行政机关作出(  )决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利。行政机关作出(  )决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利。

习题答案
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行政机关作出(  )决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 行政机关作出(  )决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利。
A.警告
B.开除
C.责令停产停业
D.撤职处分

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:第三版教材内容,当前教材未涉及行政机关作出责令停产停业决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 某施工企业A由于工程建设的需要,需要经过B工厂的道路运送建筑材料。于是,A.B双方订立合同,约定施工企业A向B工厂支付一定的费用,则A企业便可以通过B单位的道路运送材料。在此合同中,施工企业A拥有的权利是()。
A.相邻权
B.地役权
C.土地租赁权
D.建设用地使用权

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:原文是地役权,是指为使用自己不动产的便利或提高其效益而按照合同约定利用他人不动产的权利。他人的不动产为供役地,自己的不动产为需役地。从性质上说,地役权是按照当事人的约定设立的用益物权。考点:地役权。

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者()后,可以解除劳动合同。【2013】
A.额外支付劳动者一个月工资
B.其同住的近亲属
C.发布决定
D.赔偿损失

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:考查劳动合同的预告解除条件。《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。A项正确考点:用人单位可以单方解除劳动合同的规定

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 下列属于工程监理依据的有( )。
A.建设工程施工承包合同
B.监理的委托合同
C.工程建设标准强制性条文
D.勘察设计文件

【◆参考答案◆】:A C D

【◆答案解析◆】:监理工作的主要依据是1)法律、法规;2)有关技术标准,如《工程建设标准强制性条文》以及建设单位承包合同中确认采用的推荐性标准等;3)设计文件,施工图设计等设计文件;4)建设工程承包合同,监理单位据此监督施工单位是否全面履行合同约定的义务。考点:监理工作的依据和监理责任

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 工程勘察、设计、施工单位组成联合体以EPC方式共同承包工程时,其承包工程范围以( )资质等级划定。
A.勘察单位
B.设计单位
C.施工单位
D.三者中资质等级低的单位

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:共同承包的资质要求《建筑法》规定,两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。考点:共同承包的资质要求。

(6)【◆题库问题◆】:[多选] 以下属于可不进行招标的情形的是()。
A.需要采用不可替代的专利或者专有技术
B.采购人依法能够自行建设、生产或者提供
C.项目受自然地域环境限制,只有少数潜在投标人可供选择
D.需要向原中标人采购工程、货物或者服务,否则将影响施工或者功能配套要求

【◆参考答案◆】:A B D

【◆答案解析◆】:C项属可邀请招标的范围。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] ( )组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。
A.工会
B.劳动能力鉴定委员会
C.建设单位
D.监理单位

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。考点:监督管理

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《物权法》,下列财产不能作为担保物的是()。【2014】
A.生产设备
B.建设用地使用权
C.正在建设的建筑物
D.集体所有的宅基地

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权不得抵押。考点:抵押物。

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:本题考查的是劳动合同的解除和终止。考点:用人单位可以单方解除劳动合同的规定

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 建设工程民事纠纷经不同主体调解成功并制作了调解书,其中可以强制执行的是( )。
A.双方签收的由人民调解委员会制作的调解书
B.双方签收的仲裁调解书
C.人民法院依法作出但原告方拒绝签收的调解书
D.双方签收的由人民政府职能部门依法作出的调解书

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:人民调解达成协议经司法确认后,可以强制执行;法院调解经双方当事人签收后具有法律效力;行政调解不具有强制执行力。考点:仲裁中的和解与调解

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