【标准答案】 组织文化都是好的,都能催生组织的发展和创新,使组织不断发展壮大。 (2分)(判断题)
【标准答案】 组织文化都是好的,都能催生组织的发展和创新,使组织不断发展壮大。 (2分)(判断题)[ 电大,职业素质,习题答案 ,判断题 ]
习题答案【标准答案】 组织文化都是好的,都能催生组织的发展和创新,使组织不断发展壮大。 (2分)(判断题)[ 电大,职业素质,习题答案 ,判断题 ]
【标准答案】(判断题) 不同职业的从业者,所处的工作环境不同;而同一职业的从业者,所处的环境就是完全相同的。(2分) [电大,职业素质,习题答案 ,判断 ]
【标准答案】团队需求的角色有()。 (2 分) ) A.实干者B.协调者 C.推进者 D.创造者 E.完美者 (多选题) [ 电大,职业素质,习题答案 ,多选题 ]
【标准答案】个人管理成长可以分为三个阶段,这三个阶段分别是( (多选题) A.自我反省阶段 B.自我发展阶段 C.他人管理阶段 D.协助性自我管理阶段 E.自我管理阶段[ 电大,职业素质,习题答案 ,多选题 ]
【标准答案】时间管理的四象限原理中,在四个象限上的时间分配,可侧面反映时间管理的能力。 (2分)(判断题) [ 电大,职业素质,习题答案 ,判断题 ]
【标准答案】(单选题) ( )具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。 (2 分) A.实干者 B.协调者 C.推进者 D.创新者[ 电大,职业素质,习题答案 ,单选题 ]
【标准答案】自我发展的前提是自我选择发展,而不是被动发展。 (2分) (判断题) [ 电大,职业素质,习题答案 ,判断题 ]
【标准答案】亲身经历的才是真的,因此亲自从人才市场、劳动力市场获取的就业信息就是绝对可靠的。 (判断题) [ 电大,职业素质,习题答案 ,判断题 ]
【标准答案】(判断题)在利益驱动和利益向导下,企业不断发展壮大,是企业持续发展的外在动力。[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。 (2分)(判断题) [ 电大,职业素质,习题答案 ,判断题 ]