(1)【◆题库问题◆】：[单选] 甲施工企业因项目专业施工急需，聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙，由此给乙施工企业造成了重大经济损失。根据《劳动合同法》的规定，对于乙企业的经济损失（ ）。
A．应由丙承担赔偿责任
B．应由甲承担赔偿责任
C．甲不承担任何责任
D．应由甲和丙承担连带赔偿责任

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带责任。考点：劳动保护违法行为应承担的法律责任

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于建设单位质量责任和义务的表述中，正确的是（ ）。
A．建设单位将工程发包给具有相应资质等级的单位，是保证工程质量的前提
B．建设单位可根据工程特点合理划分标段，肢解分包工程
C．勘察、设计、施工、监理任务的发包，必须采用公开招标方式
D．为确保工程质量，重要设备、材料的采购可直接发包给特定生产厂商

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位，建设单位不得将建设工程肢解发包，建设单位应当依法对工程建设项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购进行招标。考点：依法发包工程

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 关于建设项目招标的说法，正确的是（ 　）。
A．施工单项合同估算价在50万元人民币以上的项目必须进行招标
B．使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目可以不进行招标
C．采用特定的专利或者专有技术的项目必须进行招标
D．大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目必须进行招标

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：必须进行招标：大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目；全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目；使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 《建筑法》及相关建设法规规定，禁止分包单位将其承包的工程再分包，但下列分包中的（）例外。
A．专业分包单位将其承包工程中的非关键工作分包给了同等资质的单位
B．为了赶工期，劳务分包企业将其承包的部分施工作业分包给了同类企业
C．专业分包单位将其承包工程中的劳务作业分包给了劳务分包企业
D．分包工程的发包人将所承包的工程肢解后全部发包给他人

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》中规定，除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。考点：分包单位不得再分包。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《建设工程质量检测管理办法》规定，工程质量检测机构对在检测过程中发现的违反工程建设强制性标准的情况，以及涉及结构安全检测结果的不合格情况，应当及时报告（ ）。
A．工程所在地建设主管部门
B．工程所在地工程质量监督机构
C．工程所在地安全生产监督部门
D．工程所在地人民政府

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：根据《建设工程质量检测管理办法》规定，工程质量检测机构对在检测过程中发现的违反工程建设强制性标准的情况，以及涉及结构安全检测结果的不合格情况，应当及时报告工程所在地建设主管部门考点：工程质量检测单位的资质和检测规定

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 根据我国法的形式，《市政公用设施抗灾设防管理规定》属于（ ）。
A．地方性法规
B．部门规章
C．行政法规
D．地方政府规章

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本题考查的是法的形式。地方性法规表现形式《地名**条例》；部门规章表现形式《**规定/办法》；行政法规表现形式《**条例》；地方政府规章表现形式《地名**规定/办法》。考点：法的形式。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于建设施工项目投标文件的表述中，正确的有（ ）。
A．投标文件应该对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应
B．投标文件的内容应当包括拟派出的全部工作人员的简历、业绩
C．投标文件中应当确定公司拟安排直接管理招标项目的企业负责人的简历、业绩
D．拟用于完成招标项目的机械设备

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：《招标投标法》规定，投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应。招标项目属于建设施工项目的，投标文件的内容应当包括拟派出的项目负责人与主要技术人员的简历、业绩和拟用于完成招标项目的机械设备等。考点：投标文件的内容要求。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。
A．5年
B．3年
C．2年
D．1年

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立2年以上的无固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《民事诉讼法》，下列证据中，属于物证的是（）。
A．录音录像材料
B．建筑材料样品
C．工程质量鉴定报告
D．施工合同

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：物证，是指用物品的外形、特征、质量等说明待证事实的一部分或全部的物品。在工程实践中，建筑材料、设备以及工程质量等，往往表现为物证这种形式。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 《安全生产法》规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。该规定是为了保护从业人员（）的权利。
A．拒绝违章指挥和强令冒险作业
B．紧急避险
C．请求赔偿
D．批评和检举控告权

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考查的是从业人员安全生产的权利和义务。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。该规定是为了保护从业人员请求赔偿权的权利。