2020-07-27caiji阅读(47)

【答案】企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的()。 [电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

2020-07-27caiji阅读(42)

【答案】马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次.他认为,一般的人都是按照这个层次从低级到高级,一层一层地去追求并使自己的需要得到满足.这就是著名的(B ). [电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

2020-07-27caiji阅读(78)

【答案】按照计划内容表现形式的不同,可以将其分为目标,策略,政策等多种.在决策或处理问题时,用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是(B ),它指明了组织活动的方向和范围.[电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

2020-07-27caiji阅读(43)

【答案】预测方法很多,不同的预测方法往往有不同的适用范围,有的方法适用于长期预测,有的则适用于中,短期预测,等等.例如定性方法往往适合于( A).[电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

2020-07-27caiji阅读(47)

【答案】戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标,并行目标,次要目标.其中,( A)由企业性质决定,是贡献给顾客的目标.[电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

2020-07-27caiji阅读(44)

【答案】在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中"看不见的手"的引导,实现(A ),从而实现全社会的公共利益最大化.[电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

2020-07-27caiji阅读(79)

【答案】企业目标的内容和重点是随着外界环境,企业经营思想,自身优势的变化而变化的.这就是企业目标的(C ).[电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

2020-07-27caiji阅读(49)

【答案】目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。[电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

2020-07-27caiji阅读(38)

【答案】例外决策,具有极大偶然性,随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化,标准化,不能重复使用的.这类决策属于(C ). [电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

2020-07-27caiji阅读(42)

【答案】企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度.这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的(A ).[电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]