劳动争议的解决方式有( )。劳动争议的解决方式有( )。

习题答案
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劳动争议的解决方式有( )。

(1)【◆题库问题◆】:[多选] 劳动争议的解决方式有( )。
A.调解
B.协商解决
C.仲裁
D.诉讼

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼、也可以协商解决。考点:劳动争议的解决方式

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 工程建设中施工单位研制的新型砼夯扩桩是()保护的客体,受知识产权保护
A.专利权当中的发明权
B.专利权当中的实用新型
C.专利权当中的外观设计
D.著作权

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 事故调查组应当自事故发生之日起( )提交事故调查报告。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:事故调查组应当自事故发生之日起60日提交事故调查报告。考点:事故调查报告的期限与内容

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 下列不属于对临时用地保护的规定是()。
A.应对深基坑施工方案进行优化,减少土方开挖和回填量
B.红线外临时占地应尽量使用荒地、废地,少占用农田和耕地
C.利用和保护施工用地范围内原有绿色植被
D.临时设施占地面积有效利用率大于80%

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:《绿色施工导则》对临时用地保护的规定:(1)应对深基坑施工方案进行优化,减少土方开挖和回填量,最大限度地减少对土地的扰动,保护周边自然生态环境。(2)红线外临时占地应尽量使用荒地、废地,少占用农田和耕地。(3)利用和保护施工用地范围内原有绿色植被。对临时用地指标的规定中包含临时设施占地面积有效利用率大于90%。D项原为“临时设施占地面积有效利用率大于90%”为避免争议修改为80%考点:节地与施工用地保护

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 甲建筑公司承包乙科技有限公司的办公楼扩建项目,根据《建筑法》有关建筑工程发承包的有关规定,该公司可以( )。
A.把工程转包给丙建筑公司
B.把工程分为土建工程和安装工程,分别转包给两家有相应资质的建筑公司
C.经乙科技有限公司同意,把内墙抹灰工程发包给别的建筑公司
D.经乙科技有限公司同意,把主体结构的施工发包给别的建筑公司

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:本题考查的是分包的范围、分包单位的条件与认可。按照我国法律的规定,转包是必须禁止的。主体结构必须自行施工。考点:转包和违法分包的界定。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 施工企业项目经理未履行安全生产管理职责,被施以刑罚,刑罚执行完毕之日起()年内不得担任任何施工企业的主要负责人、项目负责人.
A.1
B.3
C.5
D.7

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责,造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 不安抗辩权人与相对方关于合同履行顺序的关系是()
A.债务人先履行合同
B.债权人先履行合同
C.双方同时履行合同
D.无先后关系

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:债务履行有先后顺序,且有履行顺序在先的当事人行使。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 对古文化遗址、古墓葬急需进行抢救发掘的,由( )组织发掘,并同时补办审批手续。
A.国务院文物行政部门
B.省、自治区、直辖市人民政府文物行政部门
C.省、自治区、直辖市人民政府环境行政部门
D.省、自治区、直辖市人民政府土地行政部门

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:对古文化遗址、古墓葬急需进行抢救发掘的,由省、自治区、直辖市人民政府文物行政部门组织发掘,并同时补办审批手续。考点:配合建设工程进行考古发掘工作的规定

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 建设用地使用权只能存在于()上。
A.国有土地
B.集体土地
C.未利用土地
D.非耕地

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:原文是建设用地使用权只能存在于国家所有的土地上,不包括集体所有的农村土地。考点:与土地相关的物权。

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 在招标投标过程中,投标人发生合并、分立、破产等重大变化的,应当()。
A.撤回投标
B.提高投标保证金额
C.撤销投标
D.及时书面告知招标人

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:投标人发生合并、分立、破产等重大变化的,应当及时书面告知投标人。

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