授予外观设计专利权的条件( )。授予外观设计专利权的条件( )。

习题答案
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授予外观设计专利权的条件( )。

(1)【◆题库问题◆】:[多选] 授予外观设计专利权的条件( )。
A.新颖性
B.富有美感
C.实用性
D.适用于工业应用

【◆参考答案◆】:A B D

【◆答案解析◆】:除了新颖性外,外观设计还应当具备富有美感和适于工业应用两个条件。考点:授予专利权的条件。

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 在委托代理关系中,委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事责任,代理人负()。
A.法律责任
B.监督责任
C.民事责任
D.连带责任

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事责任,代理人负连带责任。考点:不当或违法行为应承担的法律责任。

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 下列变更中,属于完全狭义的合同变更的是()
A.客体、内容均变更
B.主体、客体均变更
C.主体、内容均变更
D.形式、主体均变更

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:第三版教材内容,当前教材未涉及狭义的合同变更不包括主体变更。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 某基础设施工程未经竣工验收,建设单位擅自提前使用,2年后发现该工程出现质量问题。关于该工程质量责任的说法,正确的是()。
A.设计文件中该工程的合理使用年限内,施工企业应当承担质量责任
B.超过2年保修期后,施工企业不承担质量责任
C.由于建设单位提前使用,施工企业不需要承担质量责任
D.施工企业是否承担质量责任,取决于建设单位是否已经全额支付工程款

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:《建筑法》规定,保修的期限应当按照保证建筑物合理寿命年限内正常使用,维护使用者合法权益的原则确定。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 某建筑公司对已经提交的投标文件进行修改,可以在(  )修改投标文件,并书面通知招标人。
A.投标有效期内
B.评标之前
C.投标文件截止时间后
D.提交投标文件截止时间前

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:《招投标法》规定,投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 甲作为多式联运经营人与某建筑公司签定了多式联运合同,运输一批建材至该建筑公司指定工地,约定先由甲汽车公司运输至码头后,再由乙采用货轮进行运输,到岸后又由丙汽车运输公司运至指定工地,货轮运输过程中遭遇大风浪导致未能按期交付给丙,导致最终延误了交付到建筑公司指定工地地点,关于责任承担说法正确的是()
A.甲向建筑公司承担违约责任
B.乙向建筑公司承担违约责任
C.丙向建筑公司承担违约责任
D.乙和丙一起向建筑公司承担违约责任

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:多式联运经营人负责履行或者组织履行多式联运合同,对全程运输享有承运人的权利,承担承运人的义务。本例中甲为多式联运经营人

(7)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位应当在拆除工程施工15日前,将(  )报送工程所在的县级以上建设行政主管部门备案。
A.施工单位资质等级证明
B.拟拆除建筑物,构筑物及可能危及毗邻建筑的说明
C.拆除施工组织方案
D.堆放、清除废弃物的措施

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:建设单位应当在拆除工程施工15日前,将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案:(1)施工单位资质等级证明;(2)拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明;(3)拆除施工组织方案;(4)堆放、清除废弃物的措施。

(8)【◆题库问题◆】:[多选] 下列合同中,债权人不得将合同的权利全部或部分转让给第三人的有()。
A.当事人因信任订立的委托代理合同
B.建筑材料供应合同
C.合同中约定禁止债权人转让权利
D.最高额抵押的主合同

【◆参考答案◆】:A C D

【◆答案解析◆】:《合同法》规定,债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列情形之一的除外:(1)根据合同性质不得转让的,A选项属于此类;(2)按照当事人约定不得转让的,C选项属于此类;(3)依照法律规定不得转让的,D选项是按照《担保法》的规定,所以属于此类。考点:合同权利的转让范围

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某在试用期内发现不符合录用条件;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有( )。
A.王某
B.徐某
C.陈某
D.张某

【◆参考答案◆】:C D

【◆答案解析◆】:本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。因而A不符合题意;选项B不符合题意,职工被公安机关给予行政处罚,用人单位不得随时解除劳动合同。只有劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位才可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。考点:用人单位可以单方解除劳动合同的规定

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《实施工程建设强制性标准监督规定》规定,建设单位明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准,降低工程质量的,给予建设单位的行政处罚是( )。
A.责令改正,可以处以10万元以上30万元以下的罚款
B.责令改正,并处以20万元以上50万元以下的罚款
C.责令改正,可以处以20万元以上50万元以下的罚款
D.责令改正,并处以10万元以上30万元以下的罚款

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:《实施工程建设强制性标准监督规定》中规定,建设单位有下列行为之一的,责令改正,并处20万元以上50万元以下的罚款1)明示或者暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的2)明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准,降低工程质量的。考点:建设单位违法行为应承担的法律责任

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