(1)【◆题库问题◆】：[单选] 投标人或者其他利害关系人对评标结果有异议的，应当在（ ）提出。
A．中标候选人公示期间
B．中标结果公布后3日内
C．中标通知书下达前
D．正式合同签订前

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当在中标候选人公示期间提出。考点：中标的法定要求。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 依照《建设工程质量管理条例》的规定，下列情形中属于违法分包的有（）。
A．总承包单位将部分工程分包给了不具有相应资质的单位
B．未经建设单位认可，承包单位将部分工程交由他人完成
C．分包单位将其承包的工程再分包
D．施工总承包人将承包工程的关键性工作分包给了具有先进技术的其他单位

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：原文是劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定，可不经建设单位认可。A．B．C．D选项构成违法分包，复习要点中已有明确表述。考点：转包和违法分包的界定。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 关于代理的法律特征，下列表述中正确的是（ ）。
A．任何行为都可以代理
B．代理行为的法律后果归属于第三人
C．代理人应该以自己的名义实施代理行为
D．代理人应该以被代理人的名义实施代理行为

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：代理的法律特征（一）代理人必须在代理权限范围内实施代理行为（二）代理人应该以被代理人的名义实施代理行为（三）代理行为必须是具有法律意义的行为（四）代理行为的法律后果归属于被代理人。考点：代理的法律特征。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（ ）。
A．用人单位可以实物或有价证劵代替支付部分货币工资
B．实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务
C．社会保险不包括失业保险
D．货币工资不包括奖金、津贴和补贴

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：原文是用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动而获得的各种报酬，通常包括三个部分：（1）货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等；（2）实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;（3）社会保险，即用人单位为劳动者支付的医疗、失业、养老、工伤等保险金。考点：用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 某工地施工扬尘严重，市环保局接到群从举报并进行查实后，依法判其做出停工整改并处以3万元罚款的行政处罚，施工企业认为处罚过高，（ ）申请行政复议。【2014】
A．市环保局
B．省建设厅
C．市人民政府
D．省人民政府

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：对于行政复议，应当按照《行政复议法》的规定向有权受理的行政机关申请，如“对县级以上地方各级人民政府部门的具体行政行为不服的”，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。考点：行政复议范围;

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《民法通则》及相关司法解释，当事人对债权请求权提出的诉讼时效抗辩，法院予以支持的是（ ）。
A．兑付国债本息请求权
B．支付存款本金及利息请求权
C．基于合同的违约金请求权
D．基于投资关系产生的缴付出资请求权

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考查的是民事诉讼时效。当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩，但对下列债权请求权提出诉讼时效抗辩的，法院不予支持：①支付存款本金及利息请求权；②兑付国债、金融债券以及向不特定对象发行的企业债券本息请求权；③基于投资关系产生的缴付出资请求权；④其他依法不适用诉讼时效规定的债权请求权。考点：不适用于诉讼时效的情形

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 建筑市场诚信行为信息中的不良行为记录主要是指由（ ）所形成的记录。
A．合同履行纠纷
B．投诉或诉讼过程
C．工程质量和安全检查
D．行政处罚

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：不良行为记录是指建筑市场主体在工程建设过程中违反有关工程建设的法律、法规、规章或强制性标准和执业行为规范，经县级以上建设行政主管部门或者委托的执法监督机构查实和行政处罚所形成的不良行为记录。考点：不良行为记录。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列情形中，属于要约不发生法律效力的是( )。【2013】
A．拒绝要约的通知到达要约人
B．承诺期满，受要约人未作出承诺
C．撤回要约的通知与要约同时到达受要约人
D．受要约人对要约内容作出实质性修改

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：要约不发生法律效力的情形《合同法》第16条规定：要约到达受要约人时生效。第20条规定：有下列情形之一的，要约失效：（一）拒绝要约的通知到达要约人；（二）要约人依法撤销要约；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。题目问“要约不发生法律效力”，关键点是此要约是否生效过，未生效的要约将不发生法律效力。从题干的设置上，考生应当明确的是：所谓“要约的失效”是指要约生效后，因特定事由而使其丧失效力。所以当出现要约失效的情形时，其要约曾经生效过，只不过后来因特定事由而使其丧失效力。A．B．D项均属于要约失效的情形，C项为要约的撤回，要约未生效，不发生法律效力。考点：合同法要约撤回（已取消考点）。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 关于开标程序的说法，正确的是( )。【2012】
A．开标时间和地点应由各投标人协商决定
B．开标过程应当记录并存档备查
C．开标时由行政监督部门检查投标文件的密封情况
D．唱标时不必唱出投标报价

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本题考查开标程序依据《招标投标法》第34条，开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行；开标地点应当为招标文件中预先确定的地点，则A选项不正确。依据该法第36条，开标时由投标人或者其推选的代表检查投标文件的密封情况，也可以由招标人委托的公证机构检查并公证，则C选项不正确。经确认无误后，由工作人员当众拆封，宣读投标人名称、投标价格和投标文件的其他主要内容。招标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前收到的所有投标文件，开标时都应当当众予以拆封、宣读，则D选项不正确。开标过程应当记录，并存档备查。B选项为开标过程应当记录并存档备查。故B选项正确。考点：开标。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 赔偿损失的范围中说法错误的是（ ）。
A．损失赔偿而应当相当于违约所造成的损失
B．包括合同履行后可以获得的利益
C．不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失
D．间接损失是指财产上的直接减少

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：直接损失是指财产上的直接减少。考点：赔偿损失的范围