(1)【◆题库问题◆】：[单选] 有下列（ ）情形的建筑起重机械，不得出租、使用，并由出租单位或自购使用单位予以报废
A．经检验达不到安全技术标准规定的
B．没有齐全有效的安全保护装置的
C．保养维修期未及时保养的
D．每月连续三次故障,不能正常使用的

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：有下列情形之一的建筑起重机械，不得出租、使用：（1）属国家明令淘汰或者禁止使用的；（2）超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的；（3）经检验达不到安全技术标准规定的；（4）没有完整安全技术档案的；（5）没有齐全有效的安全保护装置的。建筑起重机械有以上第（1）、（2）、（3）项情形之一的，出租单位或者自购建筑起重机械的使用单位应当予以报废，并向原备案机关办理注销手续。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下列建设工程不良行为中，属于施工企业资质不良行为的是（）。
A．超越本单位资质等级承揽工程的
B．以他人名义承揽工程的
C．施工中偷工减料的
D．将工程转包的

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：根据《建筑市场诚信行为信息管理办法》的规定，“超越本单位资质等级承揽工程”属于施工单位的资质不良行为，是5大类不良行为之一。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 施工中，因发包人未能及时检查隐蔽工程的，承包人可以主张的权利不包括（）。
A．工期顺延
B．赔偿窝工损失
C．赔偿停工损失
D．立即通知解除施工合同

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查的是施工合同发承包双方的主要义务。隐蔽工程在隐蔽以前，承包人应当通知发包人检查。发包人没有及时检查的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。考点：发包人的主要义务。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《仲裁法》，合议仲裁庭作出仲裁裁决应当（ ）。
A．按照首席仲裁员的意见作出
B．按照多数仲裁员的意见作出
C．按照仲裁委员会主任的意见作出
D．按照首席仲裁员和仲裁委员会主任的共同意见作出

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记人笔录。仲裁庭无法形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见作出。考点：仲裁裁决

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 《建筑法》及相关建设法规规定，禁止分包单位将其承包的工程再分包，但下列分包中的（）例外。
A．专业分包单位将其承包工程中的非关键工作分包给了同等资质的单位
B．为了赶工期，劳务分包企业将其承包的部分施工作业分包给了同类企业
C．专业分包单位将其承包工程中的劳务作业分包给了劳务分包企业
D．分包工程的发包人将所承包的工程肢解后全部发包给他人

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》中规定，除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。考点：分包单位不得再分包。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 按照《建设工程施工合同（示范文本）》通用条款规定，下列有关隐蔽工程检查程序的表述，正确的是（ ）。
A．隐蔽工程经监理人检查且口示质量符合隐蔽要求后，承包人即可覆盖
B．隐蔽工程经监理人检查质量不合格的，承包人按监理人指示完成修复后即可覆盖
C．监理人不能按时进行检查的，应在检查前48小时向承包人提交书面延期要求
D．监理人未按时进行检查，也未提出延期要求的，承包人可自行完成覆盖工作

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：经监理人检查确认质量符合隐蔽要求的，并在验收记录上签字后，承包人才能进行覆盖，经监理人检查质量不合格的，承包人应在监理人指示的时间内完成修复，并由监理人重新检查，由此增加的费用和延误的工期由承包人承担。监理人不能按时检查的，应在检查前24小时想承包人提交书面延期要求，但延期不能超过48小时，由此导致工期延误的，工期应顺延，监理人未按时进行检查，也未提出延期要求的，视为隐蔽工程检查合格，承包人可自行完成覆盖。考点：强化隐蔽工程质量检查

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 投标人撤回已提交投标文件的，应当在（ ）通知招标人。
A．投标截止时间前书面
B．投标截止时间后书面
C．投标截止时间前口头
D．投标截止时间后口头

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：投标人撤回已提交投标文件的，应当在投标截止时间前书面通知招标人。考点：投标文件的修改与撤回。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施，并由（ ）现场监督。
A．施工技术负责人
B．专职安全生产人员
C．项目经理
D．专业技术人员

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施，并由专业技术人员现场监督。考点：编制安装、拆卸方案和现场监督

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（ ）。
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬
B．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
D．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 李某与张某签订了一份《房屋租赁合同》，张某按期支付了一年的租金，三个月后第三人刘某对其房屋内的部分设施主张其权利，并得到了李某的认可。此时张某可要求（ ）。
A．继续履行合同
B．解除合同
C．李某减少部分租金
D．李某将剩余租金全部返还

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：在租赁期间，出租人应当担保没有第三人对租赁物主张权利。如果因第三人主张权利，致使承租人不能对租赁物使用、收益的，承租人可以要求减少租金或者不支付租金。考点：出租人的义务