(1)【◆题库问题◆】:[单选] 甲公司收到乙公司发来的订货要约后,随即又收到了乙公司取消订货的通知,甲公司对此未予理睬,仍告知三天后向乙公司发货。乙公司拒绝收货,因此双方发生争议。乙公司拒绝收货的合法理由应当是()。【2013】
A.要约已撤回
B.要约已撤销
C.合同已失效
D.甲方未承诺
A.要约已撤回
B.要约已撤销
C.合同已失效
D.甲方未承诺
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:考查要约的撤回与撤销。本题以案例方式考查要约的撤回与撤销。根据《合同法》第17条规定:要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。第18条规定:要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。区别要约的撤回与撤销的关键在于要约行为是否生效。在要约生效前,要约人取消要约使得要约不发生法律效力为要约撤回;在要约生效后,要约人取消要约使得要约失去法律效力为要约撤销。本题中,甲公司收到要约后随即又收到取消通知,应属于要约被撤销,A项错误、B项正确。要约被撤销,代表双方合同并未成立,C项错误。乙方拒绝收货的原因是自己发出的要约已被自己撤回,双方合同未成立,而不是因为甲方未承诺,D项错误。考点:合同法要约撤销(已取消考点)。
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 承揽工程不符合规定质量标准造成损失的,施工企业与使用本企业名义施工的单位承担( )。【2014】
A.按份责任
B.补充责任
C.连带责任
D.公平责任
A.按份责任
B.补充责任
C.连带责任
D.公平责任
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:承揽合同的特征考点:承揽合同的特征
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。【2013】
A.实际用工
B.订立劳动合同
C.劳动合同备案
D.实际支付工资
A.实际用工
B.订立劳动合同
C.劳动合同备案
D.实际支付工资
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:考查劳动关系的建立时间根据《劳动合同法》第7条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条第3款规定:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。注意:劳动关系建立的时间是“实际用工之日”,而不是订立劳动合同日。A项正确。考点:订立劳动合同应当注意的事项
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 合同变更的内容( )。
A.必须明确约定
B.可以明确约定
C.应当明确法定
D.可以明确法定
A.必须明确约定
B.可以明确约定
C.应当明确法定
D.可以明确法定
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:合同变更的内容必须明确约定。考点:对合同变更内容约定不明确的推定
(5)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《合同法》规定,以下情形中属于无效合同的有()
A.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
B.建筑工程活动中违法分包签订的合同
C.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的
D.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的
A.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
B.建筑工程活动中违法分包签订的合同
C.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的
D.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:《合同法》规定,有下列情形之一的,合同无效:①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;②恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;③以合法形式掩盖非法目的;④损害社会公共利益;⑤违反法律、行政法规的强制性规定。建设工程无效施工合同的情形有:①承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;②没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;③建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《建设工程质量管理条例》,建设工程竣工验收应当具备的条件有( )。【2015】
A.完成建设工程设计的各项内容
B.有完整的技术档案和施工管理资料
C.有工程使用的主要建筑材料,建筑构配件和设备的进场试验报告
D.有监理单位和施工单位共同签署的质量合格文件
A.完成建设工程设计的各项内容
B.有完整的技术档案和施工管理资料
C.有工程使用的主要建筑材料,建筑构配件和设备的进场试验报告
D.有监理单位和施工单位共同签署的质量合格文件
【◆参考答案◆】:A B C
【◆答案解析◆】:建设工程竣工验收的法定条件。考点:竣工验收应当具备的法定条件
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 工程项目建设过程中发生下列情形时,不能提起行政诉讼的是( )。
A.建设单位压缩合同约定工期被处以罚款
B.施工单位因偷工减料被责令停业整顿
C.监理单位转让工程监理业务被吊销资质证书
D.建设行政管理部门对工作人员的奖惩决定
A.建设单位压缩合同约定工期被处以罚款
B.施工单位因偷工减料被责令停业整顿
C.监理单位转让工程监理业务被吊销资质证书
D.建设行政管理部门对工作人员的奖惩决定
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提出的诉讼:(1)国防、外交等国家行为;(2)行政法规、规章或者行政机关制度、发布的具有普遍约束力的决定、命令;(3)行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定;(4)法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为。
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 关于建筑市场诚信行为不良信息记录公布期限的说法正确的是()
A.不良行为记录信息公布期限最短不得少于6个月
B.建设行政主管部门按要求审查整改情况,整改情况不理想的,可延长公布期限
C.建设行政主管部门按要求审查整改情况,整改有效的,取消信息公布决定
D.建筑市场诚信行为记录信息的公布时间为行政处罚决定做出后7日内,公布期限一般为6个月至3年
A.不良行为记录信息公布期限最短不得少于6个月
B.建设行政主管部门按要求审查整改情况,整改情况不理想的,可延长公布期限
C.建设行政主管部门按要求审查整改情况,整改有效的,取消信息公布决定
D.建筑市场诚信行为记录信息的公布时间为行政处罚决定做出后7日内,公布期限一般为6个月至3年
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:省、自治区和直辖市建设行政主管部门负责审查整改结果,对整改确有实效的,由企业提出申请,经批准,可缩短其不良行为记录信息公布期限,但公布期限最短不得少于3个月
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《消防法》规定,下列建设工程竣工后,建设单位应当向公安机关消防机构申请消防验收的是( )。
A.国务院公安部门规定的大型人员密集场所
B.国务院建设行政主管部门规定的大型人员密集场所
C.按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程
D.国务院工业和信息化主管部门规定的大型人员密集场所
A.国务院公安部门规定的大型人员密集场所
B.国务院建设行政主管部门规定的大型人员密集场所
C.按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程
D.国务院工业和信息化主管部门规定的大型人员密集场所
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:《消防法》第4条:“国务院公安部门对全国的消防工作实施监督管理”,据此,选项B.D错误。《消防法》第13条:按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程竣工,依照下列规定进行消防验收、备案:(1)国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程,建设单位应当向公安机关消防机构申请消防验收,故选项A为正确答案。(2)其他建设工程,建设单位在验收后应当报公安机关消防机构备案,公安机关消防机构应当进行抽查。据此,选项C属于仅需备案抽查的“其他建设工程”,不合题意。考点:建设工程竣工消防验收
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由( )负担。
A.工伤职工
B.用人单位
C.工伤职工和用人单位
D.社会保险部门
A.工伤职工
B.用人单位
C.工伤职工和用人单位
D.社会保险部门
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:《工伤保险条例》第17条第4款规定,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此,正确选项为B。考点:工伤认定