(1)【◆题库问题◆】：[单选] 建设工程项目工程款的支付担保是指（）提供的担保。
A．发包人向承包人
B．承包人向发包人
C．发包人向建设行政主管部门
D．承包人向建设行政主管部门

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：支付担保是中标人要求招标人提供的保证履行合同中约定的工程款支付义务的担保。考点:支付担保;

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《建设工程委托监理合同(示范文本)》(GF一2000一0201)，监理人发现工程设计不符合国家规定的质量标准时，正确的做法是（　　）。
A．书面报告委托人并要求设计人改正
B．指令施工单位征求设计人的修改意见
C．及时向设计人报告问题的具体情况
D．口头联系设计人并书面报告委托人

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的内容，有权要求建筑施工企业改正。工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，应当报告建设单位要求设计单位改正，因此选项A为正确答案

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 下列属于项目管理规划大纲内容的是（）。
A．项目范围管理规划
B．项目管理组织规划
C．项目进度管理规划
D．项目信息管理规划

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：项目管理规划大纲可包括下列内容，组织应根据需要选定：（1）项目概况；（2）项目范围管理规划；（3）项目管理目标规划；（4）项目管理组织规划；（5）项目成本管理规划；（6）项目进度管理规划；（7）项目质量管理规划；（8）项目职业健康安全与环境管理规划；（9）项目采购与资源管理规划；（10）项目信息管理规划；（11）项目沟通管理规划；（12）项目风险管理规划；（13）项目收尾管理规划。考点:《建设工程项目管理规范》对项目管理规划大纲和项目管理实施规划内容的规定;

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 供货方的项目管理工作主要在施工阶段进行，但它也涉及（）。
A．设计准备阶段
B．设计阶段
C．动用前准备阶段
D．保修期

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：供货方的项目管理工作主要在施工阶段进行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。考点:供货方项目管理的目标和任务;

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 建设工程招标活动中，自投标截止时间到投票有效期终止之前，关于投标文件处理的说法，正确的是（　　）。
A．投标人可以替换已提交的投标文件
B．投标人可以补充或修改已提交的投标文件
C．投标文件在该期间送达的，也应视为有效
D．投标人撤回投标文件的，其投标保证金将被没收

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：投标担保要确保投标人在投标有效期内不要撤回投诉书，因此如果投标人在投标有效期终止之前撒网投标文件，投标保证金将被没收。投标截止后投标人不能修改或替换投标文件，且截止后送达的投标文件无效。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《建设项目工程总承包管理规范》(GB/T50358--2005)，工程总承包单位可以受业主委托，按合同规定对工程建没项目的（　　）等实行全过程或若干阶段的承包。
A．决策、设计、施工
B．勘察、设计、施工、采购、试运行
C．决策、设计、施工、采购
D．设计、施工、采购、试运行、运行管理

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：根据《建设项目工程总承包管理规范))(GB/T50358-2005)规定，工程总承包企业受业主委托，按照合同约定对工程建设项目的勘察、设计、采购、施工、试运行等实行全过程或若干阶段的承包。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 某基础混凝土试块强度值不满足设计要求，但经法定检测单位对混凝土实体强度进行实际检测后，其实际强度达到规范允许和设计要求值，正确的处理方式是（）。
A．修补
B．不作处理
C．返工
D．加固

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：对于法定检测单位鉴定合格的工程，如某检验批混凝土试块强度值不满足规范要求，强度不足，但经法定检测单位对混凝土实体强度进行实际检测后，其实际强度达到规范允许和涉及要求值时，可不作处理。考点:施工质量缺陷处理的基本方法;

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 投标计算是（）对招标工程施工所要发生的各种费用的计算
A．招标人
B．投标人
C．设计单位
D．招标代理

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：投标计算是投标人对招标工程施工所要发生的各种费用的计算。考点:投标计算;

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 质量控制和质量管理的关系是( )。
A．质量控制是质量管理的一部分
B．质量管理是质量控制的一部分
C．质量管理和质量控制相互独立
D．质量管理和质量控制相互包容

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：质量控制是质量管理的一部分，是致力于满足质量要求的一系列相关活动。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 项目人力资源管理的目的是（）
A．提高员工的业务水平
B．建立广泛的人际关系
C．降低项目的人力成本
D．调动所有项目参与人的积极性

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：项目人力资源管理包括有效地使用涉及项目的人员所需要的过程。项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。考点:资源管理、项目资源管理、人力资源管理和项目人力资源管理的内涵;