强制性标准的实施。工程建设中拟采用的新技术、新工艺、新材料,不符合现行强制性标准规定的,应当由拟采用单位提请建设单位组织专题技术论证,报批准标准的建设行政主管部门或者国务院有关主管部门审定。
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 某施工单位在某工程项目的施工中,因自身原因导致施工中出现质量问题,给建设单位造成损失,该施工单位承担责任的方式应包括()。
A.停业整顿
B.赔偿损失
C.返还财产
D.修理
A.停业整顿
B.赔偿损失
C.返还财产
D.修理
【◆参考答案◆】:B D
【◆答案解析◆】:建设工程民事责任的主要承担方式包括:(1)返还财产;(2)修理;(3)赔偿损失;(4)支付违约金。其中返还财产的前提是撤销施工合同,而停业整顿和吊销资质证书是行政处罚,不是承担民事责任的方式,故本题正确选项为BD。考点:民事责任的承担方式。
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 下列分包合同中,属于违法分包或者分包合同无效的有()。
A.承包人承包了某土方开挖工程后,将其承包的工程全部分包给甲施工企业
B.承包人承包了某土建工程后,将工程的主体结构部分分包给乙施工企业
C.承包人分包了某装饰装修工程后,将地面瓷砖铺设的工程分包给丁施工企业
D.承包人分包了某基础工程后,将其全部分包给丙施工企业
A.承包人承包了某土方开挖工程后,将其承包的工程全部分包给甲施工企业
B.承包人承包了某土建工程后,将工程的主体结构部分分包给乙施工企业
C.承包人分包了某装饰装修工程后,将地面瓷砖铺设的工程分包给丁施工企业
D.承包人分包了某基础工程后,将其全部分包给丙施工企业
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:《建设工程质量管理条例》规定,违法分包,是指下列行为:(1)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;(2)建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的;(3)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的;(4)分包单位将其承包的建设工程再分包的。考点:分包单位不得再分包。
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 以下对于《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201)的理解错误的是()
A.由合同协议书、通用合同条款、专用合同条款三部分组成
B.合同的成立与生效同当事人是否采用合同示范文本无直接关系
C.合同示范文本具有引导性、参考性和强制性的特点
D.合同示范文本为非强制性使用文本
A.由合同协议书、通用合同条款、专用合同条款三部分组成
B.合同的成立与生效同当事人是否采用合同示范文本无直接关系
C.合同示范文本具有引导性、参考性和强制性的特点
D.合同示范文本为非强制性使用文本
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:住房和城乡建设部、工商行政管理总局联合颁布的《建设工程施工合同(示范文本)》,由合同协议书、通用合同条款、专用合同条款三部分组成。 合同示范文本对当事人订立合同起参考作用,但不要求当事人必须采用合同示范文本,即合同的成立与生效同当事人是否采用合同示范文本无直接关系。合同示范文本具有引导性、参考性,但无法律强制性,为非强制性使用文本。
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 关于我国节约能源法律、法规及相关规定,说法错误的是()。
A.任何单位不得对能源消费实行包费制
B.施工图纸经审查符合民用建筑节能强制性标准的,才能颁发施工许可证
C.建筑工程保温材料的安装采取监理工程师事后签字确认制
D.建筑工程不符合民用建筑节能强制性标准,不得出具竣工验收合格报告
A.任何单位不得对能源消费实行包费制
B.施工图纸经审查符合民用建筑节能强制性标准的,才能颁发施工许可证
C.建筑工程保温材料的安装采取监理工程师事后签字确认制
D.建筑工程不符合民用建筑节能强制性标准,不得出具竣工验收合格报告
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:未经监理工程师签字,墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备不得在建筑上使用或者安装,施工单位不得进行下道工序施工。
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 行使撤销权应当在知道或者应当知道撤销事由之日起()内行使,并应当向人民法院或者仲裁机构申请
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:《合同法》规定,有下列情形之一的,撤销权消灭:(1)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;(2)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。 需要注意的是,行使撤销权应当在知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使,并应当向人民法院或者仲裁机构申请。
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 《绿色施工导则》对节能措施作出了规定,下面属于该规定是( )。
A.制订合理施工能耗指标,提高施工能源利用率
B.优先使用国家、行业推荐的节能、高效、环保的施工设备和机具
C.施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标
D.根据当地气候和自然资源条件,充分利用太阳能、地热等可再生能源
A.制订合理施工能耗指标,提高施工能源利用率
B.优先使用国家、行业推荐的节能、高效、环保的施工设备和机具
C.施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标
D.根据当地气候和自然资源条件,充分利用太阳能、地热等可再生能源
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:《绿色施工导则》对节能措施,机械设备与机具,生产、生活及办公临时设施,施工用电及照明分別作出规定。节能措施:(1)制订合理施工能耗指标,提高施工能源利用率。(2)优先使用国家、行业推荐的节能、高效、环保的施工设备和机具,如选用变频技术的节能施工设备等。(3)施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标,定期进行计量、核算、对比分析,并有预防与纠正措施。(4)在施工组织设计中,合理安排施工顺序、工作面,以减少作业区域的机具数量,相邻作业区充分利用共有的机具资源。安排施工工艺时,应优先考虑耗用电能的或其他能耗较少的施工工艺。避免设备额定功率远大于使用功率或超负荷使用设备的现象。(5)根据当地气候和自然资源条件,充分利用太阳能、地热等可再生能源。考点:节能与能源利用
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位( )将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
A.不得
B.可以
C.必须
D.可协商
A.不得
B.可以
C.必须
D.可协商
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。考点:用工单位
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 某项目由具备相应建筑业企业资质的建设单位自行施工。关于确定监理单位的说法,正确的是( )。
A.应当自行委托监理单位
B.应当招标选择监理单位
C.可不委托监理单位
D.应当由建设主管部门指定监理单位
A.应当自行委托监理单位
B.应当招标选择监理单位
C.可不委托监理单位
D.应当由建设主管部门指定监理单位
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:根据《建设工程质量管理条例》下列建设工程必须实行监理:(1)国家重点建设工程(2)大中型公用事业工程(3)成片开发建设的住宅小区工程(4)利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程(5)国家规定必须实行监理的其他工程。
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 对于按规定需要验收的危险性较大的分部分项工程,验收合格的,经( )签字后,方可进入下一道工序。
A.施工单位项目技术负责人
B.项目总监理工程师
C.建设单位项目负责人
D.施工单位技术负责人
A.施工单位项目技术负责人
B.项目总监理工程师
C.建设单位项目负责人
D.施工单位技术负责人
【◆参考答案◆】:A B
【◆答案解析◆】:对于按规定需要验收的危险性较大的分部分项工程,验收合格的,经施工单位项目技术负责人及项目总监理工程师签字后,方可进入下一道工序。考点:安全专项施工方案的实施