(1)【◆题库问题◆】：[单选] 施工企业购买材料设备之后由保管人进行储存，存货人未按合同约定向保管人支付仓储费时，保管人有权扣留足以清偿其所欠仓储费的货物。保管人行使的权利是（）。
A．抵押权
B．质权
C．留置权
D．用益物权

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考查的是留置。因保管合同、运输合同、加工承揽合同发生的债权，债务人不履行债务的，债权人有留置权。考点：留置。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《建设工程质量管理条例》，竣工验收应当具备的条件有（）。
A．有完整的技术档案
B．有主要建筑材料的进场试验报告
C．有设计单位签署的质量合格文件
D．有施工企业签署的质量保修书

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：建设工程竣工验收应当具备下列条件：①完成建设工程设计和合同约定的各项内容；②有完整的技术档案和施工管理资料；③有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；④有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件；⑤有施工单位签署的工程保修书。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 在建设工程活动中，（）是最为常用的一种担保方式。
A．保证
B．抵押
C．质押
D．留置

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：在建设工程活动中，保证是最为常用的一种担保方式。考点：建设工程保证担保的方式和责任。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 已打捞出水的，应当及时提供（ ）辨认、鉴定。
A．国家文物局
B．省级环保局
C．省级土地管理局
D．省级规划局

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：已打捞出水的，应当及时提供国家文物局或者地方文物行政管理部门辨认、鉴定。考点：水下文物的报告和保护

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位额外支付劳动者1个月工资后,可以( )
A．与劳动者解除劳动合同
B．为劳动者办理提前离休
C．要求劳动者亲属接班
D．要求劳动者支付误工费

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：经过培训或者调整工作岗位,仍能胜任工作的，用人单位提前30日以书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 合同未约定违约责任，当事人一方不履行合同义务的，违约方应当承担的违约责任有（）。
A．赔礼道歉
B．继续履行
C．赔偿损失
D．采取补救措施

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：第三版教材上的热门考点了，第四版教材已经取消，考得是法定违约责任有哪些。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 结构材料节材与材料资源利用的技术要点包括（ ）。
A．推广使用高强钢筋和高性能混凝土，减少资源消耗
B．推广钢筋专业化加工和配送
C．优化钢筋配料和钢构件下料方案
D．优化钢结构制作和安装方法

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：结构材料节材与材料资源利用的技术要点是：（1）推广使用预拌混凝土和商品砂浆。准确计算采购数量、供应频率、施工速度等，在施工过程中动态控制。结构工程使用散装水泥。（2）推广使用高强钢筋和高性能混凝土，减少资源消耗。（3）推广钢筋专业化加工和配送。（4）优化钢筋配料和钢构件下料方案。钢筋及钢结构制作前应对下料单及样品进行复核，无误后方可批量下料。（5）优化钢结构制作和安装方法。大型钢结构宜采用工厂制作，现场拼装；宜采用分段吊装、整体提升、滑移、顶升等安装方法，减少方案的措施用材量。（6）采取数字化技术，对大体积混凝土、大跨度结构等专项施工方案进行优化。考点：节材与材料资源利用

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者（）
A．提供现金形式的押金担保
B．扣押劳动者的资格证书
C．扣押劳动者的居民身份证
D．要求劳动者提供体检证明

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有的权利是（ ）。
A．优先购买权
B．优先受产权
C．连带责任
D．随时解除权

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利。考点：租赁合同当事人的权利义务

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 某建设工程因中途停建，建设单位与施工企业拟解除施工合同，根据《合同法》，该施工合同解除后，不影响合同中（）
A．全面履行
B．履约担保
C．结算和清理
D．争议解决

【◆参考答案◆】：C D

【◆答案解析◆】：合同解除，不影响合同中结算和清理条款以及纠纷解决条款的效力。